descriptif du poste
Vos missions principales :
Veillez au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise, appliquez la réglementation de la convention collective, accords etc... Gestion des temps, incidences et mesures disciplinaires, assurer les relations avec les organismes sociaux
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Mise à jour des dossiers de chaque salarié. Gérer les rémunérations sur le logiciel paie (SILAE ET EURECIA), établir les bulletins de paies et déclarations obligatoires et régalement des cotisations. Élaborer les tableaux de bords sociaux, analyser les données recueillis, établir le bilan social de l'entreprise.
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 3 années d'expérience minimum au sein d'un service Paie/ RH et ADP.
Vous disposez d'une excellente connaissance de la législation sociale,
Vous maîtrisez des normes rédactionnelles,
Vous appliquez la gestion administrative des temps de travail via notre outil SIRH.
Vous avez une capacité à travailler en mode projet ;
- Savoir - être :
Vous êtes capable de vous adapter à un public varié ;
Vous avez une réelle appétence pour les chiffres ;
Vous êtes proactif-ve, disponible et autonome.
- Compétences informatiques :
La maîtrise du Pack Office est indispensable et maîtrise des outils digitaux : LMS, SIRH, ERP
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) responsable Paie H/F