technicien comptable.

C'est ICI sans aucun doute l'opportunité pour toi de rejoindre une entreprise reconnue et plus qu'aimée pour son environnement tout simplement magique et féérique, proche de la nature, à proximité de tous loisirs de plein air!

Pour une job de technicien comptable opérationnelle mais pas PLATE, postules ou appelle-moi 418 573.6385.

Avantages
- Assurances collectives complètes, payées à 50% par l’employeur
- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
- Stationnement offert par l'employeur
- Travailler dans le domaine du loisir avec des accès gratuits aux activités (valeur de +1000$)
- Environnement de travail enchanteur, en plein coeur de la nature

Responsabilités
Dans une équipe de 3 techniciens comptable:
- Comptes payables
- Comptes recevables
- Conciliation bancaire
- Écritures de paie avant transmission aux fournisseur de traitement de paie externe

Qualifications
- DEP, AEC, toute expréeince pertinente
- 2 ans minimum d'expérience à la comptabilité


Sommaire
Discutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385
https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/

*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.