summary
A compter de mai, juin au plus tard, vous intervenez sur l'ensemble de la gestion RH (hors paie) depuis l'administration du personnel (déclarations, contrats...), le développement RH (formation/recrutement/carrière) ou encore la dimension relation sociale (préparation des dossiers) et l'accompagnement managérial. ...
De formation Bac+4 en RH (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dont alternance.
Rigoureux, curieux, organisé, vous êtes proactif et dynamique.
Vous appréciez les environnements stimulants et êtes reconnu(e) pour votre communication positive et facilitante.
Vous bénéficiez d'une première expérience managériale réussie.
Rejoignez cette société à la culture d'esprit vive et dont le collectif est au cœur des préoccupations!
Nous recherchons pour le compte de notre client PME d'une petite centaine de personnes spécialisé dans un secteur de prestation de service, un(e) responsable RH junior (F/H) sur un remplacement de congé maternité.
A compter de mai, juin au plus tard, vous intervenez sur l'ensemble de la gestion RH (hors paie) depuis l'administration du personnel (déclarations, contrats...), le développement RH (formation/recrutement/carrière) ou encore la dimension relation sociale (préparation des dossiers) et l'accompagnement managérial.
Rattaché à la direction, vous managez un alternant et supervisez ses actions et accompagne sa formation.
Vous êtes également en charge du reporting RH, de la veille juridique ou encore
Ce poste est proposé en statut agent de maitrise, en 39 heures avec RTT.
De formation Bac+4 en RH (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dont alternance.
Rigoureux, curieux, organisé, vous êtes proactif et dynamique.
Vous appréciez les environnements stimulants et êtes reconnu(e) pour votre communication positive et facilitante.
Vous bénéficiez d'une première expérience managériale réussie.
Rejoignez cette société à la culture d'esprit vive et dont le collectif est au cœur des préoccupations!
Nous recherchons pour le compte de notre client PME d'une petite centaine de personnes spécialisé dans un secteur de prestation de service, un(e) responsable RH junior (F/H) sur un remplacement de congé maternité.
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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