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4 Contract Insurance jobs found in Shanghai

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    • shanghai, shanghai
    • contract
    • CNY5,000 - CNY10,000 per year
    岗位职责· 根据公司合规要求,执行公司档案管理制度;· 公司档案包括但不限于客户合同、供应商合同、年度保单信息、金融反洗钱信息收集材料、个人信息保护告知、客户权益优先等关键证明材料、监管报告等;· 档案管理工作包括收集、分类、整理、归档、录入、报告、提醒、检查等;· 根据业务流的时间节点,把控各项档案归档的及时性、完整性、准确性;· 对公司整体档案管理工作进行架构性梳理、整合,形成一套规范有效档案管理体系;· 配合支持开展合规排查,跟进排查进度并追踪整改结果,做好公司日常合规风险检测,以符合集团内部政策和外部监管要求;· 适时进行跨部门沟通,不断优化相关运营流程,提高运营效率。 应聘要求· 专业不限,行政管理、档案管理、经管类专业优先;· 熟练操作MS Office软件,包括但不限于Word,Excel(数透表及函数),PPT;· 英语阅读和书写水平良好;· 有很强的沟通、协调
    岗位职责· 根据公司合规要求,执行公司档案管理制度;· 公司档案包括但不限于客户合同、供应商合同、年度保单信息、金融反洗钱信息收集材料、个人信息保护告知、客户权益优先等关键证明材料、监管报告等;· 档案管理工作包括收集、分类、整理、归档、录入、报告、提醒、检查等;· 根据业务流的时间节点,把控各项档案归档的及时性、完整性、准确性;· 对公司整体档案管理工作进行架构性梳理、整合,形成一套规范有效档案管理体系;· 配合支持开展合规排查,跟进排查进度并追踪整改结果,做好公司日常合规风险检测,以符合集团内部政策和外部监管要求;· 适时进行跨部门沟通,不断优化相关运营流程,提高运营效率。 应聘要求· 专业不限,行政管理、档案管理、经管类专业优先;· 熟练操作MS Office软件,包括但不限于Word,Excel(数透表及函数),PPT;· 英语阅读和书写水平良好;· 有很强的沟通、协调
    • shanghai, shanghai
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    • CNY5,000 - CNY10,000 per year
    工作内容:1、记录及处理客户投诉及建议跟踪处理及时反馈客户结案结果2、根据客户申请完成信息变更、保险理赔、信用记录维护、提前还款、展期、合同取消/重出等业务操作岗位要求:至少大专学历,普通话标准,有客服工作经验优先,熟练使用电脑工作时间:入职前两周:周一至周五出勤 9:00至18:00 (入职培训)之后:做五休二,9:00-18:00或11:00-20:00(两个班次)、周末轮休节假日正常休息
    工作内容:1、记录及处理客户投诉及建议跟踪处理及时反馈客户结案结果2、根据客户申请完成信息变更、保险理赔、信用记录维护、提前还款、展期、合同取消/重出等业务操作岗位要求:至少大专学历,普通话标准,有客服工作经验优先,熟练使用电脑工作时间:入职前两周:周一至周五出勤 9:00至18:00 (入职培训)之后:做五休二,9:00-18:00或11:00-20:00(两个班次)、周末轮休节假日正常休息
    • shanghai, shanghai
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    • CNY5,000 - CNY10,000 per year
    岗位职责:1、负责前台总机电话的接听和转接,重要事项认真记录并传达给相关人员。2、负责日常访客的登记、接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。3、负责公司会议室使用的日常管理工作,包括预订、协调与维护会议室环境,并根据需求提供必要的会务服务。4、负责日常办公用品的申购与管控工作,并做好出入库和领用登记。5、负责公司各类信件、报刊杂志、包裹快递的签收及分发工作。6、负责办公环境、设施、卫生、安全的日常监督维护。7、完成上级主管交办的其它工作。岗位要求:1、大专以上学历、身高162CM以上,24周岁以下,形象佳、气质好。2、责任心强、为人正直、具备亲和力。3、有高铁、空乘从业经验者优先、能熟练操作OFFICE等办公软件。薪资待遇:基本薪资+交通补贴+通讯补贴+午餐补贴,综合7-8k,另有高温津贴+节假日福利等工作地点:浦东陆家嘴,时代金融中心工作时间:做五休二,周末双休,常日班
    岗位职责:1、负责前台总机电话的接听和转接,重要事项认真记录并传达给相关人员。2、负责日常访客的登记、接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。3、负责公司会议室使用的日常管理工作,包括预订、协调与维护会议室环境,并根据需求提供必要的会务服务。4、负责日常办公用品的申购与管控工作,并做好出入库和领用登记。5、负责公司各类信件、报刊杂志、包裹快递的签收及分发工作。6、负责办公环境、设施、卫生、安全的日常监督维护。7、完成上级主管交办的其它工作。岗位要求:1、大专以上学历、身高162CM以上,24周岁以下,形象佳、气质好。2、责任心强、为人正直、具备亲和力。3、有高铁、空乘从业经验者优先、能熟练操作OFFICE等办公软件。薪资待遇:基本薪资+交通补贴+通讯补贴+午餐补贴,综合7-8k,另有高温津贴+节假日福利等工作地点:浦东陆家嘴,时代金融中心工作时间:做五休二,周末双休,常日班
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    • CNY5,000 - CNY10,000 per year
    岗位名称:人事助理(外包,提供转正机会)合同期限:一年一签,长期续签(2个月试用期,试用期期间薪资不打折扣)薪资范围:8-10K(候选人情况较好可突破)+五险一金+年终奖+节假日福利岗位职责: 1.组织实施员工入离转等内外部人员调配手续、员工合同及档案管理、人员信息报表报送等日常管理工作,指导、监督、分支机构及相关人力资源供应商的工作,确保高效、优质的基础人员管理水平;2.参与制定、完善人员管理相关制度及流程,协调内外部机构、部门处理劳动争议、规范公司用人用工管理,加强用人用工风险管控,优化劳动关系;3.协助制定并实施年度人员配置计划,指导及监督分支机构完成人才招募与选拔工作,为公司发展提供所需的人力资源支持;4.推动、实施系统的开发、应用推广和技术指导工作,指导总、分支机构有效运用E-HR系统,确保E-HR系统的功能覆盖和运行效率均符合要求;5.实施E-HR系统的应用账户管理、权限管理等日常维护管理工作,及时维护E-HR系统员工相关信息,采集、统计分析人员相关信息及数据,确保系统管理安全顺畅,信息及时、准
    岗位名称:人事助理(外包,提供转正机会)合同期限:一年一签,长期续签(2个月试用期,试用期期间薪资不打折扣)薪资范围:8-10K(候选人情况较好可突破)+五险一金+年终奖+节假日福利岗位职责: 1.组织实施员工入离转等内外部人员调配手续、员工合同及档案管理、人员信息报表报送等日常管理工作,指导、监督、分支机构及相关人力资源供应商的工作,确保高效、优质的基础人员管理水平;2.参与制定、完善人员管理相关制度及流程,协调内外部机构、部门处理劳动争议、规范公司用人用工管理,加强用人用工风险管控,优化劳动关系;3.协助制定并实施年度人员配置计划,指导及监督分支机构完成人才招募与选拔工作,为公司发展提供所需的人力资源支持;4.推动、实施系统的开发、应用推广和技术指导工作,指导总、分支机构有效运用E-HR系统,确保E-HR系统的功能覆盖和运行效率均符合要求;5.实施E-HR系统的应用账户管理、权限管理等日常维护管理工作,及时维护E-HR系统员工相关信息,采集、统计分析人员相关信息及数据,确保系统管理安全顺畅,信息及时、准

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