1430 jobs found in Lyon 02, Rhone-Alpes

filter2
clear all
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €36,000 - €36,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un.e COMPTABLE GENERAL (F/H)Descriptif du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous avez pour mission d'accompagner et de seconder la Responsable Comptable dans toutes les missions courantes de comptabilité générale, de clôtures, de préparation du bilan et des diverses aspects fiscaux. Dans ce cadre, vos missions et responsabilités sont les suivantes : - Assurer la tenue des comptabilités générales, auxiliaires et analytiques dans le respect des règles groupe. - Préparer le règlements fournisseurs des entités du groupe et hors groupe - Analyse des comptes tiers et justification de la balance âgée fournisseurs - Gestion et suivi des comptes inter-compagnies - Réviser et justifier les comptes généraux - Collaborer aux travaux de clôtures dans le cadre des arrêtés périodiques mensuels. - Assistance au responsable comptable lors des travaux de consolidation et remontée des reportings financiers dans notre logiciel CAP. - Vous intervenez sur l'arrêté annuel, la préparation du bilan et vous êtes le support à la réalisation de la liasse fiscale. - Elaborer et contrôler les déclarations fiscales (TVA, Taxes douanes, TVS, DAS honoraires). - Assurer les échanges avec les interlocuteurs externes et internes : commissaires aux comptes, auditeurs groupe, administrations fiscales, etc… - Vous êtes en appui de la Responsable Comptable au management opérationnel de l'équipe comptable… Dans ce contexte vous êtes le (la) référent(e) de la comptabilité fournisseurs. Vous veillez au strict respect des procédures et règles Groupe. Vous participez également aux projets transverses.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum sur un poste en comptabilité générale.Vous maîtrisez le pack Office (Excel niveau expert). Idéalement vous avez déjà travaillé sur le logiciel QUALIAC.Doté de qualités relationnelles avérées, vous savez vous adapter à une grande variété d'interlocuteurs.Rigoureux dans le traitement de vos dossiers, vous savez organiser et planifier votre travail de manière autonome.De plus, vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Faites nous parvenir votre candidature !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un.e COMPTABLE GENERAL (F/H)Descriptif du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous avez pour mission d'accompagner et de seconder la Responsable Comptable dans toutes les missions courantes de comptabilité générale, de clôtures, de préparation du bilan et des diverses aspects fiscaux. Dans ce cadre, vos missions et responsabilités sont les suivantes : - Assurer la tenue des comptabilités générales, auxiliaires et analytiques dans le respect des règles groupe. - Préparer le règlements fournisseurs des entités du groupe et hors groupe - Analyse des comptes tiers et justification de la balance âgée fournisseurs - Gestion et suivi des comptes inter-compagnies - Réviser et justifier les comptes généraux - Collaborer aux travaux de clôtures dans le cadre des arrêtés périodiques mensuels. - Assistance au responsable comptable lors des travaux de consolidation et remontée des reportings financiers dans notre logiciel CAP. - Vous intervenez sur l'arrêté annuel, la préparation du bilan et vous êtes le support à la réalisation de la liasse fiscale. - Elaborer et contrôler les déclarations fiscales (TVA, Taxes douanes, TVS, DAS honoraires). - Assurer les échanges avec les interlocuteurs externes et internes : commissaires aux comptes, auditeurs groupe, administrations fiscales, etc… - Vous êtes en appui de la Responsable Comptable au management opérationnel de l'équipe comptable… Dans ce contexte vous êtes le (la) référent(e) de la comptabilité fournisseurs. Vous veillez au strict respect des procédures et règles Groupe. Vous participez également aux projets transverses.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum sur un poste en comptabilité générale.Vous maîtrisez le pack Office (Excel niveau expert). Idéalement vous avez déjà travaillé sur le logiciel QUALIAC.Doté de qualités relationnelles avérées, vous savez vous adapter à une grande variété d'interlocuteurs.Rigoureux dans le traitement de vos dossiers, vous savez organiser et planifier votre travail de manière autonome.De plus, vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Faites nous parvenir votre candidature !
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Lyon, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière Industrie & Ingénierie.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !Profil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Lyon, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière Industrie & Ingénierie.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !Profil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de LYON, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière Comptabilité & Finance.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement (TT+ CDD/CDI) des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Profil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de LYON, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière Comptabilité & Finance.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement (TT+ CDD/CDI) des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Profil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    • lyon 02, rhone-alpes
    • temporary
    • €1,800 - €1,800, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) TECHNICIEN TRANSPORT ET LOGISTIQUE (F/H).Descriptif du posteVous gérez la réception des commandes émanant des métiers Réseau, Négoce, Détail pour la livraison terminale à la clientèle.Vous mettez en œuvre l'approvisionnement des dépôts secondaires dans le cadre des directives en matière de stock-outil et des indicateurs d'activité du département tournées.Par la suite, vous organisez et optimisez les tournées et les affrètements correspondants, dans le respect des règles et réglementations en vigueur.Par ailleurs, vous contrôlez la disponibilité des produits en fonction des éventuels contingentements ou rupture communiqués par la personne chargée d'en effectuer le recensement au sein de la Direction Logistique. Vous communiquez avec les transporteurs et leur transmettez les ordres de livraison.Vous vous assurez aussi de la réalisation des livraisons demandées, du retour de tous les documents de transports (bons de livraisons signés, feuille de route, feuille de tournée) et contrôlez les écarts entre les quantités chargées et les quantités livrées au client.En fonction des écarts constatés, vous enclenchez des actions correctives.De plus, vous contrôlez et validez les quantités enlevées en dépôts primaires et les quantités livrées et en assurez la cohérence. Vous analysez les écarts éventuels et assurez le suivi des prestations réalisées en mettant à jour les tableaux de notamment des locations permanentes.Enfin, vous contrôlez les factures des transporteurs et prestataires logistiques. Ce poste, basé sur Lyon, est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 3 mois susceptible d'évoluer sur une embauche.La rémunération brute mensuelle est de 1800€ sur 13 mois.Profil recherchéDe formation Bac+2 en Transport et/ou Logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans le milieu industriel. Vous êtes réactif et savez travailler dans l'urgence. Vous possédez un sang froid à tout épreuve et les situations de stress ne vous font pas peur. N'attendez plus et rejoignez nous !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) TECHNICIEN TRANSPORT ET LOGISTIQUE (F/H).Descriptif du posteVous gérez la réception des commandes émanant des métiers Réseau, Négoce, Détail pour la livraison terminale à la clientèle.Vous mettez en œuvre l'approvisionnement des dépôts secondaires dans le cadre des directives en matière de stock-outil et des indicateurs d'activité du département tournées.Par la suite, vous organisez et optimisez les tournées et les affrètements correspondants, dans le respect des règles et réglementations en vigueur.Par ailleurs, vous contrôlez la disponibilité des produits en fonction des éventuels contingentements ou rupture communiqués par la personne chargée d'en effectuer le recensement au sein de la Direction Logistique. Vous communiquez avec les transporteurs et leur transmettez les ordres de livraison.Vous vous assurez aussi de la réalisation des livraisons demandées, du retour de tous les documents de transports (bons de livraisons signés, feuille de route, feuille de tournée) et contrôlez les écarts entre les quantités chargées et les quantités livrées au client.En fonction des écarts constatés, vous enclenchez des actions correctives.De plus, vous contrôlez et validez les quantités enlevées en dépôts primaires et les quantités livrées et en assurez la cohérence. Vous analysez les écarts éventuels et assurez le suivi des prestations réalisées en mettant à jour les tableaux de notamment des locations permanentes.Enfin, vous contrôlez les factures des transporteurs et prestataires logistiques. Ce poste, basé sur Lyon, est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 3 mois susceptible d'évoluer sur une embauche.La rémunération brute mensuelle est de 1800€ sur 13 mois.Profil recherchéDe formation Bac+2 en Transport et/ou Logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans le milieu industriel. Vous êtes réactif et savez travailler dans l'urgence. Vous possédez un sang froid à tout épreuve et les situations de stress ne vous font pas peur. N'attendez plus et rejoignez nous !
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre client , groupe financier spécialisé dans l'accession à la propriété , nous a confie aujourd'hui le recrutement d'UN GESTIONNAIRE TRAITEMENT DE MASSE . Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe auquel s'ajoutera de multiples avantages ( prime de fidélisation, prime d'intéressement, dotation CE, mutuelle, etc. )Descriptif du posteVous serez intégré(e) au sein du service Gestion de la Relation Client, dans le cadre de vos missions vous serez en charge de :- Assurer un service au client et aux équipes Gestion ou Recouvrement-Contentieux, en particulier s'agissant de toutes les actions qui relèvent du quittancement des prêts, des éditions envoyées aux clients et aux tiers, des reportings et déclaratifs, de la gestion des flux.- Assurer la gestion et le contrôle du quittancement des prêts, des calendriers de règlement, des prélèvements automatiques, 'intégration des rejets et la représentation des échéances ;- Assurer les simulations, les révisions des prêts et leurs contrôles ; Gérer les envois de courrier en masse : lettres Prêts Rendez Vous, Information CRD Loi Châtel, courrier liés aux intérêts déductibles, lettre d'information aux cautions ;- Réaliser l'intégration des assurances emprunteur et le suivi de la prise en charge des sinistres (ADAGE) ;- Gérer l'intégration des APL et AL ;- Assurer le suivi des comptes client et des autres comptes auxiliaires liés à la gestion des prêts et procéder aux ajustements nécessaires entre les positions de gestion et les positions comptables ;- Assurer la gestion et l'imputation des flux entrants et sortants, en particulier les encaissements et remboursements clients ou tiers ;- Préparer les reportings et déclaratifs destinés aux tiers (CNP, CNP Caution, FGAS, etc.) comme aux autres filières de l'entreprise ;- Réceptionner le cas échéant les contacts clients entrants, quel que soit leur support : courrier, téléphone, e-mail, demande via l'ECS ;- Assurer l'ensemble des contrôles nécessaires à ses activités ; De manière générale, contribuer à la bonne communication des éléments du dossier client à travers les différents départements de l'entreprise ; - Réaliser tout ou partie des missions référencées ci-dessus pour le compte de toute entité du Groupe dans le cadre de la mutualisation éventuelle de service ;- Participer, le cas échéant, dans le cadre des projets liés à la centralisation, à des chantiers nationaux concernant l'ensemble des entités du GroupeProfil recherchéDe Formation bac +2 validé, vous disposez d'une bonne connaissances des prêts et des assurances associées ;des garanties immobilières , ainsi que de la réglementation relative aux prêts immobiliers .Vous faites preuves d'une grande capacité d'organisation et de gestion , votre sens de la confidentialité , votre adaptabilité, rigueur, ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous aideront pleinement à remplir cette mission.Le poste vous intéresse ? -Rapprochez-vous de votre agence Randstad spécialiste de l'emploi Banque Assurance à Lyon.
    A propos de notre clientNotre client , groupe financier spécialisé dans l'accession à la propriété , nous a confie aujourd'hui le recrutement d'UN GESTIONNAIRE TRAITEMENT DE MASSE . Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe auquel s'ajoutera de multiples avantages ( prime de fidélisation, prime d'intéressement, dotation CE, mutuelle, etc. )Descriptif du posteVous serez intégré(e) au sein du service Gestion de la Relation Client, dans le cadre de vos missions vous serez en charge de :- Assurer un service au client et aux équipes Gestion ou Recouvrement-Contentieux, en particulier s'agissant de toutes les actions qui relèvent du quittancement des prêts, des éditions envoyées aux clients et aux tiers, des reportings et déclaratifs, de la gestion des flux.- Assurer la gestion et le contrôle du quittancement des prêts, des calendriers de règlement, des prélèvements automatiques, 'intégration des rejets et la représentation des échéances ;- Assurer les simulations, les révisions des prêts et leurs contrôles ; Gérer les envois de courrier en masse : lettres Prêts Rendez Vous, Information CRD Loi Châtel, courrier liés aux intérêts déductibles, lettre d'information aux cautions ;- Réaliser l'intégration des assurances emprunteur et le suivi de la prise en charge des sinistres (ADAGE) ;- Gérer l'intégration des APL et AL ;- Assurer le suivi des comptes client et des autres comptes auxiliaires liés à la gestion des prêts et procéder aux ajustements nécessaires entre les positions de gestion et les positions comptables ;- Assurer la gestion et l'imputation des flux entrants et sortants, en particulier les encaissements et remboursements clients ou tiers ;- Préparer les reportings et déclaratifs destinés aux tiers (CNP, CNP Caution, FGAS, etc.) comme aux autres filières de l'entreprise ;- Réceptionner le cas échéant les contacts clients entrants, quel que soit leur support : courrier, téléphone, e-mail, demande via l'ECS ;- Assurer l'ensemble des contrôles nécessaires à ses activités ; De manière générale, contribuer à la bonne communication des éléments du dossier client à travers les différents départements de l'entreprise ; - Réaliser tout ou partie des missions référencées ci-dessus pour le compte de toute entité du Groupe dans le cadre de la mutualisation éventuelle de service ;- Participer, le cas échéant, dans le cadre des projets liés à la centralisation, à des chantiers nationaux concernant l'ensemble des entités du GroupeProfil recherchéDe Formation bac +2 validé, vous disposez d'une bonne connaissances des prêts et des assurances associées ;des garanties immobilières , ainsi que de la réglementation relative aux prêts immobiliers .Vous faites preuves d'une grande capacité d'organisation et de gestion , votre sens de la confidentialité , votre adaptabilité, rigueur, ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous aideront pleinement à remplir cette mission.Le poste vous intéresse ? -Rapprochez-vous de votre agence Randstad spécialiste de l'emploi Banque Assurance à Lyon.
    • lyon 02, rhone-alpes
    • temporary
    • €28,500 - €28,500, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVous souhaitez intégrer le service comptabilité d'un grand groupe, expert en construction, aménagement urbain, immobilier, travaux services et maintenance, implanté sur tout le territoire national ... Votre agence Randstad de Lyon recrute un aide-comptable (F/H) pour son client.Ce poste, basé à Lyon 2e, au coeur du quartier Confluence, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, renouvelable sur du long terme.Descriptif du posteAu sein d'un Centre de Services Partagés (CSP), vous rejoignez une équipe de comptabilité bancaire et vous aurez en charge les missions suivantes :- Pointer quotidiennement les comptes et comptabiliser les écritures- Réaliser les campagnes de règlement relatives aux factures fournisseurs et aux notes de frais- Comptabiliser les autres encaissements et décaissements (fiscal, social)- Répondre aux demandes clients et fournisseurs - Réaliser les travaux de clôture de la comptabilité banque de votre périmètreProfil recherchéTitulaire d'une formation Bac à Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'un service comptable.vous maîtrisez les processus comptables, les opérations de lettrage et les rapprochement bancaires.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Internet, Word, Excel) et les logiciels de comptabilité ou ERP.Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le goût des chiffres, un bon esprit de synthèse et d'analyse.Vous appréciez le travail en équipe, vous avez un bon sens du relationnel et du service clients.Saisissez l'opportunité d'intégrer l'équipe comptable d'un grand groupe, transmettez-nous vite votre CV ou contactez Catherine ou Flavie.
    A propos de notre clientVous souhaitez intégrer le service comptabilité d'un grand groupe, expert en construction, aménagement urbain, immobilier, travaux services et maintenance, implanté sur tout le territoire national ... Votre agence Randstad de Lyon recrute un aide-comptable (F/H) pour son client.Ce poste, basé à Lyon 2e, au coeur du quartier Confluence, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, renouvelable sur du long terme.Descriptif du posteAu sein d'un Centre de Services Partagés (CSP), vous rejoignez une équipe de comptabilité bancaire et vous aurez en charge les missions suivantes :- Pointer quotidiennement les comptes et comptabiliser les écritures- Réaliser les campagnes de règlement relatives aux factures fournisseurs et aux notes de frais- Comptabiliser les autres encaissements et décaissements (fiscal, social)- Répondre aux demandes clients et fournisseurs - Réaliser les travaux de clôture de la comptabilité banque de votre périmètreProfil recherchéTitulaire d'une formation Bac à Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'un service comptable.vous maîtrisez les processus comptables, les opérations de lettrage et les rapprochement bancaires.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Internet, Word, Excel) et les logiciels de comptabilité ou ERP.Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le goût des chiffres, un bon esprit de synthèse et d'analyse.Vous appréciez le travail en équipe, vous avez un bon sens du relationnel et du service clients.Saisissez l'opportunité d'intégrer l'équipe comptable d'un grand groupe, transmettez-nous vite votre CV ou contactez Catherine ou Flavie.
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Lyon, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) Recrutement sur la filière RH/Juridique.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement (CDD/CDI) des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Lyon, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) Recrutement sur la filière RH/Juridique.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement (CDD/CDI) des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un/une TECHNICIEN SAV MATÉRIELS ÉLECTROMÉNAGERS (F/H).Descriptif du posteAu sein d'un de nos clients spécialisés dans la maintenance de matériels électroménagers pour particuliers ou professionnels et rattaché(e) à la Direction des Services, vous interviendrez en véritable ambassadeur de la marque auprès de nos clients sur votre secteur d'attribution.Vous installez, assurez la maintenance et réparez les petits matériels électroménagers chez nos clients.Vous intervenez également sur le matériel professionnel de buanderie (collectivités, hôtellerie, maisons de retraite, pressing, salons de coiffure) ou de lavage et désinfection en milieu médical (laboratoires, cabinets dentaires). Vous proposez les services (extension de garantie) ou la vente de consommables et d'accessoires en réponse au besoin des utilisateurs finaux.Vous préparez vos tournées et échangez avec le service planification pour garantir les meilleurs délais.Enfin, vous commandez les pièces détachées, gérez vos stocks et renseignez l'outil de gestion des interventions à la fin de chaque visite.Ce poste, itinérant sur la région lyonnaise est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation électrotechnique, SEN, MAEMEC, vous disposez d'une expérience réussie d'un moins 2 ans dans le SAV d'appareils électroménagers et de préférence de matériel professionnel.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un/une TECHNICIEN SAV MATÉRIELS ÉLECTROMÉNAGERS (F/H).Descriptif du posteAu sein d'un de nos clients spécialisés dans la maintenance de matériels électroménagers pour particuliers ou professionnels et rattaché(e) à la Direction des Services, vous interviendrez en véritable ambassadeur de la marque auprès de nos clients sur votre secteur d'attribution.Vous installez, assurez la maintenance et réparez les petits matériels électroménagers chez nos clients.Vous intervenez également sur le matériel professionnel de buanderie (collectivités, hôtellerie, maisons de retraite, pressing, salons de coiffure) ou de lavage et désinfection en milieu médical (laboratoires, cabinets dentaires). Vous proposez les services (extension de garantie) ou la vente de consommables et d'accessoires en réponse au besoin des utilisateurs finaux.Vous préparez vos tournées et échangez avec le service planification pour garantir les meilleurs délais.Enfin, vous commandez les pièces détachées, gérez vos stocks et renseignez l'outil de gestion des interventions à la fin de chaque visite.Ce poste, itinérant sur la région lyonnaise est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation électrotechnique, SEN, MAEMEC, vous disposez d'une expérience réussie d'un moins 2 ans dans le SAV d'appareils électroménagers et de préférence de matériel professionnel.
    • lyon 02, rhone-alpes
    • temporary
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre client, groupe financier spécialisé dans l'accession à la propriété nous a confié le recrutement d' UN(e) GESTIONNAIRE RECOUVREMENT CONTENTIEUX pour sa cellule SURENDETTEMENT dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas ! Postulez et rejoignez une équipe motivée et impliquée.Descriptif du posteBasé(e) au sein de la Direction Recouvrement, vous prendrez en charge un portefeuille de débiteurs pour lesquels aucune solution amiable n'a pu être trouvée préalablement. Recouvrir les sommes dues par la mise en oeuvre des procédures amiables ou judiciaires dans les meilleurs délais dans le respect des règles & procédures et de la stratégie définie. Eviter, dans la mesure du possible la vente judiciaire.Vos principales missions consisteront à : - Assurer la gestion d'un portefeuille de débiteurs jusqu'à régularisation des sommes dues :Tenter de nouer un contact téléphonique avec le débiteurRecevoir le client si nécessaireProposer la stratégie contentieuse la mieux adaptée à la situation du client : favoriser la vente amiableEngager et suivre la procédure de saisie immobilièreFaire estimer la valeur du bien et faire intervenir le Conseiller Prévention ItinérantMettre en demeure le débiteur et les cautions éventuelles (personnes physiques et autres garanties (nantissements…)Faire l'appel en garantie pour les dossiers garantis par CNP cautionPrendre en charge les dossiers en procédure collective : liquidation judiciaire, redressement judiciairePrendre en charge les assignationsAssurer la gestion des créances chirographaires après réalisation des garantiesParticiper à l'arrêté mensuel :– Participer à la validation des dépréciations et des déclassements mensuels de dossiers– Participer aux contrôles des dépréciations et coût de portage– Participer à l'analyse des évolutionsAssister le Responsable :– Participer à l'élaboration des reportings & des tableaux de bord du service– Participer à des études et analyses pour le serviceProfil recherchéTitulaire d'une formation juridique , vous possédez une expérience en prêts immobiliers / banque ou validez une expérience chez ou en lien direct et très étroit avec huissiers, avocats, mandataires.De très bonnes connaissances en procédures et stratégies de recouvrement contentieux en immobilier seront nécessaires.Ce poste vous convient , N'attendez plus ! Postulez en ligne ou contactez Fabienne et Sarah .
    A propos de notre clientNotre client, groupe financier spécialisé dans l'accession à la propriété nous a confié le recrutement d' UN(e) GESTIONNAIRE RECOUVREMENT CONTENTIEUX pour sa cellule SURENDETTEMENT dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas ! Postulez et rejoignez une équipe motivée et impliquée.Descriptif du posteBasé(e) au sein de la Direction Recouvrement, vous prendrez en charge un portefeuille de débiteurs pour lesquels aucune solution amiable n'a pu être trouvée préalablement. Recouvrir les sommes dues par la mise en oeuvre des procédures amiables ou judiciaires dans les meilleurs délais dans le respect des règles & procédures et de la stratégie définie. Eviter, dans la mesure du possible la vente judiciaire.Vos principales missions consisteront à : - Assurer la gestion d'un portefeuille de débiteurs jusqu'à régularisation des sommes dues :Tenter de nouer un contact téléphonique avec le débiteurRecevoir le client si nécessaireProposer la stratégie contentieuse la mieux adaptée à la situation du client : favoriser la vente amiableEngager et suivre la procédure de saisie immobilièreFaire estimer la valeur du bien et faire intervenir le Conseiller Prévention ItinérantMettre en demeure le débiteur et les cautions éventuelles (personnes physiques et autres garanties (nantissements…)Faire l'appel en garantie pour les dossiers garantis par CNP cautionPrendre en charge les dossiers en procédure collective : liquidation judiciaire, redressement judiciairePrendre en charge les assignationsAssurer la gestion des créances chirographaires après réalisation des garantiesParticiper à l'arrêté mensuel :– Participer à la validation des dépréciations et des déclassements mensuels de dossiers– Participer aux contrôles des dépréciations et coût de portage– Participer à l'analyse des évolutionsAssister le Responsable :– Participer à l'élaboration des reportings & des tableaux de bord du service– Participer à des études et analyses pour le serviceProfil recherchéTitulaire d'une formation juridique , vous possédez une expérience en prêts immobiliers / banque ou validez une expérience chez ou en lien direct et très étroit avec huissiers, avocats, mandataires.De très bonnes connaissances en procédures et stratégies de recouvrement contentieux en immobilier seront nécessaires.Ce poste vous convient , N'attendez plus ! Postulez en ligne ou contactez Fabienne et Sarah .
    • lyon 02, rhone-alpes
    • temporary
    • €24,000 - €24,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe financier centenaire, spécialisé dans l'accession à la propriété, 1 GESTIONNAIRES SOLUTIONS CLIENT F/H dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 18 mois.Poste à pourvoir immédiatement .Ce poste vous intéresse ?Contactez nous par mail très rapidement !Descriptif du posteDans le cadre de ce poste vous serez en charge de : Assurer la gestion d'un portefeuille client en situation d'impayé- Effectuer une Découverte Client globale (contact direct ou via prestataires)- Proposer la stratégie de recouvrement la mieux adaptée à la situation du client : plan d'apurement,réaménagement, rachat de crédit... dans une recherche d'efficience opérationnelle permanente.- Préparer le dossier pour le passage en Comité dans le cas où un échec des solutions mises en place estconstaté et/ou en absence de recouvrement avec notamment : l'historique de la situation dedéfaillance, les procédures diligentées et les préconisations.- Utiliser l'outil XLOAN en fonction des modes opératoires définis- Réaliser un suivi administratif- Elaborer des reporting & des tableaux de bord du service- effectuer des études et analyses pour le service-Remonter et échanger sur le suivi d'activité et de performance- Réaliser les tests de nouveaux circuits ou process et effectuer des travaux nécessaires pour permettrede se forger une opinion sur la nature sincère et fidèle de ce nouveau circuit ;- Participation à l'intégration dans les pôles du Réseau avec la déclinaison des procédures et modesopératoires adaptés ;-Participer le cas échéant à des audits ayant un lien avec la qualité des données dossiers/systèmed'informations ;-Si une mission le justifie, réaliser toutes les opérations administratives de gestion du dossier client et lecas échéant, prendre en charge des appels clientsProfil recherchéTitulaire d'un Bac+3, vous faites preuves de curiosité, Rigueur et méthode et vous avez un certain sens de l'analyse et de la synthèse.Une connaissance juridique liée aux activités Gestion et Recouvrement ainsi que de la réglementation des prêts immobiliers ou rachat de Crédit est indispensable.Ce poste vous intéresse ? Contactez nous
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe financier centenaire, spécialisé dans l'accession à la propriété, 1 GESTIONNAIRES SOLUTIONS CLIENT F/H dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 18 mois.Poste à pourvoir immédiatement .Ce poste vous intéresse ?Contactez nous par mail très rapidement !Descriptif du posteDans le cadre de ce poste vous serez en charge de : Assurer la gestion d'un portefeuille client en situation d'impayé- Effectuer une Découverte Client globale (contact direct ou via prestataires)- Proposer la stratégie de recouvrement la mieux adaptée à la situation du client : plan d'apurement,réaménagement, rachat de crédit... dans une recherche d'efficience opérationnelle permanente.- Préparer le dossier pour le passage en Comité dans le cas où un échec des solutions mises en place estconstaté et/ou en absence de recouvrement avec notamment : l'historique de la situation dedéfaillance, les procédures diligentées et les préconisations.- Utiliser l'outil XLOAN en fonction des modes opératoires définis- Réaliser un suivi administratif- Elaborer des reporting & des tableaux de bord du service- effectuer des études et analyses pour le service-Remonter et échanger sur le suivi d'activité et de performance- Réaliser les tests de nouveaux circuits ou process et effectuer des travaux nécessaires pour permettrede se forger une opinion sur la nature sincère et fidèle de ce nouveau circuit ;- Participation à l'intégration dans les pôles du Réseau avec la déclinaison des procédures et modesopératoires adaptés ;-Participer le cas échéant à des audits ayant un lien avec la qualité des données dossiers/systèmed'informations ;-Si une mission le justifie, réaliser toutes les opérations administratives de gestion du dossier client et lecas échéant, prendre en charge des appels clientsProfil recherchéTitulaire d'un Bac+3, vous faites preuves de curiosité, Rigueur et méthode et vous avez un certain sens de l'analyse et de la synthèse.Une connaissance juridique liée aux activités Gestion et Recouvrement ainsi que de la réglementation des prêts immobiliers ou rachat de Crédit est indispensable.Ce poste vous intéresse ? Contactez nous
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €26,800 - €26,800, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientIntégrer EXPECTRA, c'est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !« Challenger dans l'âme, vous souhaitez évoluer sur une fonction de Consultant, ce poste est fait pour vous ! »Pour notre bureau de Lyon, nous recrutons un(e) Consultant(e) sur la filière Industries & Ingénierie.Descriptif du posteEn étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets :- Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d'activité pour ainsi assurer l'intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l'intégration de leurs collaborateurs).- Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat.Profil recherchéUn travail d'équipe stimulant, un package attractif (rémunération variable attractive déplafonnée, TR, 23 RTT, Plan Epargne Entreprise, CE...) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre entreprise et de notre Groupe sont autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel et les moyens d'un grand groupe pour vous aider à progresser chaque jour.Si vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en agence de travail temporaire généraliste ou spécialisée en Industrie ainsi que dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !
    A propos de notre clientIntégrer EXPECTRA, c'est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !« Challenger dans l'âme, vous souhaitez évoluer sur une fonction de Consultant, ce poste est fait pour vous ! »Pour notre bureau de Lyon, nous recrutons un(e) Consultant(e) sur la filière Industries & Ingénierie.Descriptif du posteEn étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets :- Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d'activité pour ainsi assurer l'intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l'intégration de leurs collaborateurs).- Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat.Profil recherchéUn travail d'équipe stimulant, un package attractif (rémunération variable attractive déplafonnée, TR, 23 RTT, Plan Epargne Entreprise, CE...) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre entreprise et de notre Groupe sont autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel et les moyens d'un grand groupe pour vous aider à progresser chaque jour.Si vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en agence de travail temporaire généraliste ou spécialisée en Industrie ainsi que dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €39,000 - €39,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un éditeur de logiciel, un Administrateur Système et Réseau orienté devOps (F/H) en CDI à Lyon centre.Descriptif du posteEn pleine transformation vers le SaaS et sous la responsabilité du Responsable SI, vous concevez et développez Le système d'information dans un environnement technologique riche et varié.Vous intervenez dans l'harmonisation et l'industrialisation de l'ensemble des composants du système d'information pour l'interne mais également pour des clients.Vous gérez un portefeuille de projets liés au SI pour tous les services de la sociétéVous améliorez de façon continue le système d'informations Le management de l'infrastructure technique fait également partie de vos missions en orchestrant et optimisant l'infrastructurePour cela,, vous veillez à assurer la disponibilité et la performance de l'infrastructure de productionVous intervenez sur les incidents liés aux systèmes d'informationsEn lien avec le RSSI, vous transmettez les bonnes pratiques en matière de sécuritéVous supervisez le matériel et logiciel des systèmes et réseaux (postes de travail, téléphones portables, applications).Il est primordial de maîtriser la virtualisation et la conteneurisation (vSphere, Docker), l'administration systèmes (Linux et Windows) et un ou des langages (Terraform, Ansible).Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible à Lyon 2e et propose une rémunération comprise entre 37ke et 40ke à définir selon le profil.Profil recherchéDe formation supérieure en infrastructure systèmes et réseaux, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.Vous êtes curieux des nouvelles technologies et vous avez envie d'évoluer dans les technologies Cloud.Des connaissances en PostgreSQL, SQL Server, en scripting (Powershell, Bash), en réseaux (LAN, WAN, Firewall, TCP/IP) seront appréciées.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un éditeur de logiciel, un Administrateur Système et Réseau orienté devOps (F/H) en CDI à Lyon centre.Descriptif du posteEn pleine transformation vers le SaaS et sous la responsabilité du Responsable SI, vous concevez et développez Le système d'information dans un environnement technologique riche et varié.Vous intervenez dans l'harmonisation et l'industrialisation de l'ensemble des composants du système d'information pour l'interne mais également pour des clients.Vous gérez un portefeuille de projets liés au SI pour tous les services de la sociétéVous améliorez de façon continue le système d'informations Le management de l'infrastructure technique fait également partie de vos missions en orchestrant et optimisant l'infrastructurePour cela,, vous veillez à assurer la disponibilité et la performance de l'infrastructure de productionVous intervenez sur les incidents liés aux systèmes d'informationsEn lien avec le RSSI, vous transmettez les bonnes pratiques en matière de sécuritéVous supervisez le matériel et logiciel des systèmes et réseaux (postes de travail, téléphones portables, applications).Il est primordial de maîtriser la virtualisation et la conteneurisation (vSphere, Docker), l'administration systèmes (Linux et Windows) et un ou des langages (Terraform, Ansible).Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible à Lyon 2e et propose une rémunération comprise entre 37ke et 40ke à définir selon le profil.Profil recherchéDe formation supérieure en infrastructure systèmes et réseaux, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.Vous êtes curieux des nouvelles technologies et vous avez envie d'évoluer dans les technologies Cloud.Des connaissances en PostgreSQL, SQL Server, en scripting (Powershell, Bash), en réseaux (LAN, WAN, Firewall, TCP/IP) seront appréciées.
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Lyon, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) Recrutement sur la filière Commerce/Marketing.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement (CDD/CDI) des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Lyon, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) Recrutement sur la filière Commerce/Marketing.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement (CDD/CDI) des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientEn lien direct avec les Chargés d'affaires, Responsable des Opérations BE Ingénierie et autres techniciens d'interventions, vous assurez les prestations de maintenance préventives et curatives des installations mise en place par l'entreprise ainsi que les prestations d'après-vente des produitsDescriptif du posteVous intervenez chez les clients en fonction des urgences et du planning établi et êtes garant du choix des réparations à réaliser ainsi que de la bonne gestion du temps et des coûts dédiés à l'intervention.Vous rendez compte et faite remonter les informations sur les problèmes de qualité et non-conformités rencontrés au travers de rédaction de fiches de non-conformité, réclamations clients et comptes rendus d'intervention.Vous avez une responsabilité clefs dans la réalisation des interventions d'assistance, à la mise en service, dépannage, entretien et de la formation des clients sur site des produits de l'entreprise.Vous assurez l'assistance téléphonique des clients sur toutes les questions techniques Ce poste en CDI est un poste en Itinérance sur la Région Rhône Alpes dont le salaire annuel brut est à définir selon votre expérience.Profil recherchéIssu(e) de formation Bac à Bac +2 en Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle ou mise en service voir en bureau d'études techniques.Vous avez de bonnes connaissances en HTA - Postes ENR – TGBT - Bornes de recharges, automatisme et relais de protection type SEPAM – GE – MicomVous êtes Méthodique, Autonome et doté d'un bon relationnel ceci vous permettra d'assurer la formation des clients sur site et réaliser des audits produits ainsi que des propositions de contrats de maintenance.Vous organisez vos propres déplacements longues et courtes distances suivant nature de la missionAstreinte téléphonique et physique hors jours ouvrés.Poste au forfait 218 jours/anVoiture de service et badge télépéage
    A propos de notre clientEn lien direct avec les Chargés d'affaires, Responsable des Opérations BE Ingénierie et autres techniciens d'interventions, vous assurez les prestations de maintenance préventives et curatives des installations mise en place par l'entreprise ainsi que les prestations d'après-vente des produitsDescriptif du posteVous intervenez chez les clients en fonction des urgences et du planning établi et êtes garant du choix des réparations à réaliser ainsi que de la bonne gestion du temps et des coûts dédiés à l'intervention.Vous rendez compte et faite remonter les informations sur les problèmes de qualité et non-conformités rencontrés au travers de rédaction de fiches de non-conformité, réclamations clients et comptes rendus d'intervention.Vous avez une responsabilité clefs dans la réalisation des interventions d'assistance, à la mise en service, dépannage, entretien et de la formation des clients sur site des produits de l'entreprise.Vous assurez l'assistance téléphonique des clients sur toutes les questions techniques Ce poste en CDI est un poste en Itinérance sur la Région Rhône Alpes dont le salaire annuel brut est à définir selon votre expérience.Profil recherchéIssu(e) de formation Bac à Bac +2 en Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle ou mise en service voir en bureau d'études techniques.Vous avez de bonnes connaissances en HTA - Postes ENR – TGBT - Bornes de recharges, automatisme et relais de protection type SEPAM – GE – MicomVous êtes Méthodique, Autonome et doté d'un bon relationnel ceci vous permettra d'assurer la formation des clients sur site et réaliser des audits produits ainsi que des propositions de contrats de maintenance.Vous organisez vos propres déplacements longues et courtes distances suivant nature de la missionAstreinte téléphonique et physique hors jours ouvrés.Poste au forfait 218 jours/anVoiture de service et badge télépéage
    • lyon 02, rhone-alpes
    • temporary
    • €28,535 - €28,535, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientVous souhaitez intégrer le service comptabilité d'un grand groupe, dans le secteur de la construction, l'aménagement urbain, l'immobilier, les travaux services et et la maintenance, implanté sur tout le territoire national ... Votre agence Randstad de Lyon recrute un comptable fournisseur (F/H) pour le compte de son client.Ce poste, basé à Lyon 2e, au coeur du quartier Confluence, est à rapidement dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, renouvelable sur du long terme.Descriptif du posteAu sein d'un Centre de Services Partagés de comptabilité fournisseurs, sous la responsabilité d'un manager de service, votre mission consiste au traitement des factures fournisseurs.A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :- Assurer le traitement des anomalies lors de la numérisation des documents,- Comptabiliser les factures non conformes aux processus,- Accompagner les équipes locales dans le traitement des écarts de rapprochement- Répondre aux demandes des clients des fournisseurs - Réaliser le processus de clôture de la comptabilité fournisseurs de votre périmètre.Profil recherchéTitulaire d'une formation Bac à Bac+2 en comptabilité, vous avez acquis de l'expérience en comptabilité fournisseurs, vous maîtrisez les processus comptables et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux(se), un bon esprit de synthèse et d'analyse.Vous appréciez le travail en équipe, vous avez un bon sens du relationnel et du service client.Saisissez l'opportunité d'intégrer l'équipe comptable d'un grand groupe, transmettez-nous vite votre CV !
    A propos de notre clientVous souhaitez intégrer le service comptabilité d'un grand groupe, dans le secteur de la construction, l'aménagement urbain, l'immobilier, les travaux services et et la maintenance, implanté sur tout le territoire national ... Votre agence Randstad de Lyon recrute un comptable fournisseur (F/H) pour le compte de son client.Ce poste, basé à Lyon 2e, au coeur du quartier Confluence, est à rapidement dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, renouvelable sur du long terme.Descriptif du posteAu sein d'un Centre de Services Partagés de comptabilité fournisseurs, sous la responsabilité d'un manager de service, votre mission consiste au traitement des factures fournisseurs.A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :- Assurer le traitement des anomalies lors de la numérisation des documents,- Comptabiliser les factures non conformes aux processus,- Accompagner les équipes locales dans le traitement des écarts de rapprochement- Répondre aux demandes des clients des fournisseurs - Réaliser le processus de clôture de la comptabilité fournisseurs de votre périmètre.Profil recherchéTitulaire d'une formation Bac à Bac+2 en comptabilité, vous avez acquis de l'expérience en comptabilité fournisseurs, vous maîtrisez les processus comptables et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux(se), un bon esprit de synthèse et d'analyse.Vous appréciez le travail en équipe, vous avez un bon sens du relationnel et du service client.Saisissez l'opportunité d'intégrer l'équipe comptable d'un grand groupe, transmettez-nous vite votre CV !
    • lyon 02, rhone-alpes
    • temporary
    • €24,000 - €24,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre client, groupe financier spécialisé dans l'accession à la propriété , nous a confié son recrutement d' UN(e) GESTIONNAIRE BANQUE DE FRANCE pour sa cellule SURENDETTEMENT dans le cadre d'un cdd de 12 mois Poste à pourvoir immédiatement .Descriptif du posteVoici vos principales tâches :Au sein du service recouvrement contentieux, vous prendrez en charge un portefeuille de clients ayant déposé un dossier de surendettement auprès de la Banque de France en assurant le suivi de la notification de la recevabilité jusqu'à l'apurement du plan dans le respect des règles et procédures et de la stratégie définie.-Traiter le dossier à notification de la recevabilité (mise en place du moratoire, demander l'expertise si nécessaire...) en y apportant une réponse dans les délais réglementaires ;- Etudier et analyser chaque dossier pour une prise de décision en vue d'une contestation si nécessaire, contester la recevabilité du client à bon escient en cohérence avec la politique de la Direction et en accord avec le Responsable ;- Etudier et analyser chaque dossier en phase amiable ou mesures imposées pour une prise de décision en vue d'une contestation si nécessaire ;- Pendant la phase amiable, écrire les contre-propositions auprès de la Banque de France dans l'intérêt de l'Entreprise à bon escient ;- Dans le cadre des mesures imposées, apporter les arguments, les rédiger et les communiquer au Tribunal compétent ;- Mettre en place le plan proposé par la Banque de France en lien avec le Service Gestion de la Relation Client et suivre son déroulement.- Dénoncer les plans si nécessaire ; Prendre en charge les Procédures de Rétablissement personnel ;- Diligenter un Conseiller Prévention Itinérant si nécessaire, dans la phase amiable, afin de favoriser la vente amiable, sur les dossiers en plan Banque de France demandant la vente du bien afin de récupérer le mandat de vente ;- Gérer les dossiers par phases et stades ;- Gérer les frais de procédures ;- Etre l'interlocuteur privilégié avec les Banques de France et les tribunaux ; Saisir les informations dans XLoan ;- Participer à l'élaboration des reportings et des tableaux de bord du service ;¿ Participer à des études et analyses pour le service ;- Réaliser tout ou partie des missions référencées ci-dessus pour le compte de toute entité du Groupe dans le cadre de la mutualisation éventuelle de service ;- Participer, le cas échéant, dans le cadre des projets liés à la centralisation, à des chantiers nationaux concernant l'ensemble des entités du Groupe Et si c'était vous ! Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas ! Postulez et rejoignez une équipe motivée et impliquéeProfil recherchéTitulaire d'une formation bac+2 , vous maîtrisez les procédures BANQUE DE FRANCE et traitement des dossiers de surendettement, ainsi que les produits et les options contractuelles. Bonne maîtrise des outils bureautiques ( excel , word, IFI ... )Votre capacité d'analyse , de rédaction, de communication et d'échanges d'information auprès des tiers (Banque de France ) votre ténacité et rigueur seront fortement appréciées.Rapprochez vous de Fabienne et Sarah le plus rapidement !
    A propos de notre clientNotre client, groupe financier spécialisé dans l'accession à la propriété , nous a confié son recrutement d' UN(e) GESTIONNAIRE BANQUE DE FRANCE pour sa cellule SURENDETTEMENT dans le cadre d'un cdd de 12 mois Poste à pourvoir immédiatement .Descriptif du posteVoici vos principales tâches :Au sein du service recouvrement contentieux, vous prendrez en charge un portefeuille de clients ayant déposé un dossier de surendettement auprès de la Banque de France en assurant le suivi de la notification de la recevabilité jusqu'à l'apurement du plan dans le respect des règles et procédures et de la stratégie définie.-Traiter le dossier à notification de la recevabilité (mise en place du moratoire, demander l'expertise si nécessaire...) en y apportant une réponse dans les délais réglementaires ;- Etudier et analyser chaque dossier pour une prise de décision en vue d'une contestation si nécessaire, contester la recevabilité du client à bon escient en cohérence avec la politique de la Direction et en accord avec le Responsable ;- Etudier et analyser chaque dossier en phase amiable ou mesures imposées pour une prise de décision en vue d'une contestation si nécessaire ;- Pendant la phase amiable, écrire les contre-propositions auprès de la Banque de France dans l'intérêt de l'Entreprise à bon escient ;- Dans le cadre des mesures imposées, apporter les arguments, les rédiger et les communiquer au Tribunal compétent ;- Mettre en place le plan proposé par la Banque de France en lien avec le Service Gestion de la Relation Client et suivre son déroulement.- Dénoncer les plans si nécessaire ; Prendre en charge les Procédures de Rétablissement personnel ;- Diligenter un Conseiller Prévention Itinérant si nécessaire, dans la phase amiable, afin de favoriser la vente amiable, sur les dossiers en plan Banque de France demandant la vente du bien afin de récupérer le mandat de vente ;- Gérer les dossiers par phases et stades ;- Gérer les frais de procédures ;- Etre l'interlocuteur privilégié avec les Banques de France et les tribunaux ; Saisir les informations dans XLoan ;- Participer à l'élaboration des reportings et des tableaux de bord du service ;¿ Participer à des études et analyses pour le service ;- Réaliser tout ou partie des missions référencées ci-dessus pour le compte de toute entité du Groupe dans le cadre de la mutualisation éventuelle de service ;- Participer, le cas échéant, dans le cadre des projets liés à la centralisation, à des chantiers nationaux concernant l'ensemble des entités du Groupe Et si c'était vous ! Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas ! Postulez et rejoignez une équipe motivée et impliquéeProfil recherchéTitulaire d'une formation bac+2 , vous maîtrisez les procédures BANQUE DE FRANCE et traitement des dossiers de surendettement, ainsi que les produits et les options contractuelles. Bonne maîtrise des outils bureautiques ( excel , word, IFI ... )Votre capacité d'analyse , de rédaction, de communication et d'échanges d'information auprès des tiers (Banque de France ) votre ténacité et rigueur seront fortement appréciées.Rapprochez vous de Fabienne et Sarah le plus rapidement !
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client Bureau d'études techniques dans le domaine de la production d'énergie, des fluides du bâtiment et de la performance énergétique: un assistant chargé d'affaires CVC en CDI à LyonDescriptif du posteRattaché au Responsable AMO Performance Energétique vous prenez en charge l'activité d'assistance technique aux chargés d'affaires dans le cadre du suivi de contrats de performance énergétique.Vous assurez les missions principales suivantes :- Vous réaliserez des visites techniques des sites de vos clients (inventaire des équipements de chaufferies, secteurs public et privé)- Elaborer de schémas de principe de chaufferies et installations techniques y afférentes (logiciel: Plancal, ZW Cad)- Assister les chargés d'affaires dans les montages de dossiers de consultation des entreprises (DCE),- Assister les chargés d'affaires dans les montages de dossiers techniques CVC (chauffage, ventilation et climatisation)- Avoir des connaissance dans le dimensionnement d'installations CVC- Avoir des connaissance du milieu de l'exploitation CVC (marché d'exploitation, CPE (contrat de performance énergétique), etc.)- Assurer un reporting régulier à votre Responsable,De nombreux déplacement sont à prévoir en région.Profil recherchéVous avez une formation niveau Bac à Bac +2 avec une spécialité "Energie"? Vous avez une première expérience en entreprise d'exploitation maintenance ou en bureau d'études thermiques? Venez progresser auprès d'une équipe à taille humaine reconnu pour sa réactivité et son expertiseStatut ETAMContrat à durée indéterminéeTemps pleinLieu de travail : LYON (69)Interventions sur les Régions Auvergne Rhône Alpes et PACA (permis B indispensable) Rémunération fixe annuelle : 20 à 25 k€Avantages : voiture de service, téléphone, accord d'intéressement, complémentaire santé, contrat de prévoyance, tickets restaurants, accord télétravail (2 jours flexibles par semaine).
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client Bureau d'études techniques dans le domaine de la production d'énergie, des fluides du bâtiment et de la performance énergétique: un assistant chargé d'affaires CVC en CDI à LyonDescriptif du posteRattaché au Responsable AMO Performance Energétique vous prenez en charge l'activité d'assistance technique aux chargés d'affaires dans le cadre du suivi de contrats de performance énergétique.Vous assurez les missions principales suivantes :- Vous réaliserez des visites techniques des sites de vos clients (inventaire des équipements de chaufferies, secteurs public et privé)- Elaborer de schémas de principe de chaufferies et installations techniques y afférentes (logiciel: Plancal, ZW Cad)- Assister les chargés d'affaires dans les montages de dossiers de consultation des entreprises (DCE),- Assister les chargés d'affaires dans les montages de dossiers techniques CVC (chauffage, ventilation et climatisation)- Avoir des connaissance dans le dimensionnement d'installations CVC- Avoir des connaissance du milieu de l'exploitation CVC (marché d'exploitation, CPE (contrat de performance énergétique), etc.)- Assurer un reporting régulier à votre Responsable,De nombreux déplacement sont à prévoir en région.Profil recherchéVous avez une formation niveau Bac à Bac +2 avec une spécialité "Energie"? Vous avez une première expérience en entreprise d'exploitation maintenance ou en bureau d'études thermiques? Venez progresser auprès d'une équipe à taille humaine reconnu pour sa réactivité et son expertiseStatut ETAMContrat à durée indéterminéeTemps pleinLieu de travail : LYON (69)Interventions sur les Régions Auvergne Rhône Alpes et PACA (permis B indispensable) Rémunération fixe annuelle : 20 à 25 k€Avantages : voiture de service, téléphone, accord d'intéressement, complémentaire santé, contrat de prévoyance, tickets restaurants, accord télétravail (2 jours flexibles par semaine).
    • lyon 02, rhone-alpes
    • temporary
    • €42,000 - €42,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H.Descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons pour notre client un / une responsable des ressources humaines en CDD.Le / la responsable des ressources humaines est rattaché(e) opérationnellement et hiérarchiquement au DRH Pôle. Il / elle s'inscrit fonctionnellement dans l'organisation Groupe.Vous aurez en charge : 1. Le déploiement des projets RH du pôle dont il/ elle a la charge et qui découlent de la stratégie RH définie par la Direction des Ressources Humaines (GPEC, recrutement……) ; il/elle contrôle leur mise en place en cohérence avec les directives de son DRH et les directives groupe ;2. Le pilotage et le suivi de la mise en œuvre des entretiens annuels et des entretiens professionnels ;3. Le déploiement des dossiers de développement RH groupe sous l'impulsion du/de la directeur(trice) de la GPEC groupe en matière de formation, de développement des compétences, de gestion des carrières, de mobilité interne des collaborateurs (revue du personnel, mobilité géographique...) sous la responsabilité du DRH pôle ;4. La gestion administrative du personnel : il/elle est le/la garant(e) de l'ensemble des documents obligatoires en terme de gestion du personnel (contrats de travail, conventions de stage, intérims, prévoyance, mutuelle, visites médicales, attestations employeur, courriers RH, déclarations AT, médailles du travail …) ; il/elle tient à jour les dossiers des salariés ; il/elle s'assure du respect des réglementations sociales et légales liées aux domaines RH; il/elle veille à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;5. L'information et le conseil auprès des opérationnels sur les différents domaines RH dont il/ elle a la charge ;6. La mise en place et le suivi des tableaux de bord et des indicateurs RH ;7. L'organisation de la communication et de l'information en interne, la gestion des affichages obligatoires Ce poste basé à Lyon est à pourvoir immédiatementLa rémunération est comprise entre 42000 et 44000 eurosProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Vous êtes à l'écoute, vous possédez une aisance dans la communication orale et écriteVous êtes force de proposition et possédez une bonne capacité d'initiative?Nous attendons votre candidature!
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H.Descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons pour notre client un / une responsable des ressources humaines en CDD.Le / la responsable des ressources humaines est rattaché(e) opérationnellement et hiérarchiquement au DRH Pôle. Il / elle s'inscrit fonctionnellement dans l'organisation Groupe.Vous aurez en charge : 1. Le déploiement des projets RH du pôle dont il/ elle a la charge et qui découlent de la stratégie RH définie par la Direction des Ressources Humaines (GPEC, recrutement……) ; il/elle contrôle leur mise en place en cohérence avec les directives de son DRH et les directives groupe ;2. Le pilotage et le suivi de la mise en œuvre des entretiens annuels et des entretiens professionnels ;3. Le déploiement des dossiers de développement RH groupe sous l'impulsion du/de la directeur(trice) de la GPEC groupe en matière de formation, de développement des compétences, de gestion des carrières, de mobilité interne des collaborateurs (revue du personnel, mobilité géographique...) sous la responsabilité du DRH pôle ;4. La gestion administrative du personnel : il/elle est le/la garant(e) de l'ensemble des documents obligatoires en terme de gestion du personnel (contrats de travail, conventions de stage, intérims, prévoyance, mutuelle, visites médicales, attestations employeur, courriers RH, déclarations AT, médailles du travail …) ; il/elle tient à jour les dossiers des salariés ; il/elle s'assure du respect des réglementations sociales et légales liées aux domaines RH; il/elle veille à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;5. L'information et le conseil auprès des opérationnels sur les différents domaines RH dont il/ elle a la charge ;6. La mise en place et le suivi des tableaux de bord et des indicateurs RH ;7. L'organisation de la communication et de l'information en interne, la gestion des affichages obligatoires Ce poste basé à Lyon est à pourvoir immédiatementLa rémunération est comprise entre 42000 et 44000 eurosProfil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Vous êtes à l'écoute, vous possédez une aisance dans la communication orale et écriteVous êtes force de proposition et possédez une bonne capacité d'initiative?Nous attendons votre candidature!
    • lyon 02, rhone-alpes
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Comptable fournisseurs (F/H)Descriptif du posteVous êtes en charge de la saisie des factures d'achat, de vente et de note de frais. Vous intervenez sur le lettrage des comptes fournisseurs, la relance clients, fournisseurs et le suivi des bons de commande. De plus, vous gérez le frais de fonctionnement de l'antenne, de déplacement des chargés d'affaire et d'achat. Ainsi que la facturation de cotisation et de refacturation. Ce poste basé à Lyon 2 est à pourvoir dans le cadre d'une mission de longue durée. Des déplacements ponctuels sont à prévoir à Clermont-Ferrand et Moulins, le permis B est souhaité. La fourchette de rémunération proposée est de 26/28ke sur 12 mois. Des tickets restaurants viennent s'ajouter à la rémunération et des avantages comme des chèques vacances.Profil recherchéTitulaire d'un bac+2 type BTS ou DUT, vous justifiez d'une première expérience en comptabilité réussie. Vous avez une bonne maîtrise d'excel et de cegid.Vous êtes enjoué(e), volontaire, avez envie d'apprendre et faites preuve de discrétion.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Comptable fournisseurs (F/H)Descriptif du posteVous êtes en charge de la saisie des factures d'achat, de vente et de note de frais. Vous intervenez sur le lettrage des comptes fournisseurs, la relance clients, fournisseurs et le suivi des bons de commande. De plus, vous gérez le frais de fonctionnement de l'antenne, de déplacement des chargés d'affaire et d'achat. Ainsi que la facturation de cotisation et de refacturation. Ce poste basé à Lyon 2 est à pourvoir dans le cadre d'une mission de longue durée. Des déplacements ponctuels sont à prévoir à Clermont-Ferrand et Moulins, le permis B est souhaité. La fourchette de rémunération proposée est de 26/28ke sur 12 mois. Des tickets restaurants viennent s'ajouter à la rémunération et des avantages comme des chèques vacances.Profil recherchéTitulaire d'un bac+2 type BTS ou DUT, vous justifiez d'une première expérience en comptabilité réussie. Vous avez une bonne maîtrise d'excel et de cegid.Vous êtes enjoué(e), volontaire, avez envie d'apprendre et faites preuve de discrétion.
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre client qui est un spécialiste de la maintenance biomédicale, recherche son Technicien Biomédical (H/F) basé à Lyon et /ou St Etienne dans le cadre d'un CDI.Descriptif du posteEn lien directe avec le Directeur Régional Biomédical, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion d'un parc de dispositifs médicaux au sein des établissements de santé dans le cadre de contrats de délégation de maintenance et de maintenances multimarques.Vous gérez et maintenez un parc d'équipements biomédicaux multimarques en maintenances préventives & curatives puis assurez l'assistance technique aux utilisateurs.Vous développez un réel partenariat avec le client et un niveau de satisfaction client importantVous tracez l'ensemble des interventions dans la GMAO, gérez un budget pour l'achat des pièces détachées et respectez les protocoles internes de l'établissement et les procédures de l'entrepriseProfil recherchéIssu(e) de formation Bac +2 électronique électrotechnique et/ou licence professionnelle biomédicale, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que technicien biomédical.Ce poste en itinérance à la journée sur les zones de Lyon et St Etienne nécessite d'avoir le sens du service, une bonne aisance relationnelle ainsi qu'une grande capacité d'organisation.La rémunération est à définir selon votre expérience, celle-ci sera accompagné d'une mutuelle prise en charge à 100% , d'un véhicule de fonction 5 places ……Pour réaliser votre travail un PC portable ainsi qu'un smartphone seront mis à votre disposition.Accompagnement assuré au travers de formations produits et d'un tutorat métier.
    A propos de notre clientNotre client qui est un spécialiste de la maintenance biomédicale, recherche son Technicien Biomédical (H/F) basé à Lyon et /ou St Etienne dans le cadre d'un CDI.Descriptif du posteEn lien directe avec le Directeur Régional Biomédical, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion d'un parc de dispositifs médicaux au sein des établissements de santé dans le cadre de contrats de délégation de maintenance et de maintenances multimarques.Vous gérez et maintenez un parc d'équipements biomédicaux multimarques en maintenances préventives & curatives puis assurez l'assistance technique aux utilisateurs.Vous développez un réel partenariat avec le client et un niveau de satisfaction client importantVous tracez l'ensemble des interventions dans la GMAO, gérez un budget pour l'achat des pièces détachées et respectez les protocoles internes de l'établissement et les procédures de l'entrepriseProfil recherchéIssu(e) de formation Bac +2 électronique électrotechnique et/ou licence professionnelle biomédicale, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que technicien biomédical.Ce poste en itinérance à la journée sur les zones de Lyon et St Etienne nécessite d'avoir le sens du service, une bonne aisance relationnelle ainsi qu'une grande capacité d'organisation.La rémunération est à définir selon votre expérience, celle-ci sera accompagné d'une mutuelle prise en charge à 100% , d'un véhicule de fonction 5 places ……Pour réaliser votre travail un PC portable ainsi qu'un smartphone seront mis à votre disposition.Accompagnement assuré au travers de formations produits et d'un tutorat métier.
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Lead Développeur Node / React.Éditeur de logiciel dans le domaine de l'éducation, notre client emploie plus de soixante personnes. Dans le cadre de son activité en forte croissance, cette société souhaite renforcer ses équipes R&D.Cette société a un ADN fortement technique, les technologies utilisées sont à la pointe de l'innovation et les contraintes en terme de performance et de scalabilité sont nombreuses (grand nombre d'utilisateurs en simultané, big data, temps réel, apprentissage automatique, cloud, architecture distribuée)Descriptif du posteAu sein d'une équipe R&D dynamique et très compétente, sous la responsabilité du CTO et dans un environnement agile (SCRUM ou KANBAN), vous participez à la conception de nouvelles applications et à l'amélioration continue de leur plateforme :Vous participerez avec le CTO à la définition de la roadmap sur les différents projets avec un souci constant d'innovation et d'ergonomie.Vous serez en charge des choix d'architecture et de conception et du développement de nouvelles fonctionnalités utilisées par des centaines de milliers d'utilisateurs.Vous aurez pour mission la mise en place et l'évolution des tests unitaires et fonctionnels.Vous rédigez la documentation technique.Vous serez impliqué dans la mise en place et l'amélioration continue des bonnes pratiques AGILE (TDD...)Stack technique : React / Redux / NodeJS / Neo4J / GraphQL / HooksCe poste en CDI est situé à Lyon (69)Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum, de préférence chez un éditeur de logiciels avec un fort aspect web, et ou les contraintes de performances sont nombreuses : Big Data / Temps réel / Architecture Distribué / Scalabilité ou sur des produits grand public très techniques utilisés par un très grand nombre d'utilisateurs en simultané. Véritable passionné de technologie IT, vous êtes en veille technologie permanente, parfaitement au courant de l'état de l'art en ingénierie logicielle et web. Votre personnalité, votre côté pédagogue et votre forte expertise technique vous donne toute légitimité pour faire monter en compétence des profils plus junior au sein de l'équipe R&D et pour avoir une vision "critique" sur le produit dans un objectif constant d'innovation et d'excellence. Dans l'idéal, vous avez déjà une première expérience en tant que Lead Développeur. N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez dans cette annonce !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Lead Développeur Node / React.Éditeur de logiciel dans le domaine de l'éducation, notre client emploie plus de soixante personnes. Dans le cadre de son activité en forte croissance, cette société souhaite renforcer ses équipes R&D.Cette société a un ADN fortement technique, les technologies utilisées sont à la pointe de l'innovation et les contraintes en terme de performance et de scalabilité sont nombreuses (grand nombre d'utilisateurs en simultané, big data, temps réel, apprentissage automatique, cloud, architecture distribuée)Descriptif du posteAu sein d'une équipe R&D dynamique et très compétente, sous la responsabilité du CTO et dans un environnement agile (SCRUM ou KANBAN), vous participez à la conception de nouvelles applications et à l'amélioration continue de leur plateforme :Vous participerez avec le CTO à la définition de la roadmap sur les différents projets avec un souci constant d'innovation et d'ergonomie.Vous serez en charge des choix d'architecture et de conception et du développement de nouvelles fonctionnalités utilisées par des centaines de milliers d'utilisateurs.Vous aurez pour mission la mise en place et l'évolution des tests unitaires et fonctionnels.Vous rédigez la documentation technique.Vous serez impliqué dans la mise en place et l'amélioration continue des bonnes pratiques AGILE (TDD...)Stack technique : React / Redux / NodeJS / Neo4J / GraphQL / HooksCe poste en CDI est situé à Lyon (69)Profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum, de préférence chez un éditeur de logiciels avec un fort aspect web, et ou les contraintes de performances sont nombreuses : Big Data / Temps réel / Architecture Distribué / Scalabilité ou sur des produits grand public très techniques utilisés par un très grand nombre d'utilisateurs en simultané. Véritable passionné de technologie IT, vous êtes en veille technologie permanente, parfaitement au courant de l'état de l'art en ingénierie logicielle et web. Votre personnalité, votre côté pédagogue et votre forte expertise technique vous donne toute légitimité pour faire monter en compétence des profils plus junior au sein de l'équipe R&D et pour avoir une vision "critique" sur le produit dans un objectif constant d'innovation et d'excellence. Dans l'idéal, vous avez déjà une première expérience en tant que Lead Développeur. N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez dans cette annonce !
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'accueil de jeunes enfants situé à Lyon 2e, un ou une titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (F/H) pour un poste en CDI à pourvoir dès maintenantLa structure accueillle quotidiennement des jeunes enfants dès l'âge de 10 semaines à 4 ans, et dispose d'une capacité de 45 berceauxDescriptif du posteVous participez à l'accueil et la prise en charge des enfants, en accord avec le projet éducatifVous organisez les activités d'éveil et d'éducation (jeux, sorties, activités de groupe…)Vous prenez en charge les soins de nursing et d'hygiène, dans le respect des mesures en vigueurVous entretenez une relation de confiance et de coopération avec les parentsVous participez aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation…) Vous contribuez au rangement des locaux ainsi que du matérielProfil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (F/H)Vous êtes de nature patiente et bienveillanteVous savez vous montrer disponible et à l'écoute des personnes qui vous entourentVous êtes rigoureux/se et disposez d'une excellente capacité d'organisationVous vous reconnaissez dans ce portrait ? N'hésitez plus ! Contactez-nous dès maintenant par mail via le lien "postuler en ligne" de cette annonce, ou bien par téléphone au 04 78 42 08 08A très bientôt !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'accueil de jeunes enfants situé à Lyon 2e, un ou une titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (F/H) pour un poste en CDI à pourvoir dès maintenantLa structure accueillle quotidiennement des jeunes enfants dès l'âge de 10 semaines à 4 ans, et dispose d'une capacité de 45 berceauxDescriptif du posteVous participez à l'accueil et la prise en charge des enfants, en accord avec le projet éducatifVous organisez les activités d'éveil et d'éducation (jeux, sorties, activités de groupe…)Vous prenez en charge les soins de nursing et d'hygiène, dans le respect des mesures en vigueurVous entretenez une relation de confiance et de coopération avec les parentsVous participez aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation…) Vous contribuez au rangement des locaux ainsi que du matérielProfil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (F/H)Vous êtes de nature patiente et bienveillanteVous savez vous montrer disponible et à l'écoute des personnes qui vous entourentVous êtes rigoureux/se et disposez d'une excellente capacité d'organisationVous vous reconnaissez dans ce portrait ? N'hésitez plus ! Contactez-nous dès maintenant par mail via le lien "postuler en ligne" de cette annonce, ou bien par téléphone au 04 78 42 08 08A très bientôt !
    • lyon 02, rhone-alpes
    • temporary
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recrutons un comptable expérimenté (F/H) pour le compte de notre client, spécialisé dans le consulting informatique.Ce poste, basé à Lyon 2e secteur Confluence Perrache, est à pourvoir au pus vite dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable.Descriptif du posteVos missions principales sont les suivantes :Comptabilité :- Enregistrements de l'ensemble des pièces comptables (factures fournisseurs, intégration des factures clients, notes de frais, paie et ensemble des charges associées),- Lettrage des factures fournisseurs et clients,- Ensemble des déclarations fiscales (TVA,...),- Enregistrement de l'ensemble des écritures de cut-off pour les arrêtés comptables mensuels,- Transmission des éléments nécessaires aux paies et aux déclarations sociales au cabinet d'expertise-comptable,- Reporting (Préparation de l'échéancier de paiement fournisseurs)- Cut off pour les arrêtés mensuels à transmettre au cabinet comptable.Secrétariat :- Gestion du courrier.Profil recherchéDe formation Bac + 2 à Bac + 4 dans le domaine de la comptabilité, vous avez une expérience significative dans un poste similaire.Vous avez une bonne maîtrise d'Excel, la connaissance du logiciel Cegid sera appréciée. Vous êtes en capacité de vous adapter rapidement, vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens de l'analyse et vous avez un bon sens du relationnel.Vous êtes disponible immédiatement et souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise dynamique et en plein développement : transmettez-nous vite votre CV !!!
    A propos de notre clientNous recrutons un comptable expérimenté (F/H) pour le compte de notre client, spécialisé dans le consulting informatique.Ce poste, basé à Lyon 2e secteur Confluence Perrache, est à pourvoir au pus vite dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable.Descriptif du posteVos missions principales sont les suivantes :Comptabilité :- Enregistrements de l'ensemble des pièces comptables (factures fournisseurs, intégration des factures clients, notes de frais, paie et ensemble des charges associées),- Lettrage des factures fournisseurs et clients,- Ensemble des déclarations fiscales (TVA,...),- Enregistrement de l'ensemble des écritures de cut-off pour les arrêtés comptables mensuels,- Transmission des éléments nécessaires aux paies et aux déclarations sociales au cabinet d'expertise-comptable,- Reporting (Préparation de l'échéancier de paiement fournisseurs)- Cut off pour les arrêtés mensuels à transmettre au cabinet comptable.Secrétariat :- Gestion du courrier.Profil recherchéDe formation Bac + 2 à Bac + 4 dans le domaine de la comptabilité, vous avez une expérience significative dans un poste similaire.Vous avez une bonne maîtrise d'Excel, la connaissance du logiciel Cegid sera appréciée. Vous êtes en capacité de vous adapter rapidement, vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens de l'analyse et vous avez un bon sens du relationnel.Vous êtes disponible immédiatement et souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise dynamique et en plein développement : transmettez-nous vite votre CV !!!
    • lyon 02, rhone-alpes
    • temporary
    A propos de notre clientNous recrutons un ou une auxiliaire de vie (F/H) diplômé(e) pour permettre le maintien à domicile de personnes âgées. Vous interviendrez chez les personnes âgées selon une tournée établie. Cette tournée peut se faire à pied ou en transport en commun.Descriptif du posteAu domicile de la personne, votre rôle sera de: - d'accompagner et d'aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne- d'assister au lever et au coucher- d'aider à la toilette- d'aider à habiller (et changer si besoin)- de faire le ménage- de faire les courses ...Profil recherchéAuxiliaire de vie diplômé(e) (H/F) ayant de l'expérience à domicile, nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s, aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Votre conscience professionnelle sera un atout.Le taux horaire de base est fixé selon la convention appliquée au sein de la structure. Merci de nous envoyer votre cv par email à lyon@jbm-medical.com ou contacter nous par téléphone au 04 71 34 43 98.
    A propos de notre clientNous recrutons un ou une auxiliaire de vie (F/H) diplômé(e) pour permettre le maintien à domicile de personnes âgées. Vous interviendrez chez les personnes âgées selon une tournée établie. Cette tournée peut se faire à pied ou en transport en commun.Descriptif du posteAu domicile de la personne, votre rôle sera de: - d'accompagner et d'aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne- d'assister au lever et au coucher- d'aider à la toilette- d'aider à habiller (et changer si besoin)- de faire le ménage- de faire les courses ...Profil recherchéAuxiliaire de vie diplômé(e) (H/F) ayant de l'expérience à domicile, nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s, aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Votre conscience professionnelle sera un atout.Le taux horaire de base est fixé selon la convention appliquée au sein de la structure. Merci de nous envoyer votre cv par email à lyon@jbm-medical.com ou contacter nous par téléphone au 04 71 34 43 98.
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €22,800 - €22,800, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une chaîne de restauration rapide en plein développement, un Manager de restaurant F/H en CDI. Plusieurs postes sont à pourvoir sur Lyon et sa périphérie (Bron, vénissieux...)Les restaurants n'étant pas tous accessibles en transport en commun selon leur localisation et/ou vos horaires de travail, posséder un véhicule est un plus.Descriptif du posteEn tant que Manager en restauration rapide F/H, les principales missions sont : - Gestion, recrutement et management des équipes, - Création et suivi des planning des équipes, - Suivi des intégration et des formations des nouveaux arrivants,- Accueil et gestion de la clientèle,- Contrôle qualités (normes hygiène, satisfaction client...),- Gestion des stocks et des commandes,- Assister le directeur sur l'exploitation d'un centre de profil,Amplitude horaires : selon les horaires d'ouverture et de fermeture des restaurants. Travail du lundi au dimanche, 2 jours de repos par semaine. Salaire selon expériences + primes sur le CAA compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un BTS Management des entreprises ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative en management, idéalement en restauration ou en grande distribution.Vous êtes polyvalent, dynamique, doté d'un excellent relationnel,vous faites preuve d'écoute et d'empathie. Le travail en équipe et dans le rush ne vous vont pas peur. Vous avez envie de vous investir et de monter en compétences, ce poste est fait pour vous.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une chaîne de restauration rapide en plein développement, un Manager de restaurant F/H en CDI. Plusieurs postes sont à pourvoir sur Lyon et sa périphérie (Bron, vénissieux...)Les restaurants n'étant pas tous accessibles en transport en commun selon leur localisation et/ou vos horaires de travail, posséder un véhicule est un plus.Descriptif du posteEn tant que Manager en restauration rapide F/H, les principales missions sont : - Gestion, recrutement et management des équipes, - Création et suivi des planning des équipes, - Suivi des intégration et des formations des nouveaux arrivants,- Accueil et gestion de la clientèle,- Contrôle qualités (normes hygiène, satisfaction client...),- Gestion des stocks et des commandes,- Assister le directeur sur l'exploitation d'un centre de profil,Amplitude horaires : selon les horaires d'ouverture et de fermeture des restaurants. Travail du lundi au dimanche, 2 jours de repos par semaine. Salaire selon expériences + primes sur le CAA compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un BTS Management des entreprises ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative en management, idéalement en restauration ou en grande distribution.Vous êtes polyvalent, dynamique, doté d'un excellent relationnel,vous faites preuve d'écoute et d'empathie. Le travail en équipe et dans le rush ne vous vont pas peur. Vous avez envie de vous investir et de monter en compétences, ce poste est fait pour vous.
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €70,000 - €70,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientÉtablissement privé d'intérêt collectif bien implanté sur son secteur dans le champ sanitaire et medico-social.Dans le cadre de la restructuration d'une unité intra-hospitalière, nous recrutons un(e) médecin psychiatre h/f.L'objectif principal du service est de permettre la mise en oeuvre des soins au plus près du lieu des personnes.Descriptif du posteRattaché-e à la Direction, le médecin psychiatre h-f participe activement aux projets de la structure.Il-elle a pour missions principales de :Prendre en charge 9 lits au sein du pôle de réhabilitation composée d'une chambre d'isolement et d'un accueil de jour,Gérer la crise de patient adulte souffrant de troubles psychiatriques et/ou avec un handicap psychique,Animer, superviser et organiser, en lien avec le cadre de santé, l'équipe pluridisciplinaire et les médecins, les soins psychiatriques auprès des patients,Orienter de manière adaptée les patients dans l'objectif d'une réhabilitation psychosociale,Accompagner le patient et le soutenir pour retrouver ou préserver l'autonomie et prévenir les épisodes de rechutes,Établir des partenariats avec d'autres unités.Possibilité de faire de la formationPoste en CDI à temps complet (flexible) 25 jours de congés + 18 RTT/an Accès à la formation continue,Profil recherchéDocteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous êtes titulaire d'un DES/CES de psychiatrie. Vous avez le sens des responsabilités et êtes reconnu-e pour vos capacités de communication et votre sens de la rigueur. Vous savez travailler en équipe, vous êtes volontaire et prêt à vous intégrer de façon pérenne dans l'établissement. Ce dispositif à appliquer sur le terrain permettra de valoriser un vrai travail de réseau en sollicitant à la fois le secteur sanitaire, social et médico-social. Merci de postuler auprès de : Audrey FORNALIK-DAUSQUEL'Appel Médical Search – 92-96 avenue Félix Faure – 69003 LYON
    A propos de notre clientÉtablissement privé d'intérêt collectif bien implanté sur son secteur dans le champ sanitaire et medico-social.Dans le cadre de la restructuration d'une unité intra-hospitalière, nous recrutons un(e) médecin psychiatre h/f.L'objectif principal du service est de permettre la mise en oeuvre des soins au plus près du lieu des personnes.Descriptif du posteRattaché-e à la Direction, le médecin psychiatre h-f participe activement aux projets de la structure.Il-elle a pour missions principales de :Prendre en charge 9 lits au sein du pôle de réhabilitation composée d'une chambre d'isolement et d'un accueil de jour,Gérer la crise de patient adulte souffrant de troubles psychiatriques et/ou avec un handicap psychique,Animer, superviser et organiser, en lien avec le cadre de santé, l'équipe pluridisciplinaire et les médecins, les soins psychiatriques auprès des patients,Orienter de manière adaptée les patients dans l'objectif d'une réhabilitation psychosociale,Accompagner le patient et le soutenir pour retrouver ou préserver l'autonomie et prévenir les épisodes de rechutes,Établir des partenariats avec d'autres unités.Possibilité de faire de la formationPoste en CDI à temps complet (flexible) 25 jours de congés + 18 RTT/an Accès à la formation continue,Profil recherchéDocteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous êtes titulaire d'un DES/CES de psychiatrie. Vous avez le sens des responsabilités et êtes reconnu-e pour vos capacités de communication et votre sens de la rigueur. Vous savez travailler en équipe, vous êtes volontaire et prêt à vous intégrer de façon pérenne dans l'établissement. Ce dispositif à appliquer sur le terrain permettra de valoriser un vrai travail de réseau en sollicitant à la fois le secteur sanitaire, social et médico-social. Merci de postuler auprès de : Audrey FORNALIK-DAUSQUEL'Appel Médical Search – 92-96 avenue Félix Faure – 69003 LYON
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre Bureau de Lyon, un(e) Consultant(e) en recrutementDescriptif du posteVous savez faire un pas de côté pour avancer à pas de géant ? Vous osez prendre les paris tout en assurant vos arrières ? Vous avancez à cœur ouvert en jouant carte sur table ?Nous avons aussi « ce quelque chose en plus » qui fera toute la différence dans votre façon de vivre votre métier. Pour nous, recruter c'est imaginer chaque jour une façon inspirante, empathique et efficace de faire notre métier. C'est précéder avec créativité les besoins des entreprises et les envies des candidats.N'est-ce pas la promesse d'une belle collaboration ?En devenant Consultant recrutement expectra, vous choisissez d'exercer votre métier avec passion et exigence.Profil recherchéDe formation Bac + 3 / 5, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en cabinet de recrutement, en agence d'intérim ou dans une fonction commerciale B to B.Plus largement, quel que soit votre parcours, ce sont bien vos qualités relationnelles, votre tempérament commercial, votre goût du challenge et votre audace qui seront les clés de votre succès.Alors si vous vous retrouvez dans ce portrait, ce poste est pour vous !
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre Bureau de Lyon, un(e) Consultant(e) en recrutementDescriptif du posteVous savez faire un pas de côté pour avancer à pas de géant ? Vous osez prendre les paris tout en assurant vos arrières ? Vous avancez à cœur ouvert en jouant carte sur table ?Nous avons aussi « ce quelque chose en plus » qui fera toute la différence dans votre façon de vivre votre métier. Pour nous, recruter c'est imaginer chaque jour une façon inspirante, empathique et efficace de faire notre métier. C'est précéder avec créativité les besoins des entreprises et les envies des candidats.N'est-ce pas la promesse d'une belle collaboration ?En devenant Consultant recrutement expectra, vous choisissez d'exercer votre métier avec passion et exigence.Profil recherchéDe formation Bac + 3 / 5, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en cabinet de recrutement, en agence d'intérim ou dans une fonction commerciale B to B.Plus largement, quel que soit votre parcours, ce sont bien vos qualités relationnelles, votre tempérament commercial, votre goût du challenge et votre audace qui seront les clés de votre succès.Alors si vous vous retrouvez dans ce portrait, ce poste est pour vous !
    • lyon 02, rhone-alpes
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre client, groupe d'agent immobilier indépendant, cherche à développer son équipe sur la région Rhône Alpes, la Loire et la Haute Savoie.Descriptif du posteEn tant qu'agent immobilier indépendant F/H, vos missions sont : - Prospection physique et téléphonique afin de vous créer une base de données client,- Effectuer des visites d'estimation et de présentation des biens,- Accompagner les vendeurs et les acheteurs dans tout le processus de vente (visite, rendez vous notaires, lecture de documents...), - Facturer ses prestations auprès du groupe,- Création de votre entreprise (entreprise physique, micro entreprise, entreprise individuelle, auto entrepreneur...)Un parcours de formation obligatoire s'offre à vous afin de vous accompagner dans le développement de votre entreprise. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Profil recherchéVéritable commercial, vous aimez développer et prospecter. Communicatif, à l'écoute, adaptable et et attentif, ce poste est fait pour vous !Vous aimez travailler en autonomie mais souhaitez faire partie d'un groupe. Vous avez une appétence pour les secteur immobilier, secteur en plein développement, vous offrant de belles opportunités professionnelles.
    A propos de notre clientNotre client, groupe d'agent immobilier indépendant, cherche à développer son équipe sur la région Rhône Alpes, la Loire et la Haute Savoie.Descriptif du posteEn tant qu'agent immobilier indépendant F/H, vos missions sont : - Prospection physique et téléphonique afin de vous créer une base de données client,- Effectuer des visites d'estimation et de présentation des biens,- Accompagner les vendeurs et les acheteurs dans tout le processus de vente (visite, rendez vous notaires, lecture de documents...), - Facturer ses prestations auprès du groupe,- Création de votre entreprise (entreprise physique, micro entreprise, entreprise individuelle, auto entrepreneur...)Un parcours de formation obligatoire s'offre à vous afin de vous accompagner dans le développement de votre entreprise. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Profil recherchéVéritable commercial, vous aimez développer et prospecter. Communicatif, à l'écoute, adaptable et et attentif, ce poste est fait pour vous !Vous aimez travailler en autonomie mais souhaitez faire partie d'un groupe. Vous avez une appétence pour les secteur immobilier, secteur en plein développement, vous offrant de belles opportunités professionnelles.
    • le bourget du lac, rhone-alpes
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Chef de mission expertise-comptable PME (H/F).Descriptif du posteAu sein d'un cabinet tourné vers l'international et rattaché aux associés, vous êtes en charge d'un portefeuille de PME (filiales de groupes étrangés). Vos missions sont les suivantes:- management - révision des dossiers- établissement du bilan et de la liasse fiscale- relation client en anglais- conseil- audit d'acquisition selon vos opportunités- participation à la migration du logicielAvantages:- environnement qualitatif, humain et bonne ambiance de travail- pas de déplacementsProfil recherchéDe formation supérieure (Bac + 4/5) de type école de commerce (ESC), université (Master) ou de formation comptable (DSCG, Mémorialiste), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience réussie au sein d'un cabinet d'audit et/ou d'expertise comptable. Vous êtes idéalement intervenu sur un portefeuille de clients PME de différents secteurs d'activité idéalement filiales de groupes étrangers.Investi et rigoureux, vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique et tourné vers l'international qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel et valoriser votre potentiel.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Chef de mission expertise-comptable PME (H/F).Descriptif du posteAu sein d'un cabinet tourné vers l'international et rattaché aux associés, vous êtes en charge d'un portefeuille de PME (filiales de groupes étrangés). Vos missions sont les suivantes:- management - révision des dossiers- établissement du bilan et de la liasse fiscale- relation client en anglais- conseil- audit d'acquisition selon vos opportunités- participation à la migration du logicielAvantages:- environnement qualitatif, humain et bonne ambiance de travail- pas de déplacementsProfil recherchéDe formation supérieure (Bac + 4/5) de type école de commerce (ESC), université (Master) ou de formation comptable (DSCG, Mémorialiste), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience réussie au sein d'un cabinet d'audit et/ou d'expertise comptable. Vous êtes idéalement intervenu sur un portefeuille de clients PME de différents secteurs d'activité idéalement filiales de groupes étrangers.Investi et rigoureux, vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique et tourné vers l'international qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel et valoriser votre potentiel.
    • st julien en genevois, rhone-alpes
    • permanent
    • €1,800 - €1,800, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) Auxiliaire de Puériculture (F/H) pour un poste en CDI au sein d'un crèche basée secteur Saint Julien en GenevoisSalaire de base sans expérience : 1800€ brut / moisDescriptif du posteResponsabilités principales :- Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur- Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement groupe- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structureProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 mois d'expérience.Etre titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (f/h).Nous contacter muni d'un CV à jour : PARC ALTAIS68 RUE CASSIOPÉE 74650 CHAVANOD
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) Auxiliaire de Puériculture (F/H) pour un poste en CDI au sein d'un crèche basée secteur Saint Julien en GenevoisSalaire de base sans expérience : 1800€ brut / moisDescriptif du posteResponsabilités principales :- Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur- Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement groupe- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structureProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 mois d'expérience.Etre titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (f/h).Nous contacter muni d'un CV à jour : PARC ALTAIS68 RUE CASSIOPÉE 74650 CHAVANOD
30 of 1430 jobs seen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.