programmeur cnc.

Cette entreprise de St-Jean-sur-Richelieu répondra à toutes tes attentes!

Poste: Programmeur CNC
Type : Permanent
Salaire: selon expérience
Horaire : JOUR
Lieu : St-Jean-sur-Richelieu

Avantages
Voici les avantages sociaux pour ce poste de programmeur CNC située à Saint-Jean-sur-Richelieu.

- Assurances complètes avec contribution de l'employeur après 3 mois ;
- REER avec contribution de l'employeur après un an ;
- Possibilité de temps supplémentaires;
- Fermeture pendant le temps des fêtes, ce qui bonifie tes vacances;
- Des réalisations uniques à chaque fois;
- Une magnifique rétention, ce qui en dit long sur la qualité de l'ambiance et des gestionnaires.

Responsabilités
Voici les responsabilité pour ce poste de programmeur CNC située à Saint-Jean-sur-Richelieu.

- Préparer et ajuster les programmes des machines-outils à commande numérique ;
- Élaborer le choix d’outillage et la conception des gabarits ;
- Définir les stratégies d’usinage et d’opérations de fabrication ;
-Travailler en collaboration avec les machinistes ;

Vous travaillerez avec le logiciel Siemens Nx et toujours dans un contexte de sur mesure.


Qualifications
Voici les qualifications requise pour ce poste de programmeur CNC située à Saint-Jean-sur-Richelieu.

- DEP en usinage, DEC en génie mécanique ou formation connexe;
- Quelques années d'expérience en programmation et en usinage sur fraiseuse 3 à 5axes ;
- Aisance en lecture de plan;
- Connaissance du logiciel Siemens Nx ou maitrise d’un autre logiciel de programmation et désir d’apprendre NX
- Bonne capacité de communication.

Sommaire
Pour appliquer sur ce poste:
Acheminez votre candidature à : roseline.pepin@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois
Contactez-moi par téléphone au 514.702.3027
Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.

Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :

Roseline:
https://www.linkedin.com/in/roseline-pépin-33893344

Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...

Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!

Roseline.
L'humain en tête!


téléphone:
514.702.3027
télécopieur:
450.926.7202

Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins
4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?
Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 514.702.3027
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.