You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

2 jobs found in Zeeland

filter3
clear all
    • goes, zeeland
    • permanent
    Wow….ga jij de “geluksvogel” zijn die deze functie kan gaan invullen? Ga jij onderdeel van deze  regio worden? Dat zou tof zijn, want eerlijk is eerlijk; je komt niet alleen bij Tempo- Team te werken, maar je krijgt ook nog eens een paar fan-tas-tische secundaire arbeidsvoorwaarden die je zeker weten nergens anders zal kunnen vinden  (en dan heb ik het niet over het salaris, aandelenregeling, benefit box etc..). Lees verder…..Nee, ik heb het over één van de  alllerrrr- leukste regio’s van Tempo Team: Zuid-West! De schrijfster van dit profiel spreekt uit ervaring :-). Wat kan je verwachten: a) een top team aan collega’s die je met raad en daad kunnen helpen én b) een bruisende, enthousiaste manager die iedere dag met bakken energie de dag begint (mocht je weleens last hebben van een ochtendhumeur, dan is deze na een gesprek met Hilco als sneeuw voor de zon verdwenen). Wait....nog even om op die sollicitatiebutton te drukken (ik snap het :-)). Waar zijn wij naar op zoek?! Naar een (interne) kandidaat die graag een stap richting junior operationeel manager zou willen zetten. Altijd al eens nieuwsgierig geweest hoe het is om dagelijks sturing te geven aan een team met toppers? Enthousiaste medewerkers, energieke werksfeer, tevreden klanten én resultaten die je stoutste verwachtingen overtreffen? Bam bij deze je doel bereikt. Denk je ook graag mee over de missie en visie van Tempo-Team? Yes! inspireer, coach, en stimuleer je je medewerkers graag? Zekerss…Of heb je op dit moment juist een voorbeeldrol voor je medewerkers? Dan kun je eens gaan nadenken over deze prachtige kans (lees: once in a life life time) die je nu aan het lezen bent. In deze rol start je als junior operationeel manager; de hele tak van sport leer je kennen door de begeleiding van je directe team van collega’s. Herken jij in jezelf dat je je inmiddels ontpopt hebt als een kartrekker van een team? Moedig jij je collega’s aan om het beste uit zichzelf te halen? Ondersteun je deze door actief bij te dragen aan een samenwerking, met een mooi resultaat? Ben je op dit moment al aan het meedenken met je huidige leidinggevende over het jaarplan, kwalitatieve doelstellingen? Misschien al regelmatig een “sneak-peak” in de budgetten? Denk je mee over kostenbesparingen? En waar zoekt Hilco, jouw toekomstige leidinggevende naar: •    een hbo- of wo-diploma (bij voorkeur in bedrijfskundige of commerciële richting; voorkeur voor leidinggevende ervaring in de uitzendsector;•    saleservaring (relatiebeheer en acquisitie);visie en overtuigingskracht om je eigen koers uit te zetten en je team daarin mee te nemen;•    overzicht en een focus op resultaat, ook in een hectische, veranderende omgeving;•    sterke communicatieve vaardigheden die je kunt toepassen op management- en directieniveau.•     Je bent constructief kritisch; Innovatief en creatief om de klant met jouw ideeën proactief te verrassen.Waarom Tempo-Team? Naast bovenstaande bruisende tekst, nog nieuwsgierig naar overige voorwaarden? Natuurlijk  Kijk hier maar eens naar wat wij daarnaast ook nog voor je hebben: •    goede mobiliteitsregeling en laptop;•    een warm bad
    Wow….ga jij de “geluksvogel” zijn die deze functie kan gaan invullen? Ga jij onderdeel van deze  regio worden? Dat zou tof zijn, want eerlijk is eerlijk; je komt niet alleen bij Tempo- Team te werken, maar je krijgt ook nog eens een paar fan-tas-tische secundaire arbeidsvoorwaarden die je zeker weten nergens anders zal kunnen vinden  (en dan heb ik het niet over het salaris, aandelenregeling, benefit box etc..). Lees verder…..Nee, ik heb het over één van de  alllerrrr- leukste regio’s van Tempo Team: Zuid-West! De schrijfster van dit profiel spreekt uit ervaring :-). Wat kan je verwachten: a) een top team aan collega’s die je met raad en daad kunnen helpen én b) een bruisende, enthousiaste manager die iedere dag met bakken energie de dag begint (mocht je weleens last hebben van een ochtendhumeur, dan is deze na een gesprek met Hilco als sneeuw voor de zon verdwenen). Wait....nog even om op die sollicitatiebutton te drukken (ik snap het :-)). Waar zijn wij naar op zoek?! Naar een (interne) kandidaat die graag een stap richting junior operationeel manager zou willen zetten. Altijd al eens nieuwsgierig geweest hoe het is om dagelijks sturing te geven aan een team met toppers? Enthousiaste medewerkers, energieke werksfeer, tevreden klanten én resultaten die je stoutste verwachtingen overtreffen? Bam bij deze je doel bereikt. Denk je ook graag mee over de missie en visie van Tempo-Team? Yes! inspireer, coach, en stimuleer je je medewerkers graag? Zekerss…Of heb je op dit moment juist een voorbeeldrol voor je medewerkers? Dan kun je eens gaan nadenken over deze prachtige kans (lees: once in a life life time) die je nu aan het lezen bent. In deze rol start je als junior operationeel manager; de hele tak van sport leer je kennen door de begeleiding van je directe team van collega’s. Herken jij in jezelf dat je je inmiddels ontpopt hebt als een kartrekker van een team? Moedig jij je collega’s aan om het beste uit zichzelf te halen? Ondersteun je deze door actief bij te dragen aan een samenwerking, met een mooi resultaat? Ben je op dit moment al aan het meedenken met je huidige leidinggevende over het jaarplan, kwalitatieve doelstellingen? Misschien al regelmatig een “sneak-peak” in de budgetten? Denk je mee over kostenbesparingen? En waar zoekt Hilco, jouw toekomstige leidinggevende naar: •    een hbo- of wo-diploma (bij voorkeur in bedrijfskundige of commerciële richting; voorkeur voor leidinggevende ervaring in de uitzendsector;•    saleservaring (relatiebeheer en acquisitie);visie en overtuigingskracht om je eigen koers uit te zetten en je team daarin mee te nemen;•    overzicht en een focus op resultaat, ook in een hectische, veranderende omgeving;•    sterke communicatieve vaardigheden die je kunt toepassen op management- en directieniveau.•     Je bent constructief kritisch; Innovatief en creatief om de klant met jouw ideeën proactief te verrassen.Waarom Tempo-Team? Naast bovenstaande bruisende tekst, nog nieuwsgierig naar overige voorwaarden? Natuurlijk  Kijk hier maar eens naar wat wij daarnaast ook nog voor je hebben: •    goede mobiliteitsregeling en laptop;•    een warm bad
    • goes, zeeland
    • permanent
    Wow….ga jij de “geluksvogel” zijn die deze functie kan gaan invullen? Ga jij onderdeel van deze  regio worden? Dat zou tof zijn, want eerlijk is eerlijk; je komt niet alleen bij Tempo- Team te werken, maar je krijgt ook nog eens een paar fan-tas-tische secundaire arbeidsvoorwaarden die je zeker weten nergens anders zal kunnen vinden  (en dan heb ik het niet over het salaris, aandelenregeling, benefit box etc..). Lees verder…..Nee, ik heb het over één van de  alllerrrr- leukste regio’s van Tempo Team: Zuid-West! De schrijfster van dit profiel spreekt uit ervaring :-). Wat kan je verwachten: a) een top team aan collega’s die je met raad en daad kunnen helpen én b) een bruisende, enthousiaste manager die iedere dag met bakken energie de dag begint (mocht je weleens last hebben van een ochtendhumeur, dan is deze na een gesprek met Hilco als sneeuw voor de zon verdwenen). Wait....nog even om op die sollicitatiebutton te drukken (ik snap het :-)). Waar zijn wij naar op zoek?! Naar een (interne) kandidaat die graag een stap richting junior operationeel manager zou willen zetten. Altijd al eens nieuwsgierig geweest hoe het is om dagelijks sturing te geven aan een team met toppers? Enthousiaste medewerkers, energieke werksfeer, tevreden klanten én resultaten die je stoutste verwachtingen overtreffen? Bam bij deze je doel bereikt. Denk je ook graag mee over de missie en visie van Tempo-Team? Yes! inspireer, coach, en stimuleer je je medewerkers graag? Zekerss…Of heb je op dit moment juist een voorbeeldrol voor je medewerkers? Dan kun je eens gaan nadenken over deze prachtige kans (lees: once in a life life time) die je nu aan het lezen bent. In deze rol start je als junior operationeel manager; de hele tak van sport leer je kennen door de begeleiding van je directe team van collega’s. Herken jij in jezelf dat je je inmiddels ontpopt hebt als een kartrekker van een team? Moedig jij je collega’s aan om het beste uit zichzelf te halen? Ondersteun je deze door actief bij te dragen aan een samenwerking, met een mooi resultaat? Ben je op dit moment al aan het meedenken met je huidige leidinggevende over het jaarplan, kwalitatieve doelstellingen? Misschien al regelmatig een “sneak-peak” in de budgetten? Denk je mee over kostenbesparingen? En waar zoekt Hilco, jouw toekomstige leidinggevende naar: •    een hbo- of wo-diploma (bij voorkeur in bedrijfskundige of commerciële richting; voorkeur voor leidinggevende ervaring in de uitzendsector;•    saleservaring (relatiebeheer en acquisitie);visie en overtuigingskracht om je eigen koers uit te zetten en je team daarin mee te nemen;•    overzicht en een focus op resultaat, ook in een hectische, veranderende omgeving;•    sterke communicatieve vaardigheden die je kunt toepassen op management- en directieniveau.•     Je bent constructief kritisch; Innovatief en creatief om de klant met jouw ideeën proactief te verrassen.Waarom Tempo-Team? Naast bovenstaande bruisende tekst, nog nieuwsgierig naar overige voorwaarden? Natuurlijk  Kijk hier maar eens naar wat wij daarnaast ook nog voor je hebben: •    goede mobiliteitsregeling en laptop;•    een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;•    schaal 8/9/10 (afhankelijk van je werkervaring en ambitie kan de rol op maat gemaakt worden);•    25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;•    choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225);•    een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;•    een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.word onze nieuwe  operationeel manager?Yes….NU mag je op de sollicitatiebutton drukken :-)
    Wow….ga jij de “geluksvogel” zijn die deze functie kan gaan invullen? Ga jij onderdeel van deze  regio worden? Dat zou tof zijn, want eerlijk is eerlijk; je komt niet alleen bij Tempo- Team te werken, maar je krijgt ook nog eens een paar fan-tas-tische secundaire arbeidsvoorwaarden die je zeker weten nergens anders zal kunnen vinden  (en dan heb ik het niet over het salaris, aandelenregeling, benefit box etc..). Lees verder…..Nee, ik heb het over één van de  alllerrrr- leukste regio’s van Tempo Team: Zuid-West! De schrijfster van dit profiel spreekt uit ervaring :-). Wat kan je verwachten: a) een top team aan collega’s die je met raad en daad kunnen helpen én b) een bruisende, enthousiaste manager die iedere dag met bakken energie de dag begint (mocht je weleens last hebben van een ochtendhumeur, dan is deze na een gesprek met Hilco als sneeuw voor de zon verdwenen). Wait....nog even om op die sollicitatiebutton te drukken (ik snap het :-)). Waar zijn wij naar op zoek?! Naar een (interne) kandidaat die graag een stap richting junior operationeel manager zou willen zetten. Altijd al eens nieuwsgierig geweest hoe het is om dagelijks sturing te geven aan een team met toppers? Enthousiaste medewerkers, energieke werksfeer, tevreden klanten én resultaten die je stoutste verwachtingen overtreffen? Bam bij deze je doel bereikt. Denk je ook graag mee over de missie en visie van Tempo-Team? Yes! inspireer, coach, en stimuleer je je medewerkers graag? Zekerss…Of heb je op dit moment juist een voorbeeldrol voor je medewerkers? Dan kun je eens gaan nadenken over deze prachtige kans (lees: once in a life life time) die je nu aan het lezen bent. In deze rol start je als junior operationeel manager; de hele tak van sport leer je kennen door de begeleiding van je directe team van collega’s. Herken jij in jezelf dat je je inmiddels ontpopt hebt als een kartrekker van een team? Moedig jij je collega’s aan om het beste uit zichzelf te halen? Ondersteun je deze door actief bij te dragen aan een samenwerking, met een mooi resultaat? Ben je op dit moment al aan het meedenken met je huidige leidinggevende over het jaarplan, kwalitatieve doelstellingen? Misschien al regelmatig een “sneak-peak” in de budgetten? Denk je mee over kostenbesparingen? En waar zoekt Hilco, jouw toekomstige leidinggevende naar: •    een hbo- of wo-diploma (bij voorkeur in bedrijfskundige of commerciële richting; voorkeur voor leidinggevende ervaring in de uitzendsector;•    saleservaring (relatiebeheer en acquisitie);visie en overtuigingskracht om je eigen koers uit te zetten en je team daarin mee te nemen;•    overzicht en een focus op resultaat, ook in een hectische, veranderende omgeving;•    sterke communicatieve vaardigheden die je kunt toepassen op management- en directieniveau.•     Je bent constructief kritisch; Innovatief en creatief om de klant met jouw ideeën proactief te verrassen.Waarom Tempo-Team? Naast bovenstaande bruisende tekst, nog nieuwsgierig naar overige voorwaarden? Natuurlijk  Kijk hier maar eens naar wat wij daarnaast ook nog voor je hebben: •    goede mobiliteitsregeling en laptop;•    een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;•    schaal 8/9/10 (afhankelijk van je werkervaring en ambitie kan de rol op maat gemaakt worden);•    25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;•    choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225);•    een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;•    een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.word onze nieuwe  operationeel manager?Yes….NU mag je op de sollicitatiebutton drukken :-)

Explore over 2 jobs in Zeeland

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.