Mansioni:
gestiscono, coordinano e monitorano le attività del personale di reparto, assumendosi la responsabilità di segnalare azioni o comportamenti non in linea con la compliance aziendale o le normative di settore.
coinvolgono ed ispirano il proprio team guidandolo verso il raggiungimento delle aspettative aziendali ed il miglioramento delle loro performance professionali. Restituiscono feedback precisi e puntuali sul loro operato e si occupano della valutazione annuale delle loro prestazioni e di individuare eventuali percorsi di formazione dedicati.
soddisfano gli obiettivi di produzione, organizzano e pianificano quanto necessario per le attività lavorative
stabiliscono le priorità e gli obiettivi per turno di lavoro e monitorano l’avanzamento delle attività.
verificano in progress la corretta compilazione dei master Electronic Batch Record (EBR) e della documentazione.
gestiscono tempestivamente l’emissione di deviazioni, prendono decisioni e coinvolgono le funzioni interessate collaborando affinchè la deviazione di compliance osservata venga investigata in accordo alle procedure operative di sito.
interagiscono con le funzioni aziendali (es. Manutenzione, Convalida, Qualità) al fine di garantire il corretto funzionamento delle apparecchiature e il rispetto delle norme GMP.
collaborano alla stesura del budget della propria area.