Poste: Technicien aux comptes payables
Localisation: Est de Montréal à Anjou, modèle hybride
Salaire; 50-60K
Télétravail: 2-3 jours semaine
Nous recherchons un spécialiste aux comptes payables d'expérience pour notre centre de Montréal-Est.
La personne sera responsable de traiter le cycle complet des comptes payables en collaboration avec la coordonatrice AP.
...
Avantages
- Poste permanent avec salaire pouvant aller à 60K
- 3 semaines de vacances
- Assurances complètes après 3 mois (vie, court et long terme, dentaire, paramédic...)
- Télémédecine
- PAE
- Montréal-est, entre Anjou et Pointe-aux-trembles
- Télétravail 2 jours semaine
- 40h semaine flexible
- Évènements sociaux (La Ronde, Foodtruck...)
- REER avec contribution à 2000$
- Parking sur place gratuit
- 12 jours de congés fériés dont 6 dans la période des fêtes
Responsabilités
- Effectuer le traitement des factures, tout en respectant les termes de paiement de chaque fournisseur
- Effectuer des suivis sur une base régulière des états de comptes des différents fournisseurs
- Concilier les montants dus
- Vérifier les rapports de dépenses des employés
- Concilier les cartes de crédits
Qualifications
- 3 années d'expérience aux comptes payables
- Maîtrise de la langue française et débrouillardise en anglais (un atout)
- Autonomie, transparence et proactivité
Sommaire
Intéressée par ce poste de Technicien aux comptes payables?
Vous pouvez faire parvenir votre CV à laurence.rustenholz@randstad.ca
Au plaisir!
Laurence
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- 3 semaines de vacances
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- Télétravail 2 jours semaine
- 40h semaine flexible
- Évènements sociaux (La Ronde, Foodtruck...)
- REER avec contribution à 2000$
- Parking sur place gratuit
- 12 jours de congés fériés dont 6 dans la période des fêtes
Responsabilités
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- Effectuer des suivis sur une base régulière des états de comptes des différents fournisseurs
- Concilier les montants dus
- Vérifier les rapports de dépenses des employés
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Qualifications
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- Maîtrise de la langue française et débrouillardise en anglais (un atout)
- Autonomie, transparence et proactivité
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