Job opening - Talent acquisition coördinator in Veurne | Randstad

summary

veurne, west-vlaanderen
€3,050 - €4,600 per month
permanent
38 uren per week

job category
industry

job details

Als HR Officer voor dit fantastisch internationaal voedingsbedrijf regio Veurne ben je de rechterhand van de talent manager.
Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren van de arbeiders die instaan om de productie draaiende te houden.

Van zodra er een nieuwe vacature is gaat jouw taak van start. ...

Je publiceert deze vacature intern en je behandelt de interne sollicitanten.
Je onderneemt verschillende acties om de vacature in te kunnen vullen.
Je publiceert vacatures op verschillende websites, je geeft vacatures door aan je vaste uitzendpartners, je schakelt social media in, ...
Maw, je hebt heel veel interne en externe contacten om de invulling van deze vacature tot een goed einde te brengen.

Heb je kandidaten die in aanmerking komen voor de openstaande functie dat sta jij in voor:
- een eerste telefonische screening
- het bezorgen van online testing
- het opvolging resultaten
- een diepteinterview + praktische test
- het bezorgen van de alle info aan de hiring manager

Hiernaast werk je ook op project basis mee aan employer branding van het bedrijf, sta je op jobbeurzen,...

Je werkt van maandag tot vrijdag, dit met glijdende werkuren waarbij je start tussen 7u30 en 10u.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren, werk je nauw samen met hiring managers en HR-collega's.
- Je ontwikkelt wervingsstrategiën en rapporteert deze rechtstreeks aan de HR-manager
- Je staat in direct contact met externe partners (BV. headhunters, selectiekantoren, enz...)

show more

Als HR Officer voor dit fantastisch internationaal voedingsbedrijf regio Veurne ben je de rechterhand van de talent manager.
Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren van de arbeiders die instaan om de productie draaiende te houden.

Van zodra er een nieuwe vacature is gaat jouw taak van start.
Je publiceert deze vacature intern en je behandelt de interne sollicitanten.
Je onderneemt verschillende acties om de vacature in te kunnen vullen.
Je publiceert vacatures op verschillende websites, je geeft vacatures door aan je vaste uitzendpartners, je schakelt social media in, ...
Maw, je hebt heel veel interne en externe contacten om de invulling van deze vacature tot een goed einde te brengen.

Heb je kandidaten die in aanmerking komen voor de openstaande functie dat sta jij in voor:
- een eerste telefonische screening
- het bezorgen van online testing
- het opvolging resultaten
- een diepteinterview + praktische test
- het bezorgen van de alle info aan de hiring manager

Hiernaast werk je ook op project basis mee aan employer branding van het bedrijf, sta je op jobbeurzen,...
...

show more

experience
1-3 jaar
skills
- Rekruteren
- Personeelsselectie
qualifications
- je hebt minimaal een bachelor denkniveau
- je weet van aanpakken, je bent een 'doener' die graag initiatief neemt
- je gaat graag in communicatie met mensen
- je kennis Nederlands is zeer goed, gesproken en geschreven
- je spreekt en begrijpt zeer goed Frans
- je hebt minimaal een basiskennis Engels, gezien het internationaal karakter van het bedrijf
- je bent breed geïnteresseerd in hr topics, employer brand,...
- je bent een starter / young potential of je hebt al ervaring als recruiter / talent acquisition
education
- Professionele bachelor
- Master

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.

talent acquisition coördinator
- veurne, west-vlaanderen
- permanent
- €3,050 - €4,600 per month
Als HR Officer voor dit fantastisch internationaal voedingsbedrijf regio Veurne ben je de rechterhand van de talent manager.Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren van de arbeiders die instaan om de productie draaiende te houden.Van zodra er een nieuwe vacature is gaat jouw taak van start.Je publiceert deze vacature intern en je behandelt de interne sollicitanten.Je onderneemt verschillende acties om de vacature in te kunnen vullen.Je publiceert vacat
posted 16 april 2024
Als HR Officer voor dit fantastisch internationaal voedingsbedrijf regio Veurne ben je de rechterhand van de talent manager.Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren van de arbeiders die instaan om de productie draaiende te houden.Van zodra er een nieuwe vacature is gaat jouw taak van start.Je publiceert deze vacature intern en je behandelt de interne sollicitanten.Je onderneemt verschillende acties om de vacature in te kunnen vullen.Je publiceert vacat
show job details

Thank you for subscribing to your personalised job alerts.

You need to enable JavaScript to run this app.