it sales & recruitment consultant in warszawa

posted
job type
praca stała
apply now

job details

posted
location
warszawa, mazowieckie
job category
Zarządzanie zasobami ludzkimi
job type
praca stała
working hours
pełen etat
experience
12-24 miesiące
reference number
58275

job description

Dołącz do naszego zespołu Randstad Professionals w Warszawie i rozwijaj się w obszarze sprzedaży i rekrutacji IT. Jesteśmy młodym, zgranym zespołem, który z pasją wspiera naszych Klientów w pozyskiwaniu najlepszych specjalistów z branży IT.

oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na umowie o pracę, bez okresu próbnego
  • opiekę medyczną, kartę sportową
  • jasny system premiowy umożliwiający osiąganie premii co miesiąc
  • szkolenia wprowadzające, doszkalające ( akademia rekrutacji, akademia sprzedaży, Sandler, kompetencje miękkie)
  • możliwość uczestniczenia w różnorodnych projektach ogólnofirmowych
  • możliwość udziału w wydarzeniach branżowych i konferencjach dedykowanych sektorowi IT
  • elastyczny czas pracy, możliwość pracy w systemie home office
  • możliwość udziału w różnych projektach ogólnofirmowych, konkursach
  • dofinansowanie do nauki ( studia podyplomowe, nauka języka)
  • szansę na objęcia dodatkowych ról takich tak: buddy, audytor wewnętrzny, key user, trener.

zadania

  • zostając członkiem naszego zespołu, będziesz codziennie podejmować nowe wyzwania i realizować własne pomysły
  • będziesz rozwijać nasz biznes rekrutacji IT i contractingu IT na terenie województwa mazowieckiego
  • aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i rozwijanie relacji biznesowych z naszymi najlepszymi partnerami biznesowymi
  • przeprowadzanie end-to-end procesów rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i managerskie w obszarze szeroko pojętej technologii

oczekujemy

  • min. 1 rok doświadczenia w obszarze sprzedaży usług dla klienta biznesowego, (preferowane usługi IT, sprzęt IT, usługi HR, lub inne usługi b2b) - warunek konieczny
  • zacięcie do aktywnej sprzedaży telefonicznej, pracy z targetami i określonymi KPI - warunek konieczny
  • styczności z obszarem rekrutacji pracowników  mile widziana
  • dobrej znajomości języka angielskiego (min. B1/B2)
  • nastawienia na cel
  • samodzielności i kreatywności
  • silnej motywacji do rozwoju w rekrutacji oraz sprzedaży usług
  • zainteresowania branżą IT i nowych technologii


Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47