technicien de maintenance (f/h).

- Vous serez en charge du diagnostic et de la résolution de problèmes mécaniques, électriques et pneumatiques/hydrauliques.
- Vous devrez gérer le planning de maintenance préventive, superviser les interventions des sous-traitants et veiller à leur respect des consignes de sécurité.
- Vous serez responsable du suivi de vos interventions : traçabilité de vos actions, tâches administratives associées et la gestion des projets de diagnostic ou d'amélioration technique des équipements.
¿ Prendre en charge les activités de routine telles que les rondes, le suivi des énergies, l'exploitation
des utilités,
¿ Piloter des « projets » d'amélioration technique des équipements ou de diagnostic de problèmes
¿ Participer à différentes réunions et groupes de travail


- Contrat: Intérim 6 mois
- Le salaire varie selon expérience; de l'ordre de 2300 - 2500 euros/mois + prime de poste de l'ordre de 200€ mensuel + indemnités kilométriques.
Horaires de travail : alternance semaines matin / après midi / journée + astreintes
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

profil recherché

Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance (F/H) doté d'une expérience avérée en maintenance industrielle, possédant des compétences pointues en diagnostic et gestion des pannes et maîtrisant la lecture de diverses documentations techniques.

- Diplôme requis : BTS ou DUT en Maintenance Industrielle/Electrotechnique, DUT Automatismes et Informatique Industrielle ou Licence Maintenance Industrielle.
- Vous disposez d'au moins deux ans d'expérience en maintenance industrielle.
- Vous possédez une aisance avec les outils informatiques (Excel, Word), un bon niveau d'anglais à l'écrit et la connaissance de certains outils méthodologiques tels que AMDEC, DMAIC, Analyses de Pareto, 5M, 5Y, des plans d'expériences croisées (méthode Taguchi).

à propos de notre client

Notre client situé à proximité de Nancy est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement stimulant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
L'entreprise offre une culture axée sur l'humain, avec des valeurs fortes et une attention constante à la satisfaction de ses salariés. Si vous recherchez une entreprise bienveillante qui prend soin de vous, vous avez frappé à la bonne porte.