Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Responsable de compte (F/H)?
Alors découvrez votre future mission!
Vous serez amené(e) à gérer quotidiennement des talents, orchestrer le recrutement, encadrer le processus d'intégration tout en créant une atmosphère empreinte de convivialité et d'échange. Plus précisément, vous serez en charge de:
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Nous recherchons une personne dynamique avec une forte aptitude relationnelle et une réelle envie d'apprendre. La gestion des talents associée à une ouverture d'esprit et un sens du collectif sont essentiels pour ce poste.
- Diplôme requis : Bac+2
- Un an minimum d'expérience dans le recrutement, la gestion des ressources humaines et/ou le management.
- Excellente capacité d'adaptation pour faire face à des situations diverses tout en garantissant le respect des règles de sécurité.
- Gestion efficace de l'aspect administratif de l'agence, comprenant contrats, visites médicales, paies et autres responsabilités liées au poste.
- Capacité à établir une relation solide et de confiance avec le client pour optimiser la proximité et les échanges.
- Permis B
Ce poste est fait pour vous? Alors n'attendez plus, cliquez et postulez!
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire!) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre agence hébergée basée chez notre client à Magny-Vernois (70200) notre Responsable de compte / Chargé(e) de recrutement et RH sur site industriel (F/H) en CDD
Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Responsable de compte (F/H)?
Alors découvrez votre future mission!
Vous serez amené(e) à gérer quotidiennement des talents, orchestrer le recrutement, encadrer le processus d'intégration tout en créant une atmosphère empreinte de convivialité et d'échange. Plus précisément, vous serez en charge de:
- L'organisation et l'animation des sessions de recrutement collectives
- L'accueil et la préparation des nouveaux talents pour un travail sécurisé
- La gestion de la planification, de la formation et du développement des compétences des intérimaires
- La gestion de l'aspect RH et administratif de l'agence
- La création et la préservation d'une relation de proximité et de confiance avec le client.
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: CDD
- Durée: 9 mois
- Salaire: entre 2000€ et 2333€ brut mensuel (versé sur 12 mois)
Découvrez des avantages géniaux:
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- 23 RTT!
- Véhicule de fonction (sous un délai de 4 à 6 mois)
Nous recherchons une personne dynamique avec une forte aptitude relationnelle et une réelle envie d'apprendre. La gestion des talents associée à une ouverture d'esprit et un sens du collectif sont essentiels pour ce poste.
- Diplôme requis : Bac+2
- Un an minimum d'expérience dans le recrutement, la gestion des ressources humaines et/ou le management.
- Excellente capacité d'adaptation pour faire face à des situations diverses tout en garantissant le respect des règles de sécurité.
- Gestion efficace de l'aspect administratif de l'agence, comprenant contrats, visites médicales, paies et autres responsabilités liées au poste.
- Capacité à établir une relation solide et de confiance avec le client pour optimiser la proximité et les échanges.
- Permis B
Ce poste est fait pour vous? Alors n'attendez plus, cliquez et postulez!
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire!) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre agence hébergée basée chez notre client à Magny-Vernois (70200) notre Responsable de compte / Chargé(e) de recrutement et RH sur site industriel (F/H) en CDD
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
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As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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