8 jobs found in eschborn, hessen

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    • eschborn, hessen
    • permanent
    • €2,500 - €3,100 per month
    • 40
    Als Recruiter in unserem Headoffice in Eschborn sind Sie verantwortlich für das optimale Matching zwischen Großkunden und unseren Facharbeiter-Bewerbern. Die Abläufe finden hierbei im digitalisierten Umfeld statt.Sie sind in hohem Maße dienstleistungsorientiert, sind digitalen Strategien gegenüber aufgeschlossen und suchen stets nach der perfekten Lösung? Dann freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in einem dynamischen Marktumfeld.Das dürfen Sie erwartenÜbertarifliche BezahlungEin vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet im digitalen UmfeldEinen unbefristeten ArbeitsvertragDie Möglichkeit im Homeoffice zu arbeitenEine umfangreiche EinarbeitungEinen großen und leistungsstarken ArbeitgeberUmfangreiche Sozialleistungen, wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldEinen flächendeckenden BetriebsratGute WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämienIhre AufgabenTelefon- und videobasierte Betreuung unserer GroßkundenRekrutierung und Matching von Facharbeitern unter Nutzung zielgruppenspezifischer RekrutierungskanäleErstellung von BewerberexposesVertragsgestaltung mit Kunden und Bewerbern sowie Begleitung des OnboardingprozessesZusammenarbeit mit verschiedenen internen AbteilungenMitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereiches und kontinuierliche Optimierung von ProzessenTesten neuer Instrumente im Rahmen der digitalen StrategieUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HochschulabschlussErste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Vertrieb sowie bei einem Personaldienstleister wünschenswertKommunikationsstärke sowie Freude am telefonischen und videobasierten ArbeitenEine ausgeprägte Affinität zu Themen rund um die Digitalisierung von ProzessenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSichere MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der Google-Produkte (z.B. Google Tabellen) wünschenswertTeamfähigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige ArbeitsweiseArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    Als Recruiter in unserem Headoffice in Eschborn sind Sie verantwortlich für das optimale Matching zwischen Großkunden und unseren Facharbeiter-Bewerbern. Die Abläufe finden hierbei im digitalisierten Umfeld statt.Sie sind in hohem Maße dienstleistungsorientiert, sind digitalen Strategien gegenüber aufgeschlossen und suchen stets nach der perfekten Lösung? Dann freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in einem dynamischen Marktumfeld.Das dürfen Sie erwartenÜbertarifliche BezahlungEin vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet im digitalen UmfeldEinen unbefristeten ArbeitsvertragDie Möglichkeit im Homeoffice zu arbeitenEine umfangreiche EinarbeitungEinen großen und leistungsstarken ArbeitgeberUmfangreiche Sozialleistungen, wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldEinen flächendeckenden BetriebsratGute WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämienIhre AufgabenTelefon- und videobasierte Betreuung unserer GroßkundenRekrutierung und Matching von Facharbeitern unter Nutzung zielgruppenspezifischer RekrutierungskanäleErstellung von BewerberexposesVertragsgestaltung mit Kunden und Bewerbern sowie Begleitung des OnboardingprozessesZusammenarbeit mit verschiedenen internen AbteilungenMitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereiches und kontinuierliche Optimierung von ProzessenTesten neuer Instrumente im Rahmen der digitalen StrategieUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HochschulabschlussErste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Vertrieb sowie bei einem Personaldienstleister wünschenswertKommunikationsstärke sowie Freude am telefonischen und videobasierten ArbeitenEine ausgeprägte Affinität zu Themen rund um die Digitalisierung von ProzessenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSichere MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der Google-Produkte (z.B. Google Tabellen) wünschenswertTeamfähigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige ArbeitsweiseArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    • eschborn, hessen
    • temp to perm
    • €2,900 - €3,400 per month
    • 40
    Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Recruiting Consultant und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Eschborn? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben.Das dürfen Sie erwartenEinstieg in ein wachsendes Unternehmen, das Internationalität und Entwicklungsmöglichkeiten bietetEin attraktives Gehaltspaket, inkl. ZusatzleistungenUnbefristeter ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu Homeoffice und TeilzeitEin modernes Büro in Eschborn mit sehr guter Verkehrsanbindung und kostenfreien ParkplätzenFirmeneigenes Fitnessstudio, Kickertisch, Ruheräumen, Barista Bar und viele weitere AnnehmlichkeitenIhre AufgabenSuche nach den besten Talenten für unsere Kunden via Active Sourcing, Stellenausschreibungen und DatenbankrechercheErster Ansprechperson für Bewerber im Rahmen des gesamten BewerbungsprozessesSicherstellen einer positiven Candidate ExperienceBetreuung des kompletten Recruiting-Prozesses, inkl. Erstellung von aussagekräftigen Exposés unserer TalentenBegleiten unserer Talente beim kompletten Onboarding-ProzessZusammenarbeit mit verschiedenen internen AbteilungenUnterstützung unseres Fachbereichs bei der Weiterentwicklung und der Optimierung von ProzessenTesten neuer Instrumente und Medien im Rahmen unserer digitalen StrategieUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene AusbildungErste einschlägige Berufserfahrung im Recruiting von Fachkräften, inklusive InterviewführungGute Kenntnisse der Google-Produkten sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit BewerbermanagementsystemenKommunikationsstärke sowie Freude am telefonischen und videobasierten ArbeitenEine ausgeprägte Affinität zu Themen rund um die Digitalisierung von ProzessenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Recruiting Consultant und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Eschborn? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben.Das dürfen Sie erwartenEinstieg in ein wachsendes Unternehmen, das Internationalität und Entwicklungsmöglichkeiten bietetEin attraktives Gehaltspaket, inkl. ZusatzleistungenUnbefristeter ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu Homeoffice und TeilzeitEin modernes Büro in Eschborn mit sehr guter Verkehrsanbindung und kostenfreien ParkplätzenFirmeneigenes Fitnessstudio, Kickertisch, Ruheräumen, Barista Bar und viele weitere AnnehmlichkeitenIhre AufgabenSuche nach den besten Talenten für unsere Kunden via Active Sourcing, Stellenausschreibungen und DatenbankrechercheErster Ansprechperson für Bewerber im Rahmen des gesamten BewerbungsprozessesSicherstellen einer positiven Candidate ExperienceBetreuung des kompletten Recruiting-Prozesses, inkl. Erstellung von aussagekräftigen Exposés unserer TalentenBegleiten unserer Talente beim kompletten Onboarding-ProzessZusammenarbeit mit verschiedenen internen AbteilungenUnterstützung unseres Fachbereichs bei der Weiterentwicklung und der Optimierung von ProzessenTesten neuer Instrumente und Medien im Rahmen unserer digitalen StrategieUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene AusbildungErste einschlägige Berufserfahrung im Recruiting von Fachkräften, inklusive InterviewführungGute Kenntnisse der Google-Produkten sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit BewerbermanagementsystemenKommunikationsstärke sowie Freude am telefonischen und videobasierten ArbeitenEine ausgeprägte Affinität zu Themen rund um die Digitalisierung von ProzessenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    • eschborn, hessen
    • temp to perm
    • €1,900 - €2,100 per month
    • 40
    Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind Sachbearbeiter im Personalwesen und wohnen in oder um Eschborn? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZielgerichtete WeiterbildungsmöglichkeitenKostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie gute Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Cafeteria und KantineIhre AufgabenOffene Timesheets kontrollieren und ggf. einfordern (bei Mitarbeitern, Kunden oder Niederlassungen)Erfasste Online-Zeiten im Zeitportal bearbeiten und freigeben Abrechnung für ca. 500 überbetriebliche Mitarbeiter sowie Zeitarbeitskräfte Alert Bearbeitung Timesheets im ERP-System erfassen Abwicklung der Korrespondenz Akten pflegen und nachhalten Unsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare BerufserfahrungKenntnisse in der Lohnbuchsachbearbeitung von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit dem PC und idealerweise gute SAP-Kenntnisse Teamfähig, flexibel und einsatzbereit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind Sachbearbeiter im Personalwesen und wohnen in oder um Eschborn? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZielgerichtete WeiterbildungsmöglichkeitenKostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie gute Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Cafeteria und KantineIhre AufgabenOffene Timesheets kontrollieren und ggf. einfordern (bei Mitarbeitern, Kunden oder Niederlassungen)Erfasste Online-Zeiten im Zeitportal bearbeiten und freigeben Abrechnung für ca. 500 überbetriebliche Mitarbeiter sowie Zeitarbeitskräfte Alert Bearbeitung Timesheets im ERP-System erfassen Abwicklung der Korrespondenz Akten pflegen und nachhalten Unsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare BerufserfahrungKenntnisse in der Lohnbuchsachbearbeitung von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit dem PC und idealerweise gute SAP-Kenntnisse Teamfähig, flexibel und einsatzbereit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    • eschborn, hessen
    • temp to perm
    • €2,200 - €2,400 per month
    • 40
    Jetzt mit Randstad als Recruiter durchstarten! Unsere sympathischen Kollegen der Niederlassung Kelsterbach haben auch für Sie die richtige Position. Aktuell suchen wir wortgewandte Sachbearbeiter im Bewerbermanagement für den Standort Eschborn. Heute bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftErstattung von FahrtkostenUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenSichtung von LebensläufenTelefonische Erstansprache der internationalen BewerberVereinbaren von VorstellungsgesprächenTerminorganisation für die Randstad-NiederlassungenDatenerfassung und Sachbearbeitung im Salesforce-SystemAbsprache mit der NiederlassungSchalten von StellenanzeigenKundenbetreuung (international) sowie Präsentieren des Unternehmens auf Deutsch und EnglischUnsere AnforderungenErfahrung im Recruiting von VorteilErste Erfahrung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise in der KundenbetreuungKenntnisse in den gängigen Office-AnwendungenDeutschkenntnisse in Wort und SchriftFließende EnglischkenntnisseZahlenaffinitätVerbindlichkeit und EmpathieEin überzeugendes Auftreten und gepflegtes ÄußeresGute Umgangsformen und ein guter sprachlicher AusdruckKonfliktfähigkeit und Belastbarkeit Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    Jetzt mit Randstad als Recruiter durchstarten! Unsere sympathischen Kollegen der Niederlassung Kelsterbach haben auch für Sie die richtige Position. Aktuell suchen wir wortgewandte Sachbearbeiter im Bewerbermanagement für den Standort Eschborn. Heute bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftErstattung von FahrtkostenUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenSichtung von LebensläufenTelefonische Erstansprache der internationalen BewerberVereinbaren von VorstellungsgesprächenTerminorganisation für die Randstad-NiederlassungenDatenerfassung und Sachbearbeitung im Salesforce-SystemAbsprache mit der NiederlassungSchalten von StellenanzeigenKundenbetreuung (international) sowie Präsentieren des Unternehmens auf Deutsch und EnglischUnsere AnforderungenErfahrung im Recruiting von VorteilErste Erfahrung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise in der KundenbetreuungKenntnisse in den gängigen Office-AnwendungenDeutschkenntnisse in Wort und SchriftFließende EnglischkenntnisseZahlenaffinitätVerbindlichkeit und EmpathieEin überzeugendes Auftreten und gepflegtes ÄußeresGute Umgangsformen und ein guter sprachlicher AusdruckKonfliktfähigkeit und Belastbarkeit Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    • eschborn, hessen
    • temp to perm
    • €30,000 - €42,000 per year
    • 40
    Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind  Sachbearbeiter im Bereich Personal und wohnen in oder um Eschborn? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Französisch, Italienisch, Spanisch250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werbenMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenAllgemeine Korrespondenz mit Mitarbeitern, Führungskräften und externen StellenAdministration personeller Einzelmaßnahmen (Eintritte, Versetzungen und Austritte)Unterstützen der HR-Abteilung bei der Erledigung von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten von der Einstellung bis zum AustrittErstellen und Aufbereiten von Statistiken und Auswertungen Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Recherche zu SonderthemenErstellen von Betriebsratsanhörungen, Versetzungsschreiben, Zeugnissen u.a.Unsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine äquivalente QualifikationRelevante Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld von Vorteil Routinierter Umgang mit MS Office und bestenfalls SAP-KenntnisseEine strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert  1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind  Sachbearbeiter im Bereich Personal und wohnen in oder um Eschborn? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Französisch, Italienisch, Spanisch250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werbenMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenAllgemeine Korrespondenz mit Mitarbeitern, Führungskräften und externen StellenAdministration personeller Einzelmaßnahmen (Eintritte, Versetzungen und Austritte)Unterstützen der HR-Abteilung bei der Erledigung von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten von der Einstellung bis zum AustrittErstellen und Aufbereiten von Statistiken und Auswertungen Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Recherche zu SonderthemenErstellen von Betriebsratsanhörungen, Versetzungsschreiben, Zeugnissen u.a.Unsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine äquivalente QualifikationRelevante Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld von Vorteil Routinierter Umgang mit MS Office und bestenfalls SAP-KenntnisseEine strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert  1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    • eschborn, hessen
    • temp to perm
    • €2,000 - €2,550 per month
    • 40
    Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind Sachbearbeiter für das Recruiting. und wohnen in oder um Eschborn? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeGewissenhafte Einarbeitung durch unser KundenunternehmenKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenErstellung und Schaltung von StellenanzeigenVorselektion und Management von BewerbernDurchführung von Vorstellungsgesprächen und TelefoninterviewsErfassung, Pflege und Verwaltung von BewerberstammdatenSchreiben von AbsagenUnsere AnforderungenKaufmännische Ausbildung oder Studium wünschenswert, idealerweise mit Schwerpunkt PersonalErfahrung im genannten Aufgabengebiet von Vorteil, aber keine VoraussetzungGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsfähigkeit und ein freundliches AuftretenLösungsorientierte Denk- und Handlungsweise Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind Sachbearbeiter für das Recruiting. und wohnen in oder um Eschborn? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeGewissenhafte Einarbeitung durch unser KundenunternehmenKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenErstellung und Schaltung von StellenanzeigenVorselektion und Management von BewerbernDurchführung von Vorstellungsgesprächen und TelefoninterviewsErfassung, Pflege und Verwaltung von BewerberstammdatenSchreiben von AbsagenUnsere AnforderungenKaufmännische Ausbildung oder Studium wünschenswert, idealerweise mit Schwerpunkt PersonalErfahrung im genannten Aufgabengebiet von Vorteil, aber keine VoraussetzungGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsfähigkeit und ein freundliches AuftretenLösungsorientierte Denk- und Handlungsweise Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    • eschborn, hessen
    • temp to perm
    • €3,800 - €4,000 per month
    • 40
    Sie sind HR Specialist und möchten sich beruflich verändern? Berufliche Sicherheit ist Ihnen ebenso wichtig wie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und vielfältige Aufgaben, die Sie dank Ihrer Erfahrung und Ihrer Kompetenz selbständig steuern und verantworten? Vertrauen Sie unserer Expertise - wir haben die richtige Position für Sie: Am Standort Eschborn suchen wir derzeit einen versierten HR Referent für unseren Partner aus der Logistikbranche.Das dürfen Sie erwartenEine leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGBAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeErstattung von FahrtkostenMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. im Bereich Zeit- und ProjektmanagementUrlaubsanträge und Entgeltnachweise per AppIhre AufgabenDurchführen des professionellen Personalmanagements und der Beratung der Geschäftspartner im Verantwortungsbereich unter Beachtung unternehmerischer Zielsetzungen und in Zusammenarbeit mit dem Service Center PersonalDurchführen der Umsetzung und Steuerung aller vorgegebenen HR-Richtlinien, -Prozesse und -Instrumente unter ordnungsgemäßer Anwendung der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen Bestimmungen im VerantwortungsbereichDurchführen der Beratung der Führungskräfte in Fragen der persönlichen WeiterentwicklungUmsetzung der personalpolitischen Standards für Führungskräfte im VerantwortungsbereichSicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung der HR-Prozesse zur Auswahl, Besetzung, Einarbeitung, Vergütung, Bewertung, Entwicklung und TrennungSicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung der arbeits-, tarif- sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen BestimmungenVerantwortlich für eine qualitativ hochwertige Anwendung und Umsetzung aller definierten HR-ProzesseAls Geschäftspartner die Vorbereitung, Umsetzung und Optimierung von Geschäftsprozessen der zu betreuenden Organisationseinheiten sicherstellenPflege der Personalsysteme (z.B. People Soft) für den jeweiligen BetreuungsbereichSicherstellung der rechts- und revisionssicheren Dokumentation der personalrelevanten Daten im BereichNutzung der Instrumente des Qualitätsmanagements für HR-Prozesse, z.B. um eine einheitliche Durchführung von Prozessen zu gewährleistenFungieren als Ansprechpartner für Geschäftspartner, Interessenvertretungen und Service Center im VerantwortungsbereichUnsere AnforderungenEin erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeitsrecht, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-BereichFundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und BetriebsverfassungsrechtRoutinierter Umgang mit dem MS-Office-PaketIdealerweise Kenntnisse in der Arbeit mit People SoftEin hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ErgebnisorientierungKommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und ein verbindliches AuftretenEine zielorientierte und analytisch-konzeptionelle Arbeitsweise 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    Sie sind HR Specialist und möchten sich beruflich verändern? Berufliche Sicherheit ist Ihnen ebenso wichtig wie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und vielfältige Aufgaben, die Sie dank Ihrer Erfahrung und Ihrer Kompetenz selbständig steuern und verantworten? Vertrauen Sie unserer Expertise - wir haben die richtige Position für Sie: Am Standort Eschborn suchen wir derzeit einen versierten HR Referent für unseren Partner aus der Logistikbranche.Das dürfen Sie erwartenEine leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGBAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeErstattung von FahrtkostenMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. im Bereich Zeit- und ProjektmanagementUrlaubsanträge und Entgeltnachweise per AppIhre AufgabenDurchführen des professionellen Personalmanagements und der Beratung der Geschäftspartner im Verantwortungsbereich unter Beachtung unternehmerischer Zielsetzungen und in Zusammenarbeit mit dem Service Center PersonalDurchführen der Umsetzung und Steuerung aller vorgegebenen HR-Richtlinien, -Prozesse und -Instrumente unter ordnungsgemäßer Anwendung der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen Bestimmungen im VerantwortungsbereichDurchführen der Beratung der Führungskräfte in Fragen der persönlichen WeiterentwicklungUmsetzung der personalpolitischen Standards für Führungskräfte im VerantwortungsbereichSicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung der HR-Prozesse zur Auswahl, Besetzung, Einarbeitung, Vergütung, Bewertung, Entwicklung und TrennungSicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung der arbeits-, tarif- sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen BestimmungenVerantwortlich für eine qualitativ hochwertige Anwendung und Umsetzung aller definierten HR-ProzesseAls Geschäftspartner die Vorbereitung, Umsetzung und Optimierung von Geschäftsprozessen der zu betreuenden Organisationseinheiten sicherstellenPflege der Personalsysteme (z.B. People Soft) für den jeweiligen BetreuungsbereichSicherstellung der rechts- und revisionssicheren Dokumentation der personalrelevanten Daten im BereichNutzung der Instrumente des Qualitätsmanagements für HR-Prozesse, z.B. um eine einheitliche Durchführung von Prozessen zu gewährleistenFungieren als Ansprechpartner für Geschäftspartner, Interessenvertretungen und Service Center im VerantwortungsbereichUnsere AnforderungenEin erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeitsrecht, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-BereichFundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und BetriebsverfassungsrechtRoutinierter Umgang mit dem MS-Office-PaketIdealerweise Kenntnisse in der Arbeit mit People SoftEin hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ErgebnisorientierungKommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und ein verbindliches AuftretenEine zielorientierte und analytisch-konzeptionelle Arbeitsweise 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    • eschborn, hessen
    • permanent
    • €2,800 - €3,400 per month
    • 40
    Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR-Mitarbeiter in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Industrieunternehmen am Standort Frankfurt.Das dürfen Sie erwartenGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer GeschäftspartnerEinzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der RegionIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberIndividuelle Beratung bei der Stellenauswahl und KarriereplanungIhre AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei allen administrativen Themen, wie z.B. ZeiterfassungVorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen nach Vorgaben, Ausstellung von BescheinigungenKommunikation mit Krankenkassen und BehördenErstellung von Statistiken, Auswertungen und ReportsErledigung von VerwaltungsaufgabenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den FührungskräftenUnsere AnforderungenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei allen administrativen Themen, wie z.B. ZeiterfassungVorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen nach Vorgaben, Ausstellung von BescheinigungenKommunikation mit Krankenkassen und BehördenErstellung von Statistiken, Auswertungen und ReportsErledigung von VerwaltungsaufgabenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR-Mitarbeiter in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Industrieunternehmen am Standort Frankfurt.Das dürfen Sie erwartenGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer GeschäftspartnerEinzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der RegionIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberIndividuelle Beratung bei der Stellenauswahl und KarriereplanungIhre AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei allen administrativen Themen, wie z.B. ZeiterfassungVorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen nach Vorgaben, Ausstellung von BescheinigungenKommunikation mit Krankenkassen und BehördenErstellung von Statistiken, Auswertungen und ReportsErledigung von VerwaltungsaufgabenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den FührungskräftenUnsere AnforderungenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei allen administrativen Themen, wie z.B. ZeiterfassungVorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen nach Vorgaben, Ausstellung von BescheinigungenKommunikation mit Krankenkassen und BehördenErstellung von Statistiken, Auswertungen und ReportsErledigung von VerwaltungsaufgabenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.

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