1 job found in lyon 08, rhone alpes

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    • lyon 08, rhone-alpes
    • temporary
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientDans le cadre de son fort développement notre client, le cabinet de conseil RH du Groupe Randstad France, recrute un(e) Chasseur(euse) d'Opportunités pour son activité d'accompagnement des candidats sur leurs transitions professionnelle.Descriptif du posteSous la responsabilité du Chef de projet, le Chasseur d'Opportunités en charge de la relation Entreprise assure le développement de partenariats avec les recruteurs internes et externes du bassin d'emploi sur lequel il est affecté. La finalité de ces relations avec les entreprises est de collecter et proposer des offres d'emploi aux salariés accompagnés par le consultant coach.Afin de dynamiser le dispositif d'accompagnement, il organise des rencontres professionnelles entre les acteurs de l'emploi et les candidats (forum, job-dating…).Il peut être amené à produire des études territoriales d'employabilité et à animer des sessions collectives sur la thématique de l'emploi.Par ailleurs, son rôle de “collecte de postes” peut être élargi à la “prospection commerciale”, en relation transversale avec les équipes de développement du cabinet. Il sera chargé du recueil des informations presse (pige presse), et plus largement de la veille économique territoriale, nécessaires au développement commercial. Il en assurera l'exploitation par la prise de rendez-vous commerciaux et le suivi dans l'outil CRM notammentLe poste : •Déplacements fréquents sur la Région•CDD de 6 mois renouvelable, statut cadre•Salaire selon profil et expérience 27K€ à 30K€ en fonction de l'expérienceProfil recherchéFormation initiale ou continue : formation Bac +2 à bac + 4 RH ou Commerce Expérience professionnelle : première expérience dans le secteur du service ou conseil en ressources humaines. Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, capacité de rédaction et sens du détail (forme et fond), capacité de synthèseCapacité relationnelle, empathie, communication, pugnacité, sens du résultat, aisance téléphonique, autonomie et sens de la relation clientLe poste : •Déplacements fréquents sur la Région•CDD de 6 mois renouvelable, statut cadre•Salaire selon profil et expérience 27K€ à 30K€ en fonction de l'expérience
    A propos de notre clientDans le cadre de son fort développement notre client, le cabinet de conseil RH du Groupe Randstad France, recrute un(e) Chasseur(euse) d'Opportunités pour son activité d'accompagnement des candidats sur leurs transitions professionnelle.Descriptif du posteSous la responsabilité du Chef de projet, le Chasseur d'Opportunités en charge de la relation Entreprise assure le développement de partenariats avec les recruteurs internes et externes du bassin d'emploi sur lequel il est affecté. La finalité de ces relations avec les entreprises est de collecter et proposer des offres d'emploi aux salariés accompagnés par le consultant coach.Afin de dynamiser le dispositif d'accompagnement, il organise des rencontres professionnelles entre les acteurs de l'emploi et les candidats (forum, job-dating…).Il peut être amené à produire des études territoriales d'employabilité et à animer des sessions collectives sur la thématique de l'emploi.Par ailleurs, son rôle de “collecte de postes” peut être élargi à la “prospection commerciale”, en relation transversale avec les équipes de développement du cabinet. Il sera chargé du recueil des informations presse (pige presse), et plus largement de la veille économique territoriale, nécessaires au développement commercial. Il en assurera l'exploitation par la prise de rendez-vous commerciaux et le suivi dans l'outil CRM notammentLe poste : •Déplacements fréquents sur la Région•CDD de 6 mois renouvelable, statut cadre•Salaire selon profil et expérience 27K€ à 30K€ en fonction de l'expérienceProfil recherchéFormation initiale ou continue : formation Bac +2 à bac + 4 RH ou Commerce Expérience professionnelle : première expérience dans le secteur du service ou conseil en ressources humaines. Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, capacité de rédaction et sens du détail (forme et fond), capacité de synthèseCapacité relationnelle, empathie, communication, pugnacité, sens du résultat, aisance téléphonique, autonomie et sens de la relation clientLe poste : •Déplacements fréquents sur la Région•CDD de 6 mois renouvelable, statut cadre•Salaire selon profil et expérience 27K€ à 30K€ en fonction de l'expérience

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