descriptif du poste
Prêt(e) pour le challenge Technicien Supérieur de Maintenance (F/H) au sein d'une structure innovante ?
Dans le cadre de la réorganisation de notre service technique, le rôle principal de notre futur collaborateur sera de gérer la maintenance puis d'optimiser les opérations dans notre division logistique.
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- Vous serez responsable de l'élaboration du budget prévisionnel de la maintenance.
- Vous devrez mettre en place et superviser les plans de prévention de maintenance interne et externe tout en veillant à leur bonne exécution.
- Vous devrez centraliser et coordonner les plannings d'interventions des sites tout en garantissant l'optimisation des délais d'exécution.
- Vous serez en charge de la gestion des stocks d'outils et de pièces détachées en lien avec le service achat pour les commandes.
- Vous contrôlerez et validerez les plans de prévention ainsi que les devis d'interventions avant de les soumettre à la direction pour une validation budgétaire.
Ça peut vous intéresser :
- Contrat: CDI
- Salaire: A partir de 30000 euros /an
profil recherché
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) supérieur de Maintenance (F/H) méticuleux(se), ayant une expérience significative en logistique et capable d'une gestion rigoureuse et efficace de la maintenance.
- Diplômé(e) d'un BTS ou Bac pro en maintenance industrielle, avec 5 ans d'expérience minimum.
- Expert(e) en électricité, électromécanique, mécanique, automatisme, électrotechnique, pneumatique.
- Apte à élaborer des budgets de maintenance et à contrôler leur exécution.
- Capable de gérer les interventions de maintenance, en interne et en externe.
- Compétent(e) dans la réalisation des plans de prévention de maintenance.
Processus de recrutement
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
à propos de notre client
Notre client, basé à MITRY MORY, intervient dans la distribution pharmaceutique qui s'engage auprès des acteurs de la filière pharmaceutique.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Ils recherchent des esprits curieux, des collaborateurs prêts à relever des défis. C'est la mentalité de l'entreprise: offrir des sujets stimulants et des défis excitants.