ous la responsabilité de la DRH, les missions principales du poste sont:
Vous avez la responsabilité de l'élaboration de la paie et l'édition des bulletins (environ 700 paies),
Vous répondez aux sollicitations des collaborateurs et managers,
Vous gérez les entrées/sorties, en relation avec les managers et l'équipe RH,
...
De formation Bac+3 à 5, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire ou un poste de gestionnaire paie confirmé avec une appétence pour le management.
Vous maîtrisez les règles en matière de techniques de paie et de calcul des cotisations sociales,
Vous êtes à l'aise avec excel,
Vous savez gérez les périodes plus intenses et surtout les deadlines comptables/sociales,
Vous êtes à l'écoute et êtes attentif aux préoccupations, besoins et demandes des
collaborateurs et managers,
Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité,
Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion.
Nous recherchons pour le compte de notre client du secteur industriel un responsable paie H/F
ous la responsabilité de la DRH, les missions principales du poste sont:
Vous avez la responsabilité de l'élaboration de la paie et l'édition des bulletins (environ 700 paies),
Vous répondez aux sollicitations des collaborateurs et managers,
Vous gérez les entrées/sorties, en relation avec les managers et l'équipe RH,
Vous avez en charge les Déclarations Sociales,
Vous êtes en relation avec les interlocuteurs internes et externes (comptabilité, manager, direction, sécurité sociale, caisses, ...),
Vous suivez l'évolution de la législation (loi et convention collective) qui impactent les salaires ou le calcul des cotisations sociales,
Vous êtes le garant de la conformité des règles en matière de paie et de cotisations sociales,
Vous créez puis garantissez l'application des procédures de contrôle de paie, vous vous assurez que celles-ci soient biens respectées par l'équipe, dans une optique d'amélioration continue,
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'éditeur du logiciel de paie pour tout ce qui concerne le paramétrage du logiciel,
Vous construisez et pilotez des tableaux de bord et indicateurs,
...
De formation Bac+3 à 5, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire ou un poste de gestionnaire paie confirmé avec une appétence pour le management.
Vous maîtrisez les règles en matière de techniques de paie et de calcul des cotisations sociales,
Vous êtes à l'aise avec excel,
Vous savez gérez les périodes plus intenses et surtout les deadlines comptables/sociales,
Vous êtes à l'écoute et êtes attentif aux préoccupations, besoins et demandes des
collaborateurs et managers,
Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité,
Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion.
Nous recherchons pour le compte de notre client du secteur industriel un responsable paie H/F
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Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
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