En Dependencia de Dirección de RRHH tus funciones seran:¿Realización del proceso de nómina: entrada, gestión y cálculo de las incidencias (nocturnidades, Incapacidad Temporal, incentivos: mensuales, trimestrales y anuales, anticipos, bonificaciones FUNDAE, Retribución Flexible, finiquitos, etc.)¿Cuadre contable mensual¿Cálculo, envío y nivelación de los Seguros Sociales¿Elaboración de los Modelo 111 y 190¿Gestión de las contrataciones personal interno y becarios¿Control y seguimiento de las finalizaciones de las contrataciones temporales y de los períodos de prueba¿Mantenimiento de las BBDD actualizadas ¿Participación en el proceso de "on-boarding"¿Preparación documentación para justificación de subvenciones y auditorías contables y económicas¿Cumplimentación y envío de las encuestas laborales de estadística
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En Dependencia de Dirección de RRHH tus funciones seran:¿Realización del proceso de nómina: entrada, gestión y cálculo de las incidencias (nocturnidades, Incapacidad Temporal, incentivos: mensuales, trimestrales y anuales, anticipos, bonificaciones FUNDAE, Retribución Flexible, finiquitos, etc.)¿Cuadre contable mensual¿Cálculo, envío y nivelación de los Seguros Sociales¿Elaboración de los Modelo 111 y 190¿Gestión de las contrataciones personal interno y becarios¿Control y seguimiento de las finalizaciones de las contrataciones temporales y de los períodos de prueba¿Mantenimiento de las BBDD actualizadas ¿Participación en el proceso de "on-boarding"¿Preparación documentación para justificación de subvenciones y auditorías contables y económicas¿Cumplimentación y envío de las encuestas laborales de estadística