Titre : Dispatcher
Secteur d'activité : Transport et entreposage
Lieu de travail : Lachine
Nous sommes à la recherche d'un répartiteur d'expérience pour se joindre à l'équipe des opérations. Venez vous joindre à une équipe formidable qui veut vous soutenir dans la croissance de votre carrière et de votre succès !
...
Le français et l'anglais sont requis.
Postulez maintenant !
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Avantages
Du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h (flexible)
Semaine de travail de 40 heures
Rémunération complète (REER, assurances)
Salaire dépendant de l'expérience, allant de 50 à 65k
Tenue décontractée
Événements organisés par l'entreprise
Excellent environnement d'équipe
Avancements internes
Responsabilités
- Programmer et répartir les chauffeurs pour la prise en charge et la livraison des chargements à destination et en provenance des clients.
- Gérer la ponctualité des livraisons, par exemple le pourcentage de livraison à temps, les arrêts par heure.
- Maintenir le contact avec les conducteurs tout au long de la journée
- S'assurer que les chauffeurs sont au courant de toutes les exigences inhabituelles en matière de livraison/ramassage et mettre à jour le système TMS (Truck Mate).
- S'assurer que les conducteurs sont informés de toutes les livraisons sur rendez-vous, des encaissements et des contre-remboursements.
- Prioriser et assigner les enlèvements aux chauffeurs pour assurer une efficacité maximale.
- Effectuer les vérifications des chauffeurs selon les besoins
- Contrôler et suivre tous les équipements qui lui sont attribués ou déplacés
- S'assurer que toutes les mises à jour du système Truck Mate sont effectuées en temps réel pour les statuts de tous les camions et remorques.
Qualifications
- Le français et l'anglais sont obligatoires
- 3+ années avec des expéditions LTL
- À l'aise dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Capacité d'organisation et de gestion du temps
- Bon communicateur
- Bonne attitude et volonté d'apprendre
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :
514-695-3315
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rémunération complète (REER, assurances)
Salaire dépendant de l'expérience, allant de 50 à 65k
Tenue décontractée
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Responsabilités
- Programmer et répartir les chauffeurs pour la prise en charge et la livraison des chargements à destination et en provenance des clients.
- Gérer la ponctualité des livraisons, par exemple le pourcentage de livraison à temps, les arrêts par heure.
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- S'assurer que les chauffeurs sont au courant de toutes les exigences inhabituelles en matière de livraison/ramassage et mettre à jour le système TMS (Truck Mate).
- S'assurer que les conducteurs sont informés de toutes les livraisons sur rendez-vous, des encaissements et des contre-remboursements.
- Prioriser et assigner les enlèvements aux chauffeurs pour assurer une efficacité maximale.
- Effectuer les vérifications des chauffeurs selon les besoins
- Contrôler et suivre tous les équipements qui lui sont attribués ou déplacés
- S'assurer que toutes les mises à jour du système Truck Mate sont effectuées en temps réel pour les statuts de tous les camions et remorques.
Qualifications
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- 3+ années avec des expéditions LTL
- À l'aise dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide
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