responsable de ressources humaines de transition bilingue anglais (f/h).

Vous avez un véritable rôle de support et de conseil, vous accompagnez les directeurs et les équipes au
quotidien dans leurs problématiques RH.
Vous êtes en contact régulièrement avec le HR Business Partner, Operations Taste & Wellbeing, avec le Head
of Operations.

Vous êtes rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du site et vous managez une assistante RH en
alternance.

Vos principales missions sont les suivantes : 
•    Conseiller les opérationnels des usines sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des
carrières, recrutement, formation, rémunérations, …),
•    Coordonner l'ensemble des activités liées aux projet RH, en s'assurant de leur mise en œuvre,
•    Mettre en œuvre la politique RH sur son périmètre et apporter un appui opérationnel aux équipes.
•    S'assurer de la qualité des relations sociales, animer les Instances Représentatives du Personnel, participer
aux négociations avec les organisations syndicales,
•    Piloter le développement RH en matière de formation, de recrutement ou de développement des carrières au
service des différentes équipes,
•    Gérer les dossiers disciplinaires et conseiller et soutenir les managers dans l'application;
•    Superviser l'administration de la gestion du personnel avec le support d'une assistante RH et faire le lien
avec le service paie.

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste RH généraliste en entreprise
¿ Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail. 
¿  Vous avez une bonne aisance relationnelle et le sens de la discrétion et de la confidentialité. Vous savez
être à l'écoute.
¿ Vous êtes dynamique et force de proposition et vous savez prendre des initiatives.
¿ Vous avez un bon niveau d'anglais.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Montfavet,un(e) Responsable Ressources Humaines ( bilingue anglais ) en CDD, pour nos deux 2 usines et pour le département des Opérations de leur société.