territory lead / sales representative in st-gallen east & appenzell

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job type
temporär zu permanent
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job details

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location
st-gallen, st. gallen
job category
Verkauf & Marketing
job type
temporär zu permanent
reference number
111637-20663
phone
058 242 61 13
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job description

Randstad hat 55 Jahre Erfahrung im Bereich Personalmanagement. Im Rahmen des Randstad In-house Services-Konzepts wird Randstad zu einem Full-Service- Anbieter, der internationale Kunden berät. Für einen temporären Einsatz in der Deployment-Abteilung unseres Kunden, der Firma Philip Morris SA, suchen wir:

Territory Lead / Sales Representative in St-Gallen & Appenzell

Derzeit suchen wir mit PHILIP MORRIS S.A. einen Außendienst für den Schweizer Markt für die Regionen St.Gallen Ost und Appenzell mit attraktiven Mietkonditionen. Sie werden dafür verantwortlich sein, unser Geschäft in Ihrem Hoheitsgebiet auszubauen, indem Sie sich auf die Kategorie "Hitze nicht brennen" konzentrieren und unseren (Erwachsenen-) Verbraucher in den Mittelpunkt stellen.

Sie werden sich unserem Regionalen Einsatzteam für Schweizerdeutschland anschließen, dem Bereichsleiter Bericht erstatten und eng mit unseren Vertriebsexperten und IQOS Coaches-Teams zusammenarbeiten.

Aufgabenbereiche:

• Steigern Sie den Marktanteil von Philip Morris-Produkten und konzentrieren Sie sich auf die neue Kategorie "Wärme statt Verbrennen" im zugewiesenen Gebiet

• Bereiten Sie den Territory-Plan im Einklang mit der Philip Morris-Strategie vor, um die festgelegten Ziele innerhalb der vereinbarten Fristen zu erreichen, indem Sie unsere Produkte und Dienstleistungen nutzen und Ressourcen auf effizienteste Weise bereitstellen.

• Regelmäßige Beobachtung, Überwachung und Berichterstattung von Aktivitäten mit Verbesserungsempfehlungen.

• Identifizieren Sie bereitwilliges und fähiges Personal am Point of Sale (POS), um langfristig bevorzugte Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

• Motivieren, informieren, unterstützen und schulen Sie das POS-Personal, um den Marktanteil der Philip Morris-Produkte zu erhöhen.

• Verhandeln Sie Partnerschaftsabkommen im Rahmen des Trade Incentive-Programms.

• Durchführung von Trade Engagement-Programmen auf der Grundlage von Verbraucher- und Einzelhändlerprofilen.

• Unterstützung des POS bei der Erfüllung und Erfüllung der von PMSA getroffenen Vereinbarungen. Halten Sie den POS auf dem Laufenden und informieren Sie sich über Philip Morris-Produkte, Neueinführungen und limitierte Editionen. Pflege der Beziehung durch regelmäßige Besuche.

• Sorgen Sie für eine optimale Sicht und Verteilung von Philip Morris mit optimaler Präsenz von POSM-Material (Point of Sale Material).

• Geben Sie Eingaben für andere Funktionen innerhalb des Bereichs für Aktivierungen mit Vertriebsexperten und IQOS Coaches, die dann zu den Gesamtergebnissen Ihres Gebiets beitragen.

qualification

Zwischen 28 und 45 Jahre alt

• Führerausweis Kat. B zwingend erforderlich

• Bachelorabschluss in Vertrieb, Business Management, Marketing oder Hotelmanagement

• Gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Analysefähigkeiten, kombiniert mit Unternehmergeist

• Erfolgreiche Erfahrung im Vertriebsbereich (idealerweise Außendienst)

• Frühere Erfahrungen in der FMCG

• Fliessend Deutsch und mind. Grundkenntnisse in Englisch (jede weitere Sprache ist von Vorteil)

• Gute Kenntnisse von MS Office und IT Zubehör (iPad)

Bei Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung (+41 58 242 61 13).