summary
Rattaché(e) à la DRH et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs RH, vous êtes responsable de trouver, attirer et recruter les meilleurs talents pour soutenir la croissance et le développement de l'entreprise
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
- accompagnement des managers et des opérationnels dans la définition de leurs besoins
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De formation Bac+3/5 en RH, vous justifiez d'une première expérience réussie, de préférence dans le domaine de l'industrie, sur des profils techniques comme des profils en fonction support.
La maîtrise de l'anglais est un réel plus à votre candidature.
Doté(e) d'un excellent sens de la discrétion, vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre dynamisme et votre autonomie.
Au-delà de vos compétences, votre personnalité sera déterminante pour ce poste.
Nous recherchons pour le compte de notre client, SIEGE SOCIAL, UN TALENT RECRUITER en CDD de 6 mois, dans le cadre d'un remplacement congés maternité.
Rattaché(e) à la DRH et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs RH, vous êtes responsable de trouver, attirer et recruter les meilleurs talents pour soutenir la croissance et le développement de l'entreprise
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
- accompagnement des managers et des opérationnels dans la définition de leurs besoins
- assurer les recrutements clefs de profils variés dans les fonctions industrielles et support, en France et à l'international (suivant votre profil)
- utiliser des méthodes de recrutement innovantes pour attirer des candidats qualifiés (Chasse Linkedin, Jobboards, réseaux, cooptation)
- effectuer des entretiens approfondis avec les candidats pour évaluer leur adéquation avec les postes disponibles et l'ADN de l'entreprise
- gérer le processus de recrutement du début à la fin, y compris la coordination des entretiens, l'animation du cabinet de recrutement éventuellement mandaté et le suivi du parcours d'intégration
- participation aux projets RH en cours ((RSE, plan d'action Agefiph, montée en puissance du SIRH)
Ce poste est à pourvoir au plus vite dans le cadre d'une mission temporaire de 6 mois.
De formation Bac+3/5 en RH, vous justifiez d'une première expérience réussie, de préférence dans le domaine de l'industrie, sur des profils techniques comme des profils en fonction support.
La maîtrise de l'anglais est un réel plus à votre candidature.
Doté(e) d'un excellent sens de la discrétion, vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre dynamisme et votre autonomie.
Au-delà de vos compétences, votre personnalité sera déterminante pour ce poste.
Nous recherchons pour le compte de notre client, SIEGE SOCIAL, UN TALENT RECRUITER en CDD de 6 mois, dans le cadre d'un remplacement congés maternité.
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