technicienne administrative.

Avantages
Poste permanent
Minimum de 3 semaines de vacances par année + 5 journées mobiles
Assurance collective incluant dentaire et télémédecine
Contribution de l'employeur à vos REER
Clubs sportifs et gym

Responsabilités
Planification et organisation d'évènements
Apporte son soutien à la coordination logistique et administrative des processus dans le cadre du recrutement.
Accueillir, aider et diriger les visiteurs
Maintenir l'inventaire à jour

Qualifications
DEC avec spécialisation en gestion des ressources humaines, en techniques administratives ou tout autres compétences pertinentes
1-2 ans d’expérience dans un poste en secrétariat ou administratif
Compétences approfondi en service clientèle
Anglais avancé
Maîtrise de la suite Office

Sommaire
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Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

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Au plaisir de vous connaître!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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