You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

1 Temporary Human resources job found in Łódź, Łódzkie

filter5
clear all
    • łódź, łódzkie
    • temporary
    • pełen etat
    Poszukujemy pracownika na stanowisko specjalisty ds administracji i płac dla naszego klienta – międzynarodowej firmy i lidera branży produkcyjnej. Jeśli interesujesz się obszarem HR i szukasz pracy pełnej wyzwań oraz okazji do rozwoju, nie czekaj – aplikuj!oferujemyumowę o pracę tymczasową na okres 5 miesięcy z realną możliwością przedłużenia współpracypracę w trybie hybrydowym (biuro zlokalizowane w Łodzi)kartę sportowąprywatną opiekę medycznąubezpieczenie na życiebenefity jednorazowe, np. tańsze bilety do kinazadaniakompleksowe prowadzenie procesów kadrowo-płacowychprowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z przepisami Kodeksu Pracyprowadzenie akt i dokumentacji pracowniczejrozliczanie czasu pracy, sporządzanie listy płacmerytoryczne wsparcie pracowników z zakresu prawa pracy, podatków i przepisów ZUSadministracja benefitamiaktywne ulepszanie procesów zgodnie ze sposobami pracy LEANoczekujemydoświadczenie pracy w Dziale Kadr i Płacznajomości prawa pracy i najlepszych praktyk HR znajomość programów kadrowo-płacowych/HR-owych (Workday i SAP - mile widziane)bardzo dobrej umiejętności języka angielskiego (C1)umiejętności skutecznego ustalania priorytetów i organizowania pracyzdolności do wielozadaniowości, umiejętności pracy w grupie i koordynacji pracy małego zespołunastawienia na ciągłe doskonalenieAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    Poszukujemy pracownika na stanowisko specjalisty ds administracji i płac dla naszego klienta – międzynarodowej firmy i lidera branży produkcyjnej. Jeśli interesujesz się obszarem HR i szukasz pracy pełnej wyzwań oraz okazji do rozwoju, nie czekaj – aplikuj!oferujemyumowę o pracę tymczasową na okres 5 miesięcy z realną możliwością przedłużenia współpracypracę w trybie hybrydowym (biuro zlokalizowane w Łodzi)kartę sportowąprywatną opiekę medycznąubezpieczenie na życiebenefity jednorazowe, np. tańsze bilety do kinazadaniakompleksowe prowadzenie procesów kadrowo-płacowychprowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z przepisami Kodeksu Pracyprowadzenie akt i dokumentacji pracowniczejrozliczanie czasu pracy, sporządzanie listy płacmerytoryczne wsparcie pracowników z zakresu prawa pracy, podatków i przepisów ZUSadministracja benefitamiaktywne ulepszanie procesów zgodnie ze sposobami pracy LEANoczekujemydoświadczenie pracy w Dziale Kadr i Płacznajomości prawa pracy i najlepszych praktyk HR znajomość programów kadrowo-płacowych/HR-owych (Workday i SAP - mile widziane)bardzo dobrej umiejętności języka angielskiego (C1)umiejętności skutecznego ustalania priorytetów i organizowania pracyzdolności do wielozadaniowości, umiejętności pracy w grupie i koordynacji pracy małego zespołunastawienia na ciągłe doskonalenieAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.