Responsable marketing Vanier 55 000$ à 65 000$
Tu es prêt.e pour un défi marketing qui résonne avec leadership et dépassement de soi?
Tu es un passionné.e du marketing 360 degrés?
La gestion de projet n’a plus de secret pour toi et tu aimes t’impliquer à chaque étape (conceptualisation, stratégie, coordination, exécution, analyse, etc.)
...
J’ai l’opportunité pour toi!
Une entreprise en croissance dans le domaine manufacturier est à la recherche d’une personne pour joindre son équipe pour entreprendre les projets marketing de l’organisation et la faire rayonner sur le marché! Ton rôle sera très diversifié puisque tu seras autant en charge de la stratégie que de l’exécution de celle-ci. On parle de numérique, marketing de produit, contenu, événementiel, marketing de marque, etc.
Ça t'intéresse ?
Envoie-moi ton CV au julie.lavoie@randstad.ca
Communiquez avec moi : Julie Lavoie 418.540.0328
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Avantages
Responsable marketing Vanier 55 000$ à 65 000$
- Salaire compétitif
- Assurances collectives + REER contribution de l’employeur;
- 3 semaines de vacances;
- Vendredi PM de congé (toute l'année!);
- Horaire de travail de jour;
Responsabilités
Responsable marketing Vanier 55 000$ à 65 000$
- Produire du contenu pour les différentes plateformes numériques (site web, médias sociaux, emailing);
- Faire une vigie et une gestion des plateformes numériques (médias sociaux);
- Gestion des leads en collaboration avec les ventes et analyse datas.
- Collaborer avec différents fournisseurs externes et représenter les besoins de l’entreprise;
- Gérer et planifier les différentes participations de l’entreprise à des événements externes;
- Mener des analyses de marché et de la compétition pour rester à l’affût des nouvelles tendances.
Qualifications
Responsable marketing Vanier 55 000$ à 65 000$
- BAA en administration, marketing ou tout autre domaine connexe;
- 2 ans d’expérience et +;
- Anglais avancé;
- Connaissance de la suite Adobe et Photoshop;
- Avoir un sens de l’organisation, sens de l’initiative et autonomie;
- Excellentes capacités en communication et en rédaction;
Sommaire
Responsable marketing Vanier 55 000$ à 65 000$
Tu es prêt.e pour un défi marketing qui résonne avec leadership et dépassement de soi?
Tu es un passionné.e du marketing 360 degrés?
La gestion de projet n’a plus de secret pour toi et tu aimes t’impliquer à chaque étape (conceptualisation, stratégie, coordination, exécution, analyse, etc.)
J’ai l’opportunité pour toi!
Une entreprise en croissance dans le domaine manufacturier est à la recherche d’une personne pour joindre son équipe pour entreprendre les projets marketing de l’organisation et la faire rayonner sur le marché! Ton rôle sera très diversifié puisque tu seras autant en charge de la stratégie que de l’exécution de celle-ci. On parle de numérique, marketing de produit, contenu, événementiel, marketing de marque, etc.
Ça t'intéresse ?
Envoie-moi ton CV au julie.lavoie@randstad.ca
Communiquez avec moi : Julie Lavoie 418.540.0328
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Responsable marketing Vanier 55 000$ à 65 000$
Tu es prêt.e pour un défi marketing qui résonne avec leadership et dépassement de soi?
Tu es un passionné.e du marketing 360 degrés?
La gestion de projet n’a plus de secret pour toi et tu aimes t’impliquer à chaque étape (conceptualisation, stratégie, coordination, exécution, analyse, etc.)
J’ai l’opportunité pour toi!
Une entreprise en croissance dans le domaine manufacturier est à la recherche d’une personne pour joindre son équipe pour entreprendre les projets marketing de l’organisation et la faire rayonner sur le marché! Ton rôle sera très diversifié puisque tu seras autant en charge de la stratégie que de l’exécution de celle-ci. On parle de numérique, marketing de produit, contenu, événementiel, marketing de marque, etc.
Ça t'intéresse ?
Envoie-moi ton CV au julie.lavoie@randstad.ca
Communiquez avec moi : Julie Lavoie 418.540.0328
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Avantages
Responsable marketing Vanier 55 000$ à 65 000$
- Salaire compétitif
- Assurances collectives + REER contribution de l’employeur;
- 3 semaines de vacances;
...
- Vendredi PM de congé (toute l'année!);
- Horaire de travail de jour;
Responsabilités
Responsable marketing Vanier 55 000$ à 65 000$
- Produire du contenu pour les différentes plateformes numériques (site web, médias sociaux, emailing);
- Faire une vigie et une gestion des plateformes numériques (médias sociaux);
- Gestion des leads en collaboration avec les ventes et analyse datas.
- Collaborer avec différents fournisseurs externes et représenter les besoins de l’entreprise;
- Gérer et planifier les différentes participations de l’entreprise à des événements externes;
- Mener des analyses de marché et de la compétition pour rester à l’affût des nouvelles tendances.
Qualifications
Responsable marketing Vanier 55 000$ à 65 000$
- BAA en administration, marketing ou tout autre domaine connexe;
- 2 ans d’expérience et +;
- Anglais avancé;
- Connaissance de la suite Adobe et Photoshop;
- Avoir un sens de l’organisation, sens de l’initiative et autonomie;
- Excellentes capacités en communication et en rédaction;
Sommaire
Responsable marketing Vanier 55 000$ à 65 000$
Tu es prêt.e pour un défi marketing qui résonne avec leadership et dépassement de soi?
Tu es un passionné.e du marketing 360 degrés?
La gestion de projet n’a plus de secret pour toi et tu aimes t’impliquer à chaque étape (conceptualisation, stratégie, coordination, exécution, analyse, etc.)
J’ai l’opportunité pour toi!
Une entreprise en croissance dans le domaine manufacturier est à la recherche d’une personne pour joindre son équipe pour entreprendre les projets marketing de l’organisation et la faire rayonner sur le marché! Ton rôle sera très diversifié puisque tu seras autant en charge de la stratégie que de l’exécution de celle-ci. On parle de numérique, marketing de produit, contenu, événementiel, marketing de marque, etc.
Ça t'intéresse ?
Envoie-moi ton CV au julie.lavoie@randstad.ca
Communiquez avec moi : Julie Lavoie 418.540.0328
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more