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    • 京都, 京都府
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥5,600,000, per year, 年収350 ~ 560万円
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容当社が運営するカラオケ店舗の売上拡⼤、集客向上を⽬的としたSNSを利⽤した販促企画、キャンペーンなどの施策⽴案、実⾏をお任せします。【詳細】・SNSを利⽤した集客施策の⽴案・実⾏・効果検証・シーズンごとの中期的活動計画の⽴案、実⾏からスポットでの企画⽴案・実⾏をそれぞれのタイミングで適切に実施。・顧客データをもとにした価格・コスト検討にも関与。【採⽤背景】20〜30代の顧客も多く、今後の更なる集客拡⼤に向けて、SNSを利⽤したマーケティングもをもう1段磨くべく、部⾨強化採⽤です。(現在は各担当者が兼任で担っている状況のため、専任者が不在となっております。)【配属組織】営業企画課7名(課⻑1名、担当者6名)【当社について】■⻄⽇本最⼤級のカラオケチェーンを中⼼とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を⽣み出し続けます。■利便性の⾼いサービスを追求するため、⾃動精算機や⾃動受付機を導⼊。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全⾮接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営⼈材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】コロナの影響を受け、2020年4⽉、5⽉については国の⽅針に先⽴って営業⾃粛。⼀⽅で上記のような⾮接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に⽐べてもコロナの影響からの⽴ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて⼈材採⽤についても強化し、攻めの経営を続けています。求められる経験【必須】■twitter,InstagramなどSNSを利⽤したマーケティング経験(⽬安実務2年前後以上)■各施策結果のデータ分析や効果検証まで携わってこられた⽅【歓迎】・企画において既存の⼿法・事例にとらわれず、0ベースから企画検討できる⽅・⼥性顧客をターゲットとしたビジネスのご経験・来店型ビジネスやBtoC領域でのマーケティングの実務経験をお持ちの⽅保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】従業員割引制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】土曜日は一部出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】夏季、冬季休暇が各4日給与年収350 ~ 560万円賞与年2回
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容当社が運営するカラオケ店舗の売上拡⼤、集客向上を⽬的としたSNSを利⽤した販促企画、キャンペーンなどの施策⽴案、実⾏をお任せします。【詳細】・SNSを利⽤した集客施策の⽴案・実⾏・効果検証・シーズンごとの中期的活動計画の⽴案、実⾏からスポットでの企画⽴案・実⾏をそれぞれのタイミングで適切に実施。・顧客データをもとにした価格・コスト検討にも関与。【採⽤背景】20〜30代の顧客も多く、今後の更なる集客拡⼤に向けて、SNSを利⽤したマーケティングもをもう1段磨くべく、部⾨強化採⽤です。(現在は各担当者が兼任で担っている状況のため、専任者が不在となっております。)【配属組織】営業企画課7名(課⻑1名、担当者6名)【当社について】■⻄⽇本最⼤級のカラオケチェーンを中⼼とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を⽣み出し続けます。■利便性の⾼いサービスを追求するため、⾃動精算機や⾃動受付機を導⼊。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全⾮接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営⼈材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】コロナの影響を受け、2020年4⽉、5⽉については国の⽅針に先⽴って営業⾃粛。⼀⽅で上記のような⾮接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に⽐べてもコロナの影響からの⽴ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて⼈材採⽤についても強化し、攻めの経営を続けています。求められる経験【必須】■twitter,InstagramなどSNSを利⽤したマーケティング経験(⽬安実務2年前後以上)■各施策結果のデータ分析や効果検証まで携わってこられた⽅【歓迎】・企画において既存の⼿法・事例にとらわれず、0ベースから企画検討できる⽅・⼥性顧客をターゲットとしたビジネスのご経験・来店型ビジネスやBtoC領域でのマーケティングの実務経験をお持ちの⽅保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】従業員割引制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】土曜日は一部出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】夏季、冬季休暇が各4日給与年収350 ~ 560万円賞与年2回
    • 京都, 京都府
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥8,000,000, per year, 年収420 ~ 800万円
    社名社名非公開職種マーケティングリサーチ・分析業務内容CRMに基づいてマーケティングを⾏い当社が運営するカラオケ店の売上拡⼤、集客向上を⽬的とした販促⽀援、施策⽴案、実⾏をお任せします。特に、当社のもつ膨⼤なデータ分析お任せしたいと考えています。【詳細】・データ分析をもとに、数値・根拠に基づいた販促企画〜現場への落とし込み(プロモーション以降は制作課で担当)※現在はデータをExcelにて管理。最適なツールの導⼊などデータの管理体制から検討頂くことを期待します。・マーケティングを元に店舗集客/売上向上の施策⽴案と実⾏・シーズンごとのイベントの⽴案から運営・各種施策の分析からの展開【当社について】■⻄⽇本最⼤級のカラオケチェーンを中⼼とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を⽣み出し続けます。■利便性の⾼いサービスを追求するため、⾃動精算機や⾃動受付機を導⼊。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全⾮接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営⼈材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】コロナの影響を受け、2020年4⽉、5⽉については国の⽅針に先⽴って営業⾃粛。⼀⽅で上記のような⾮接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に⽐べてもコロナの影響からの⽴ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて⼈材採⽤についても強化し、攻めの経営を続けています。求められる経験【必須】数値を根拠にKPI設定が出来る⽅で以下いずれか必須[1]販促企画やマーケティング経験がありかつ分析実務経験に⻑けた⽅[2]BtoC領域でのマーケティング経験(プロモーション経験ではなく、企画経験が望ましい)【歓迎】・来店型ビジネスでの新規顧客獲得・集客の実務経験、知⾒・⼥性をターゲットとしたビジネスでのマーケティング経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】従業員割引制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】土曜日は一部出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】夏季、冬季休暇が各4日給与年収420 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種マーケティングリサーチ・分析業務内容CRMに基づいてマーケティングを⾏い当社が運営するカラオケ店の売上拡⼤、集客向上を⽬的とした販促⽀援、施策⽴案、実⾏をお任せします。特に、当社のもつ膨⼤なデータ分析お任せしたいと考えています。【詳細】・データ分析をもとに、数値・根拠に基づいた販促企画〜現場への落とし込み(プロモーション以降は制作課で担当)※現在はデータをExcelにて管理。最適なツールの導⼊などデータの管理体制から検討頂くことを期待します。・マーケティングを元に店舗集客/売上向上の施策⽴案と実⾏・シーズンごとのイベントの⽴案から運営・各種施策の分析からの展開【当社について】■⻄⽇本最⼤級のカラオケチェーンを中⼼とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を⽣み出し続けます。■利便性の⾼いサービスを追求するため、⾃動精算機や⾃動受付機を導⼊。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全⾮接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営⼈材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】コロナの影響を受け、2020年4⽉、5⽉については国の⽅針に先⽴って営業⾃粛。⼀⽅で上記のような⾮接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に⽐べてもコロナの影響からの⽴ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて⼈材採⽤についても強化し、攻めの経営を続けています。求められる経験【必須】数値を根拠にKPI設定が出来る⽅で以下いずれか必須[1]販促企画やマーケティング経験がありかつ分析実務経験に⻑けた⽅[2]BtoC領域でのマーケティング経験(プロモーション経験ではなく、企画経験が望ましい)【歓迎】・来店型ビジネスでの新規顧客獲得・集客の実務経験、知⾒・⼥性をターゲットとしたビジネスでのマーケティング経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】従業員割引制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】土曜日は一部出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】夏季、冬季休暇が各4日給与年収420 ~ 800万円賞与年2回
    • 京都, 京都府
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,000,000, per year, 年収450 ~ 700万円
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】<部門の役割>・経営管理業務<業務内容>・経費計画策定と実績管理、全社報告資料作成・収益性の分析と向上にむけての立案、プロジェクト推進<コメント> 金融系の会社での財務分析業務を幅広くお任せします。 各部門の計画(主に営業計画)・実績管理と各種分析報告等の業務に対して、自主的に動いて実行できる方を求めています。 様々なチャレンジに喜びを感じる方、今後の成長への熱意を持つ方を重視します。求められる経験■必須スキル・経験・能力:・経理あるいは財務分析経験、基本的な簿記・会計知識があること (2年以上)・データ分析・数字分析スキル (2年以上)・Excel, Power Pointを業務上問題なく使いこなせること・自主性があること■尚可スキル・経験・能力:・オラクル等の使用経験・会計資格■望ましい経験職種、業界・信販、クレジットカード、銀行等、金融系業界がより好ましい・経営管理業務経験以外にも、経理経験があれば考慮する。■求める人物像・マネージャー候補として、リーダーシップを発揮できる方。・熱意とスピード感をもって業務に携われる方。第二新卒可。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】・賞与については別途3月に業績賞与あり。尚、会社業績、個人評価によって支給しない場合あり。・アワード制度(スポットアワード、マネジメントアワード等)・通勤手当:適用の有無等は給与規程に基づく(適用可の場合:公共交通機関の6 ヶ月以内の通勤定期代相当額を支給)。・社宅:適用の有無、基準等は社宅規程に基づく。【待遇・福利厚生】■退職金制度語学力英語:会話スキル不要。読解量があれば可。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休暇メモ】・夏季休暇(3日)・冬期休暇(6日)給与年収450 ~ 700万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】季節賞与の他、別途3月に業績賞与あり。※会社業績、個人評価によって支給しない場合有。
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】<部門の役割>・経営管理業務<業務内容>・経費計画策定と実績管理、全社報告資料作成・収益性の分析と向上にむけての立案、プロジェクト推進<コメント> 金融系の会社での財務分析業務を幅広くお任せします。 各部門の計画(主に営業計画)・実績管理と各種分析報告等の業務に対して、自主的に動いて実行できる方を求めています。 様々なチャレンジに喜びを感じる方、今後の成長への熱意を持つ方を重視します。求められる経験■必須スキル・経験・能力:・経理あるいは財務分析経験、基本的な簿記・会計知識があること (2年以上)・データ分析・数字分析スキル (2年以上)・Excel, Power Pointを業務上問題なく使いこなせること・自主性があること■尚可スキル・経験・能力:・オラクル等の使用経験・会計資格■望ましい経験職種、業界・信販、クレジットカード、銀行等、金融系業界がより好ましい・経営管理業務経験以外にも、経理経験があれば考慮する。■求める人物像・マネージャー候補として、リーダーシップを発揮できる方。・熱意とスピード感をもって業務に携われる方。第二新卒可。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】・賞与については別途3月に業績賞与あり。尚、会社業績、個人評価によって支給しない場合あり。・アワード制度(スポットアワード、マネジメントアワード等)・通勤手当:適用の有無等は給与規程に基づく(適用可の場合:公共交通機関の6 ヶ月以内の通勤定期代相当額を支給)。・社宅:適用の有無、基準等は社宅規程に基づく。【待遇・福利厚生】■退職金制度語学力英語:会話スキル不要。読解量があれば可。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休暇メモ】・夏季休暇(3日)・冬期休暇(6日)給与年収450 ~ 700万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】季節賞与の他、別途3月に業績賞与あり。※会社業績、個人評価によって支給しない場合有。

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