Tu cherches un emploi de manutentionnaire dans l’acier ? Tu n’as pas beaucoup d’expérience mais tu aimerais évoluer dans un poste permanent et avoir des formations à l’interne ? Tu cherches une entreprise qui valorisera ton professionnalisme ta bonne atittude ?
C’est donc ta chance de m’appeler pour en savoir plus et commencer le poste qui pourrait faire changer ta carrière !
...
Titre : Responsable du chargement - Pont roulant
Salaire : 27$/heure + 2$ de prime de nuit
Horaire : Lundi au vendredi de 20h30 à 5h30 (possibilité de faire 4 ou 5 jours par semaine)
Lieu : Varennes
Statut : Permanent
Mon client, un leader dans la distribution de pièces d’acier, est à la recherche d'un CARISTE-RESPONSABLE DU CHARGEMENT à Varennes pour à temps plein.
Joins-toi à une super belle entreprise qui a à cœur le bien-être et l’évolution de ses employés !
Avantages
Voici les avantages d'être reponsable du chargement à Varennes :
- Un emploi permanent dès le premier jour, rien de meilleur que ça ;
- Possibilité d'avancement à l'interne et de toujours en apprendre plus ;
- Salaire compétitif !
- Assurances collectives ;
- REER ;
- Vêtements de travail payés fourni et lavés dès l'embauche ;
- Gym gratuit sur place ;
- Équipe dynamique et ambiance agréable.
Responsabilités
Voici les tâches que le responsable du chargement à Varennes aura à effectuer :
- Effectuer de la préparation des commandes ;
- Organiser le matériel à charger ;
- Charger les camions en fonction du poids et de l'ordre de livraison ;
- Opérer les pont-roulants ;
- S'assurer le matériel est bien arrimé au camion.
Qualifications
Quelles sont les compétences pour travailler comme reponsable du chargement haha à Varennes?
- Être en mesure d’effectuer des tâches physiques ;
- Avoir de la facilité avec les calculs mathématiques ;
- Avoir une bonne vision 3D et ne pas avoir peur des hauteurs (escabeau de 10 pieds) ;
- Être dynamique et aimer le travail polyvalent.
Sommaire
Ce poste t'intéresse? Vite on veut te parler!
1- Par téléphone: 450-463-4114 Demandez Jeremy ou Julien
2- Votre CV par courriel: industriel.longueuil@randstad.ca
3- Par Texto : 438-462-1631 avec le #Chargement
https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/
*********************************************************************************************
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi?
Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$.
Facile, non?
Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu cherches un emploi de manutentionnaire dans l’acier ? Tu n’as pas beaucoup d’expérience mais tu aimerais évoluer dans un poste permanent et avoir des formations à l’interne ? Tu cherches une entreprise qui valorisera ton professionnalisme ta bonne atittude ?
C’est donc ta chance de m’appeler pour en savoir plus et commencer le poste qui pourrait faire changer ta carrière !
Titre : Responsable du chargement - Pont roulant
Salaire : 27$/heure + 2$ de prime de nuit
Horaire : Lundi au vendredi de 20h30 à 5h30 (possibilité de faire 4 ou 5 jours par semaine)
Lieu : Varennes
Statut : Permanent
Mon client, un leader dans la distribution de pièces d’acier, est à la recherche d'un CARISTE-RESPONSABLE DU CHARGEMENT à Varennes pour à temps plein.
Joins-toi à une super belle entreprise qui a à cœur le bien-être et l’évolution de ses employés !
Avantages
Voici les avantages d'être reponsable du chargement à Varennes :
- Un emploi permanent dès le premier jour, rien de meilleur que ça ;
- Possibilité d'avancement à l'interne et de toujours en apprendre plus ;
- Salaire compétitif !
- Assurances collectives ;
...
- REER ;
- Vêtements de travail payés fourni et lavés dès l'embauche ;
- Gym gratuit sur place ;
- Équipe dynamique et ambiance agréable.
Responsabilités
Voici les tâches que le responsable du chargement à Varennes aura à effectuer :
- Effectuer de la préparation des commandes ;
- Organiser le matériel à charger ;
- Charger les camions en fonction du poids et de l'ordre de livraison ;
- Opérer les pont-roulants ;
- S'assurer le matériel est bien arrimé au camion.
Qualifications
Quelles sont les compétences pour travailler comme reponsable du chargement haha à Varennes?
- Être en mesure d’effectuer des tâches physiques ;
- Avoir de la facilité avec les calculs mathématiques ;
- Avoir une bonne vision 3D et ne pas avoir peur des hauteurs (escabeau de 10 pieds) ;
- Être dynamique et aimer le travail polyvalent.
Sommaire
Ce poste t'intéresse? Vite on veut te parler!
1- Par téléphone: 450-463-4114 Demandez Jeremy ou Julien
2- Votre CV par courriel: industriel.longueuil@randstad.ca
3- Par Texto : 438-462-1631 avec le #Chargement
https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/
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Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$.
Facile, non?
Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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