Technicienne Administrative Les Saules 50 000$ à 65 000$
Vous souhaitez travailler pour une compagnie de renom?
Vous avez un intérêt pour le domaine informatique?
Vous aimez les chiffres, la rédaction et vous cherchez aussi un côté ressource humaine dans votre futur emploi?
Nous avons ce qu’il vous faut !
...
Nous cherchons une personne responsable, autonome et qui aime apporter un soutien administratif aux différents membres de son équipe!
Ce poste vous intéresse? Faites-moi parvenir votre CV au julie.lavoie@randstad.ca
Communiquez avec moi : Julie Lavoie 418.540.0328
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Advantages
Technicienne Administrative Les Saules 50 000$ à 65 000$
- Emploi permanent du lundi au vendredi 37.5H
- Mode hybride après le temps de formation
- Assurance collective
- Plan de retraite
- Programme d’actionnariat
- 3 semaines de vacances
- Multiples possibilités d’avancement
Responsibilities
Technicienne Administrative Les Saules 50 000$ à 65 000$
- Soutien administratif au directeur principal
- Accueil des nouveaux employés et gestion de la formation
- Rédaction, mise en page et correction de divers communiqués
- Gestion administrative du département informatique
- Suivi du budget en lien avec le département
- Animation du réseau social du département et organisation d’activités d’équipes
Qualifications
Technicienne Administrative Les Saules 50 000$ à 65 000$
- Maîtrise de la suite Office et aisance en informatique
- Excellent français parlé et écrit
- Intérêt pour le domaine informatique
- Grand niveau d’autonomie et de débrouillardise
- Belle maturité professionnelle
Summary
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Vous souhaitez travailler pour une compagnie de renom?
Vous avez un intérêt pour le domaine informatique?
Vous aimez les chiffres, la rédaction et vous cherchez aussi un côté ressource humaine dans votre futur emploi?
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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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...
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- Suivi du budget en lien avec le département
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- Maîtrise de la suite Office et aisance en informatique
- Excellent français parlé et écrit
- Intérêt pour le domaine informatique
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