工作职责:
- 负责事业部研发团队的日常管理工作;参与制订事业部战略任务,并承担本部门战略任务指标:负责研发部门管理流程、制度等体系建设;
- 负责研发团队人才梯队建设,人才引进及培养:负责对研发团队进行能力建设、职级晋升、绩效考核负责研发部门降本增效工作;
- 负责项目研发设计、推进全过程的标准化工作:负责保障项目按期按要求交付;
- 负责研发部门发展规划的制订及落地实施:公司和上级委派的其他工作。
任职要求:
- 机械设计相关专业,本科及以上学历;
- 10 年以上的机械设计相关工作经验,3 年以上同等级别岗位工作经验;
- 对非标自动化行业(钾电池设备行业优先)的技术现状和技术方向有深刻的理解,对其制造工艺有比较全面的认识;
- 就职过的企业规模 1000 人,直接管理团队 200 人以上;
- 非标自动化外资/合资企业管理经验优先具备较强的组织能力、管理能力、计划与执行能力;
- 丰富的有效控制和降低研发成本实践经验:具备高度责任感、高抗压、自我驱动型;
- 具有系统的管理思路,对于产品标准化有一定的实践经验。