【神戸】人事総務部 管理職.

社名
社名非公開

職種
人事、労務

業務内容
今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。・ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。・エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。・タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。・組織＆人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。・人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築し、促進する。業務割合タレントアクイジション　40％人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進　30％エンプロイーチャンピオン　15％組織＆人財開発　15％

求められる経験
＜必須スキル/経験＞
・HRの複数の領域の経験
・英語力（グローバルチームとのWeb 会議及びメール対応）

＜歓迎スキル/経験＞
・社内エンゲージメント推進の経験
・各種人事制度設計の経験
・D&Iの推進の経験

保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
無し
【諸手当】
■残業手当
■住宅手当
【諸手当メモ】
出張先からの帰省手当は全額支給、長期出張の場合でもホテルの宿泊が基本になります。また、オーバーワークにならない様に管理職が調整して頂ける環境があります。
【待遇・福利厚生】
■退職金制度

休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社06ヶ月後 【年間休日】 121 【休暇】 ■年末年始 【休暇メモ】 12/30～1/4

給与
年収1,000 ～ 1,200万円

賞与
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