summary
Ce qui vous attend chez eux…
* Rattaché au Directeur Commercial, vous rejoignez une force de vente dynamique et expérimentée (présentant un faible % de turn over). Vous collaborez avec un gestionnaire ADV et disposez d'un référent technique pour vous épauler.
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Les conditions de votre recrutement…
* Une rémunération fixe + variable non plafonné d'environ 40/45k€ - (fixe à 35k€)
* Une intégration sur mesure (rencontre des équipes, visites chantiers, formation produits…).
* Mutuelle (prise en charge à 60% par l'entreprise), abondement, véhicule de fonction SUV Hybride (5 places), carte de paiement société, télépéage et statut cadre (35h).
Processus de recrutement :
- un entretien avec le cabinet de recrutement,
- un entretien avec la présidente et le directeur commercial.
* QUALI-TORC, acteur majeur et ambitieux dans l'univers du serrage, présente un CA de 7M€ et vise les 10 M€ d'ici 2027.
* Ses activités : le négoce, la prestation de services (location, intervention de serrage sur site, métrologie, maintenance et formation).
* Son équipe ? A taille humaine, l'entreprise réunit sous un style de management participatif, 46 collaborateurs partageant des valeurs communes telles que : le service client, la réactivité, la convivialité et la solidarité.
* Leur leitmotiv ? “Faire mieux avant de faire plus !”
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Technico-commercial F/H, en CDI.
Ce qui vous attend chez eux…
* Rattaché au Directeur Commercial, vous rejoignez une force de vente dynamique et expérimentée (présentant un faible % de turn over). Vous collaborez avec un gestionnaire ADV et disposez d'un référent technique pour vous épauler.
* Répondre à des objectifs challengeants et atteignables pour développer un portefeuille existant (secteur
industriel : nucléaire, aéronautique etc…).
* Proposer des démonstrations produits chez les clients (B2B), assurez l'interface avec le back office et les relances des offres.
* En lien avec les ADV et l'ensemble de la force de vente vous contribuez à faire croître le chiffre d'affaires de l'entreprise avec entrain et bonne humeur !
Cette entreprise est faite pour vous, si vous…
* Êtes coutumier du format home office et y adhérez,
* Souhaitez découvrir la zone Sud-Ouest Atlantique (déplacements à prévoir sur les départements : 15 - 19 - 23 - 24 - 32 - 33 -40 - 46 - 47 - 64 - 65 - 82 - 87 & 2 découchés maximum par semaine).
* Partagez la majorité des traits de personnalité suivants : curieux, autonome, team player, respectueux, intrapreneur.
Les conditions de votre recrutement…
* Une rémunération fixe + variable non plafonné d'environ 40/45k€ - (fixe à 35k€)
* Une intégration sur mesure (rencontre des équipes, visites chantiers, formation produits…).
* Mutuelle (prise en charge à 60% par l'entreprise), abondement, véhicule de fonction SUV Hybride (5 places), carte de paiement société, télépéage et statut cadre (35h).
Processus de recrutement :
- un entretien avec le cabinet de recrutement,
- un entretien avec la présidente et le directeur commercial.
* QUALI-TORC, acteur majeur et ambitieux dans l'univers du serrage, présente un CA de 7M€ et vise les 10 M€ d'ici 2027.
* Ses activités : le négoce, la prestation de services (location, intervention de serrage sur site, métrologie, maintenance et formation).
* Son équipe ? A taille humaine, l'entreprise réunit sous un style de management participatif, 46 collaborateurs partageant des valeurs communes telles que : le service client, la réactivité, la convivialité et la solidarité.
* Leur leitmotiv ? “Faire mieux avant de faire plus !”
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Technico-commercial F/H, en CDI.
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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