french payroll process responsible in bucuresti

posted
job type
permanent
apply now

job details

posted
location
bucuresti
job category
HR
job type
permanent
reference number
110
apply now

job description

căutam o persoană cu experiență semnificativă în payroll și legislație franceză, pentru clientul nostru, o importantă companie specializată în oferirea de servicii B2B.

Organisation/Department

human resources

Job description

- asigură interfața între societățile din cadrul clientul francez și organismele sociale din Franța;
- realizează o permanentă monitorizare a cadrului legislativ din Franța și este la curent cu toate evoluțiile legislative, planificând și realizând implementarea optimă a acestora împreuna cu echipa de salarizare;
- extrage diferite date din baza de payroll și realizează analize/rapoarte pe care le prezintă top managementului ;
- coordonează din punct de vedere tehnic activitatea departamentului de salarizare și oferă support specialiștilor de salarizare pe procesele întâlnite;
- mediază și se ocupă de eventualele blocaje care apar în fluxurile de salarizare.

Requirements

- experiență semnificativă în payroll francez (preferabil minimum 5 ani de experiență în payroll francez);
- experiența și competențele manageriale pot reprezenta un avantaj;
- excelente abilități de comunicare și prezentare a informațiilor;
- flexibilitate și adaptabilitate la un mediu organizațional într-o continuă schimbare;
- cunoașterea limbii engleze la un nivel avansat;
- cunoașterea limbii franceze la un nivel mediu spre avansat (preferabil nivel C1);
- mobilitate pentru deplasări interne și internationale atât în România cât și Franța.

Offer

- training intern și internațional;
- mediu de lucru creativ și tânăr;
- posibilitatea de dezvoltare a carierei;
- pachet salarial atractiv.