descriptif du poste
Enjeux du poste
Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client recherche son/sa Responsable maintenance pour son site de La Perelle (Saint-Laurent-du-Pont).
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Enjeux du poste
Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client recherche son/sa Responsable maintenance pour son site de La Perelle (Saint-Laurent-du-Pont).
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Votre profil
En appui sur une formation Bac+2/3 et/ou une expérience de 5 ans sur des fonctions similaires, vous pouvez mettre en avant des compétences techniques principalement en mécanique, électromécanique avec des connaissances en électricité et en automatisme.
Diplomate, “main de fer dans un gant de velours”, réactif et rigoureux, vous avez un bon relationnel et des aptitudes managériales qui vous permettront de réussir sur ce poste.
La pratique de l'anglais sera appréciée. La maîtrise d'Autocad serait un atout supplémentaire.
Vous souhaitez vous impliquer dans une société connue internationalement et reconnue pour la qualité de ses matériaux ?
Postulez en transmettant votre CV à jour.
Notre client, votre employeur
Entreprise française créée il y a près de 170 ans, présente dans 12 pays, notre client développe une offre performante de matériaux de construction minéraux et biosourcés, et de services répondant aux besoins des métiers de la construction.
Partout où ses cimenteries, ses carrières de granulats, ses centrales à béton et ses usines de produits de second œuvre sont implantées, le Groupe s'attache à produire localement, en développant les territoires et l'emploi.
Depuis plusieurs années, le Groupe s'engage dans la transition écologique en réduisant l'empreinte carbone de l'ensemble de ses activités et en déployant les vertus de l'économie circulaire.
L'entreprise, sous contrôle familial, cultive au quotidien des relations de confiance avec ses clients, ses partenaires et ses collaborateurs.
Enjeux du poste
Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client recherche son/sa Responsable maintenance pour son site de La Perelle (Saint-Laurent-du-Pont).
Manager du service (5 personnes), le Responsable maintenance participe sous la responsabilité du Directeur de l'usine à la révision, au contrôle, à la remise en état, à la modernisation et au dépannage des installations mécaniques et des équipements électriques basse et haute tension, dans le respect des règles de sécurité et d'environnement.
Vos missions
-Organiser le travail du personnel de son service.
-Préparer et réaliser les plans de maintenance préventive mécanique (incluant graissage, contrôle vibratoire, remplacement de pièces...)
-Gérer les demandes d'intervention.
-Intervenir à la demande du responsable d'usine ou de son adjoint ou du contremaître de fabrication sur les installations électriques basse et haute tension pour les dépanner, les réparer, les modifier.
-Garantir les rondes confiées à son service (visiteur, graisseur...)
-Garantir la mise à jour des dossiers techniques (plans, notices...)
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Votre profil
En appui sur une formation Bac+2/3 et/ou une expérience de 5 ans sur des fonctions similaires, vous pouvez mettre en avant des compétences techniques principalement en mécanique, électromécanique avec des connaissances en électricité et en automatisme.
Diplomate, “main de fer dans un gant de velours”, réactif et rigoureux, vous avez un bon relationnel et des aptitudes managériales qui vous permettront de réussir sur ce poste.
La pratique de l'anglais sera appréciée. La maîtrise d'Autocad serait un atout supplémentaire.
Vous souhaitez vous impliquer dans une société connue internationalement et reconnue pour la qualité de ses matériaux ?
Postulez en transmettant votre CV à jour.
Notre client, votre employeur
Entreprise française créée il y a près de 170 ans, présente dans 12 pays, notre client développe une offre performante de matériaux de construction minéraux et biosourcés, et de services répondant aux besoins des métiers de la construction.
Partout où ses cimenteries, ses carrières de granulats, ses centrales à béton et ses usines de produits de second œuvre sont implantées, le Groupe s'attache à produire localement, en développant les territoires et l'emploi.
Depuis plusieurs années, le Groupe s'engage dans la transition écologique en réduisant l'empreinte carbone de l'ensemble de ses activités et en déployant les vertus de l'économie circulaire.
L'entreprise, sous contrôle familial, cultive au quotidien des relations de confiance avec ses clients, ses partenaires et ses collaborateurs.
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