5 jobs found in Warszawa, Mazowieckie

filter4
clear all
    • warszawa, mazowieckie
    • permanent
    • pełen etat
    Chcesz pracować w międzynarodowej organizacji i zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe w obszarze rekrutacji IT oraz opieki administracyjnej?Poszukujemy osoby, która wesprze nasz dział Delivery IT! Ogłoszenie dotyczy oferty stażu w Randstad Polska - rekrutacje specjalistyczneoferujemyPłatny 6-miesięczny staż z możliwością przedłużenia współpracyMożliwość zdobycia umiejętności i zwiększenie kompetencji w obszarze rekrutacji ITPracę w zgranym zespole profesjonalistówMiłą atmosferę pracyPracę w metodologii LeanzadaniaWyszukiwanie kandydatów/selekcja profili/tworzenie profili rekomendacyjnychBieżące wsparcie zespołu rekrutacyjnegoPrzeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych (video i f2f) z kandydatamiMarket research, market mappingoczekujemyWysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnychZainteresowania podejmowaniem nowych wyzwań i chęci rozwoju w obszarze rekrutacjiPostawy pro aktywnej i umiejętności pracy pod presją czasuZnajomości języka angielskiego (minimum stopień komunikatywny)Dostępności do pracy w wymiarze docelowo 40 h tygodniowo/minimum 30-35 h tygodniowoMile widziane pierwsze doświadczenie np. w obsłudze klientaAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    Chcesz pracować w międzynarodowej organizacji i zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe w obszarze rekrutacji IT oraz opieki administracyjnej?Poszukujemy osoby, która wesprze nasz dział Delivery IT! Ogłoszenie dotyczy oferty stażu w Randstad Polska - rekrutacje specjalistyczneoferujemyPłatny 6-miesięczny staż z możliwością przedłużenia współpracyMożliwość zdobycia umiejętności i zwiększenie kompetencji w obszarze rekrutacji ITPracę w zgranym zespole profesjonalistówMiłą atmosferę pracyPracę w metodologii LeanzadaniaWyszukiwanie kandydatów/selekcja profili/tworzenie profili rekomendacyjnychBieżące wsparcie zespołu rekrutacyjnegoPrzeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych (video i f2f) z kandydatamiMarket research, market mappingoczekujemyWysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnychZainteresowania podejmowaniem nowych wyzwań i chęci rozwoju w obszarze rekrutacjiPostawy pro aktywnej i umiejętności pracy pod presją czasuZnajomości języka angielskiego (minimum stopień komunikatywny)Dostępności do pracy w wymiarze docelowo 40 h tygodniowo/minimum 30-35 h tygodniowoMile widziane pierwsze doświadczenie np. w obsłudze klientaAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    • warszawa, mazowieckie
    • permanent
    • pełen etat
    Dla naszego klienta międzynarodowej firmy z branży IT poszukujemy IT Rekrutera, który zechce dołączyć do wewnętrznych struktur HR i prowadzić ciekawe projekty rekrutacyjne. Poszukujemy osób zarówno z doświadczeniem jak i osób chcących rozpocząć swoją karierę w rekrutacjach na stanowiska IT;oferujemyAtrakcyjne wynagrodzenieMożliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia (szkolenie w Warszawie)Stabilne warunki zatrudnieniaPrywatną opiekę medyczną Dofinansowanie do karty sportowejPakiet szkoleń wewnętrznychPlatforma wellbeeingDzień wolny w urodzinyDodatkowy dzień wolny na wolontariatSzansa na wykorzystywanie języka angielskiego w codziennej pracyMożliwość współpracy z największymi studiami gier komputerowychMożliwość współpracy w wewnętrznych inicjatywach HR zadaniaRekrutacje na stanowiska technologiczne; Developerzy, Testerzy oprogramowania, BI, Data Science, stanowiska liderskie, managerskie i inne;Aktywny search kandydatówOdpowiedzialność za kompleksowy proces rekrutacji kandydatówCodzienny kontakt z biurami za granicą oraz kandydatami z całego świataBieżące przygotowywanie raportów w ramach prowadzonych procesówoczekujemyBieglej znajomości języka angielskiego (C1)Pierwszych doświadczeń w rekrutacji jeśli jesteś zainteresowany stanowiskiem juniorskimMile widziane 2-3 letnie doświadczenie w rekrutacjach na stanowiska z obszaru IT na stanowiska developerskie i testerskie jeśli interesuje cię rola seniorskaZnajomości narzędzi direct searchWysokich umiejętności interpersonalnychUmiejętności pracy w dynamicznym środowiskuAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    Dla naszego klienta międzynarodowej firmy z branży IT poszukujemy IT Rekrutera, który zechce dołączyć do wewnętrznych struktur HR i prowadzić ciekawe projekty rekrutacyjne. Poszukujemy osób zarówno z doświadczeniem jak i osób chcących rozpocząć swoją karierę w rekrutacjach na stanowiska IT;oferujemyAtrakcyjne wynagrodzenieMożliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia (szkolenie w Warszawie)Stabilne warunki zatrudnieniaPrywatną opiekę medyczną Dofinansowanie do karty sportowejPakiet szkoleń wewnętrznychPlatforma wellbeeingDzień wolny w urodzinyDodatkowy dzień wolny na wolontariatSzansa na wykorzystywanie języka angielskiego w codziennej pracyMożliwość współpracy z największymi studiami gier komputerowychMożliwość współpracy w wewnętrznych inicjatywach HR zadaniaRekrutacje na stanowiska technologiczne; Developerzy, Testerzy oprogramowania, BI, Data Science, stanowiska liderskie, managerskie i inne;Aktywny search kandydatówOdpowiedzialność za kompleksowy proces rekrutacji kandydatówCodzienny kontakt z biurami za granicą oraz kandydatami z całego świataBieżące przygotowywanie raportów w ramach prowadzonych procesówoczekujemyBieglej znajomości języka angielskiego (C1)Pierwszych doświadczeń w rekrutacji jeśli jesteś zainteresowany stanowiskiem juniorskimMile widziane 2-3 letnie doświadczenie w rekrutacjach na stanowiska z obszaru IT na stanowiska developerskie i testerskie jeśli interesuje cię rola seniorskaZnajomości narzędzi direct searchWysokich umiejętności interpersonalnychUmiejętności pracy w dynamicznym środowiskuAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    • warszawa, mazowieckie
    • permanent
    • pełen etat
    For our client, a Scandinavian company specialized in manufacturing of outdoor power products, we are looking for a fearless Talent Acquisition Specialist, who will join their new SSC in Warsaw.Are you looking for a job in which you can work in an international environment, for a company with great organizational culture? Dont wait! Apply Today! what we offercontract of employmentcompetitive salary and benefits packageinternational and dynamic environmentopportunity to be involved in creating from the scratch a new, international SSC in Warsawyour tasksbeing responsible for recruitment processes for selected countriescommunicating and consulting with internal customers regarding all talent acquisition policies and standards and recommend improvements and simplification maintaining good data quality in HR systemsensuring policies, processes and legal requirements comply with local labour laws and company standardsproviding an excellent candidate experiencewhat we expectmin. 2 years of recruitment experience, preferably in a complex, multinational organizationexperience with recruiting technology and tools, for eg. Workday, LinkedInstrong ethics and communication skillsfluency in English (another language would be a plus)experience in recruiting for countries other than Poland is a plus excellent leadership skills proven in a fast paced environmentstrong team player and implementerAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    For our client, a Scandinavian company specialized in manufacturing of outdoor power products, we are looking for a fearless Talent Acquisition Specialist, who will join their new SSC in Warsaw.Are you looking for a job in which you can work in an international environment, for a company with great organizational culture? Dont wait! Apply Today! what we offercontract of employmentcompetitive salary and benefits packageinternational and dynamic environmentopportunity to be involved in creating from the scratch a new, international SSC in Warsawyour tasksbeing responsible for recruitment processes for selected countriescommunicating and consulting with internal customers regarding all talent acquisition policies and standards and recommend improvements and simplification maintaining good data quality in HR systemsensuring policies, processes and legal requirements comply with local labour laws and company standardsproviding an excellent candidate experiencewhat we expectmin. 2 years of recruitment experience, preferably in a complex, multinational organizationexperience with recruiting technology and tools, for eg. Workday, LinkedInstrong ethics and communication skillsfluency in English (another language would be a plus)experience in recruiting for countries other than Poland is a plus excellent leadership skills proven in a fast paced environmentstrong team player and implementerAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    • warszawa, mazowieckie
    • permanent
    • pełen etat
    Currently for one of our clients we are looking for a motivated candidate with analytical mind to join Internal Operations Delivery Support for Leadership and Delivery teamwhat we offerA culture of growth and development with a training budget. We work remotely.18 month contract of employment.Opportunity to work in an international, multi-cultural environment.Ambitious role in a global company.Flexible working conditions.your tasksPurchase Order and Invoices Review Financial Analysis Business KPIs monitoring and hygiene.Data analysis to provide business insights. Portfolio management support Delivery and Tools Supportwhat we expectWill to learn/constant improvement, Proactivity, collaboration, flexibility, availability for constant support, handling pressure, goal oriented, Analytical skills, Knowledge of Excel and Power BIProject Management Experience, Reporting skills: Consolidating of data for reporting and providing education and training to the management team,Collecting challenges on a regular basis and tracking that reported issues are corrected or changedStreamlining of reports for an automated weekly update to the leadership and management community Providing weekly updates on geographic business insights and partner with the management teams on their area reviews.Agencja zatrudnienia nr wpisu 47
    Currently for one of our clients we are looking for a motivated candidate with analytical mind to join Internal Operations Delivery Support for Leadership and Delivery teamwhat we offerA culture of growth and development with a training budget. We work remotely.18 month contract of employment.Opportunity to work in an international, multi-cultural environment.Ambitious role in a global company.Flexible working conditions.your tasksPurchase Order and Invoices Review Financial Analysis Business KPIs monitoring and hygiene.Data analysis to provide business insights. Portfolio management support Delivery and Tools Supportwhat we expectWill to learn/constant improvement, Proactivity, collaboration, flexibility, availability for constant support, handling pressure, goal oriented, Analytical skills, Knowledge of Excel and Power BIProject Management Experience, Reporting skills: Consolidating of data for reporting and providing education and training to the management team,Collecting challenges on a regular basis and tracking that reported issues are corrected or changedStreamlining of reports for an automated weekly update to the leadership and management community Providing weekly updates on geographic business insights and partner with the management teams on their area reviews.Agencja zatrudnienia nr wpisu 47
    • warszawa, mazowieckie
    • permanent
    • pełen etat
    For our client, a Scandinavian company specialized in manufacturing of outdoor power products, we are looking for a HR Solutions Specialist with German, who will join their new SSC in Warsaw.Are you looking for a job in which you can work in an international environment, for a company with great organizational culture? Using your language skills is crucial for you? Would you like to develope your career path in HR department? Dont wait! Apply Today!what we offercontract of employmentcompetitive salary and benefits packageinternational and dynamic environmentopportunity to be involved in creating from the scratch a new, international SSC in Warsawyour tasksunderstanding and utilizing HR systems including Workday and the Employee Portal to provide solutions to queries regarding HR policy, procedure or the use of HR toolsproviding HR support and solutions via multiple channels (phone, web chat or portal)ensuring that documentation and requests meet the policy for each processactively contributing to delivering, maintaining and improving GBS P&O Services, procedures and processes to increase employee satisfaction, driving performance and achieve resultsidentifying and researching incoming queries from managers, and HR Business Partnerswhat we expectminimum 2 years of HR experience minimum of 1 year of experience in customer services, data entry or related fieldFluency in English Good command of German language (min. B2)a desire to operate with a solution focused mind setprior experience with Workday or other HRIS experience as a plusexperience in Service Now or other case management system would be a big assetAgencja zatrudnienia nr wpisu 47
    For our client, a Scandinavian company specialized in manufacturing of outdoor power products, we are looking for a HR Solutions Specialist with German, who will join their new SSC in Warsaw.Are you looking for a job in which you can work in an international environment, for a company with great organizational culture? Using your language skills is crucial for you? Would you like to develope your career path in HR department? Dont wait! Apply Today!what we offercontract of employmentcompetitive salary and benefits packageinternational and dynamic environmentopportunity to be involved in creating from the scratch a new, international SSC in Warsawyour tasksunderstanding and utilizing HR systems including Workday and the Employee Portal to provide solutions to queries regarding HR policy, procedure or the use of HR toolsproviding HR support and solutions via multiple channels (phone, web chat or portal)ensuring that documentation and requests meet the policy for each processactively contributing to delivering, maintaining and improving GBS P&O Services, procedures and processes to increase employee satisfaction, driving performance and achieve resultsidentifying and researching incoming queries from managers, and HR Business Partnerswhat we expectminimum 2 years of HR experience minimum of 1 year of experience in customer services, data entry or related fieldFluency in English Good command of German language (min. B2)a desire to operate with a solution focused mind setprior experience with Workday or other HRIS experience as a plusexperience in Service Now or other case management system would be a big assetAgencja zatrudnienia nr wpisu 47

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.