Poste : Superviseur de maintenance
Salaire: jusqu'à $80 000
Ville : Trois-rivières
Domaine: Alimentaire
Opportunité de Carrière Passionnante: Superviseur de Maintenance à Trois-Rivières
...
Bienvenue à tous les professionnels de la maintenance à la recherche d'une opportunité captivante! Nous sommes actuellement à la recherche d'un Superviseur de Maintenance exceptionnel pour rejoindre notre équipe à Trois-Rivières. Si vous êtes une personne dynamique, toujours en mode solution et passionnée par l'amélioration continue, cette opportunité est faite pour vous.
Avantages
-Salaire
-Horaire de jour du lundi au vendredi
-Programme d’assurances collectives compétitif (médicament et dentaire);
-REER collectif avec participation de l’employeur;
-Reconnaissance des années d’expérience;
-Prime de référencement.
-Rabais sur l'essence
-Rabais sur les pièces et la mécanique
-Possibilités d'avancement
Responsabilités
En tant que Superviseur de Maintenance, vous dirigerez une équipe dévouée chargée de garantir la disponibilité, la fiabilité et l'efficacité des équipements de production. Vos responsabilités incluront:
Leadership d'Équipe: Encadrer, motiver et inspirer l'équipe de maintenance pour atteindre des niveaux de performance exceptionnels.
Planification et Organisation: Élaborer des plans de maintenance préventive et prédictive, tout en optimisant les ressources disponibles.
Résolution de Problèmes: Identifier et résoudre rapidement les problèmes opérationnels, en mettant l'accent sur des solutions durables.
Collaboration Interfonctionnelle: Travailler en étroite collaboration avec les départements de production et de santé et sécurité pour assurer la cohérence des objectifs.
Amélioration Continue: Promouvoir une culture d'amélioration continue en proposant des initiatives novatrices visant à optimiser les opérations de maintenance.
Qualifications
Diplôme en génie mécanique, électrique ou une discipline connexe.
Expérience significative dans un rôle de supervision en maintenance industrielle.
Compétences avérées en gestion d'équipe et capacité à motiver les membres de l'équipe.
Fortes compétences en résolution de problèmes et orientation solutions.
Connaissance des meilleures pratiques de maintenance préventive et prédictive.
Expérience dans le domaine alimentaire (un atout)
Connaissances des automates programmables (Allen Bradley, Omron);
Expérience en soudure MIG et TIG (atout);
Respect des règles et procédures établies;
Jugement et autonomie.
Sommaire
Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique où l'innovation est encouragée, et où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans notre succès continu. En plus d'un salaire compétitif, nous offrons des avantages sociaux attractifs et des opportunités de développement professionnel.
Si vous êtes prêt à relever le défi et à apporter votre expertise à notre équipe, veuillez soumettre votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de travailler avec un professionnel déterminé à exceller dans le domaine de la gestion et de la maintenance industrielle.
Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre entreprise en tant que Superviseur de Maintenance à Trois-Rivières!
Vous croyez être la personne que nous recherchons pour occuper ce poste de superviseur de maintenance à Trois-Rivières?
Appelez François au 418.525.7841 ou envoyez-nous un courriel en tout temps à francois.boivin@randstad.ca
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Salaire: jusqu'à $80 000
Ville : Trois-rivières
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Avantages
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-Horaire de jour du lundi au vendredi
-Programme d’assurances collectives compétitif (médicament et dentaire);
-REER collectif avec participation de l’employeur;
-Reconnaissance des années d’expérience;
-Prime de référencement.
-Rabais sur l'essence
-Rabais sur les pièces et la mécanique
-Possibilités d'avancement
Responsabilités
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Leadership d'Équipe: Encadrer, motiver et inspirer l'équipe de maintenance pour atteindre des niveaux de performance exceptionnels.
Planification et Organisation: Élaborer des plans de maintenance préventive et prédictive, tout en optimisant les ressources disponibles.
Résolution de Problèmes: Identifier et résoudre rapidement les problèmes opérationnels, en mettant l'accent sur des solutions durables.
Collaboration Interfonctionnelle: Travailler en étroite collaboration avec les départements de production et de santé et sécurité pour assurer la cohérence des objectifs.
Amélioration Continue: Promouvoir une culture d'amélioration continue en proposant des initiatives novatrices visant à optimiser les opérations de maintenance.
Qualifications
Diplôme en génie mécanique, électrique ou une discipline connexe.
Expérience significative dans un rôle de supervision en maintenance industrielle.
Compétences avérées en gestion d'équipe et capacité à motiver les membres de l'équipe.
Fortes compétences en résolution de problèmes et orientation solutions.
Connaissance des meilleures pratiques de maintenance préventive et prédictive.
Expérience dans le domaine alimentaire (un atout)
Connaissances des automates programmables (Allen Bradley, Omron);
Expérience en soudure MIG et TIG (atout);
Respect des règles et procédures établies;
Jugement et autonomie.
Sommaire
Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique où l'innovation est encouragée, et où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans notre succès continu. En plus d'un salaire compétitif, nous offrons des avantages sociaux attractifs et des opportunités de développement professionnel.
Si vous êtes prêt à relever le défi et à apporter votre expertise à notre équipe, veuillez soumettre votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de travailler avec un professionnel déterminé à exceller dans le domaine de la gestion et de la maintenance industrielle.
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Vous croyez être la personne que nous recherchons pour occuper ce poste de superviseur de maintenance à Trois-Rivières?
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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