You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

1 job found for government policy

filter4
clear all
    • helmond, noord-brabant
    • temporary
    BOOST is een laagdrempelig, onafhankelijk, fysiek én online loopbaanloket waar met bedrijven, inwoners en onderwijs wordt meegedacht over ontwikkelen, bijblijven en innoveren op het gebied van Leven Lang Ontwikkelen en richt zich op de werkenden en werkzoekenden, de werkgever, het onderwijs en de scholier/student/jongeren (waar nodig in samenwerking met andere partijen in de regio). BOOST maakt mensen in de regio bewust van de noodzaak van leven lang ontwikkelen. BOOST is opgezet rondom een aantal doelen:  Bewustwording van het belang van investeren in leven lang ontwikkelen.  Verkrijgen van inzicht in de regionale arbeidsmarkt en haar ontwikkeling.  Het creëren van meer kansen op de regionale arbeidsmarkt door blijvend te ontwikkelen.  Creëren van overzichtelijke en toegankelijke infrastructuur inzake LLO.  Oriëntatie op opleidingen en arbeidsmarkt in de regio voor het vergroten van een goed beroepsbeeld.  Het vergroten van het aantal stageplaatsen en praktijkopdrachten in het regionale bedrijfsleven, met name het MKB. De uitdaging Jij functioneert als verbinder tussen de partners in het bedrijfsleven, onderwijs en de overheid. Als talentverbinder ben je aan het makelen en schakelen tussen bedrijven en onderwijs. Je brengt behoeftes samen van bedrijfsleven en van het onderwijs (PO, VO, VSO, MBO, HBO, WO) om zo de inhoudelijk doelen van BOOST te halen. Jouw primaire doel is zoveel mogelijk bedrijven (blijvend) aan te haken en te laten participeren in BOOST, om zo het aantal stageplekken en experienceplaatsen in de regio te vergroten. Je helpt bedrijven bij het opstellen van bedrijfsprofielen en beschrijven van de stages/experienceplaatsen, je ontzorgt de bedrijven hierin zo veel mogelijk. Je bent een spil in de arbeidsmarktregio, je weet de juiste dienstverlening van BOOST te koppelen aan bedrijven en scholen. Het individuele contact met leerlingen/studenten ligt bij de school, jij zorgt voor het versterken en koppeling van het netwerk rond bedrijven en/of scholen. Het organiseren van evenementen en activiteiten m.b.t. stages, experience-plaatsen en oriëntatie op loopbaanontwikkeling is één van de activiteiten waar jij mee aan de slag gaat. Daarnaast heb jij specifieke aandacht voor het organiseren van stages (praktijkopdrachten) op HBO- en WO-niveau. Het platform voor BOOST wordt actueel gehouden, hierop staat alle informatie voor en van scholen, bedrijven en de stages/experience-plaatsen. Jij bent de moderator en zorgt voor het plaatsen van bijvoorbeeld bedrijfsprofielen op het platform. De ideale talentverbinder: “Jij bent een verbinder, van nature leg je makkelijk contact en open je deuren. Je bent ondernemend, ziet waar kansen en mogelijkheden liggen en weet deze te realiseren. Je krijgt energie van het opzetten van nieuwe activiteiten en organiseren van evenementen voor BOOST. Plannen en organiseren beheer je goed, je vindt het leuk als projecten naast elkaar lopen en zich in verschillende fasen bevinden met een verschillende intensiteit. Je bent een doorpakker en oplossingsgericht, soms moet je een lange adem hebben om anderen te enthousiasmeren voor BOOST. Je bent van nature nieuwsgierig en staat open voor nieuwe ideeën, je draagt zo graag bij aan de verdere doorontwikkeling van BOOST. Als netwerker doe je dit samen met de andere partners die actief zijn in de arbeidsmarktregio. Je hebt een ontwikkelrol in de dienstverlening van BOOST en een signalerende rol naar de beleidsmakers van de arbeidsmarkregio in overstijgende thema’s op de arbeidsmarkt. Je hebt bij voorkeur al kennis van het (bedrijven)netwerk in de regio Helmond-De Peel-Geldrop Mierlo, ervaring in het bedrijfsleven is een pré. Als talentverbinder zal jij de schakel zijn tussen de bedrijven en BOOST. Je bent niet bang om ‘koude acquisitie’ te doen om het netwerk verder uit te breiden.ArbeidsvoorwaardenBij BMC geloven wij dat als je goed in je vel zit en op de juiste plek, dan haal je het meeste uit jezelf.Je kunt dan ook persoonlijke begeleiding verwachten van ons, een ruim aanbod én de ruimte om opleidingen te volgen en een partner om je verdere carrière mee op te bouwen.Salaris zit, afhankelijk van je ervaring en opleiding, tussen de 2.973 en 4.494 euro (schaal 10) op basis van 36 uur;Reiskostenvergoeding van netto 0,19 cent p/km;8% Vakantiegeld;5 Weken vakantie.En vergeet vooral het ruime aanbod van trainingen, cursussen en begeleiding om jezelf te blijven ontwikkelen.
    BOOST is een laagdrempelig, onafhankelijk, fysiek én online loopbaanloket waar met bedrijven, inwoners en onderwijs wordt meegedacht over ontwikkelen, bijblijven en innoveren op het gebied van Leven Lang Ontwikkelen en richt zich op de werkenden en werkzoekenden, de werkgever, het onderwijs en de scholier/student/jongeren (waar nodig in samenwerking met andere partijen in de regio). BOOST maakt mensen in de regio bewust van de noodzaak van leven lang ontwikkelen. BOOST is opgezet rondom een aantal doelen:  Bewustwording van het belang van investeren in leven lang ontwikkelen.  Verkrijgen van inzicht in de regionale arbeidsmarkt en haar ontwikkeling.  Het creëren van meer kansen op de regionale arbeidsmarkt door blijvend te ontwikkelen.  Creëren van overzichtelijke en toegankelijke infrastructuur inzake LLO.  Oriëntatie op opleidingen en arbeidsmarkt in de regio voor het vergroten van een goed beroepsbeeld.  Het vergroten van het aantal stageplaatsen en praktijkopdrachten in het regionale bedrijfsleven, met name het MKB. De uitdaging Jij functioneert als verbinder tussen de partners in het bedrijfsleven, onderwijs en de overheid. Als talentverbinder ben je aan het makelen en schakelen tussen bedrijven en onderwijs. Je brengt behoeftes samen van bedrijfsleven en van het onderwijs (PO, VO, VSO, MBO, HBO, WO) om zo de inhoudelijk doelen van BOOST te halen. Jouw primaire doel is zoveel mogelijk bedrijven (blijvend) aan te haken en te laten participeren in BOOST, om zo het aantal stageplekken en experienceplaatsen in de regio te vergroten. Je helpt bedrijven bij het opstellen van bedrijfsprofielen en beschrijven van de stages/experienceplaatsen, je ontzorgt de bedrijven hierin zo veel mogelijk. Je bent een spil in de arbeidsmarktregio, je weet de juiste dienstverlening van BOOST te koppelen aan bedrijven en scholen. Het individuele contact met leerlingen/studenten ligt bij de school, jij zorgt voor het versterken en koppeling van het netwerk rond bedrijven en/of scholen. Het organiseren van evenementen en activiteiten m.b.t. stages, experience-plaatsen en oriëntatie op loopbaanontwikkeling is één van de activiteiten waar jij mee aan de slag gaat. Daarnaast heb jij specifieke aandacht voor het organiseren van stages (praktijkopdrachten) op HBO- en WO-niveau. Het platform voor BOOST wordt actueel gehouden, hierop staat alle informatie voor en van scholen, bedrijven en de stages/experience-plaatsen. Jij bent de moderator en zorgt voor het plaatsen van bijvoorbeeld bedrijfsprofielen op het platform. De ideale talentverbinder: “Jij bent een verbinder, van nature leg je makkelijk contact en open je deuren. Je bent ondernemend, ziet waar kansen en mogelijkheden liggen en weet deze te realiseren. Je krijgt energie van het opzetten van nieuwe activiteiten en organiseren van evenementen voor BOOST. Plannen en organiseren beheer je goed, je vindt het leuk als projecten naast elkaar lopen en zich in verschillende fasen bevinden met een verschillende intensiteit. Je bent een doorpakker en oplossingsgericht, soms moet je een lange adem hebben om anderen te enthousiasmeren voor BOOST. Je bent van nature nieuwsgierig en staat open voor nieuwe ideeën, je draagt zo graag bij aan de verdere doorontwikkeling van BOOST. Als netwerker doe je dit samen met de andere partners die actief zijn in de arbeidsmarktregio. Je hebt een ontwikkelrol in de dienstverlening van BOOST en een signalerende rol naar de beleidsmakers van de arbeidsmarkregio in overstijgende thema’s op de arbeidsmarkt. Je hebt bij voorkeur al kennis van het (bedrijven)netwerk in de regio Helmond-De Peel-Geldrop Mierlo, ervaring in het bedrijfsleven is een pré. Als talentverbinder zal jij de schakel zijn tussen de bedrijven en BOOST. Je bent niet bang om ‘koude acquisitie’ te doen om het netwerk verder uit te breiden.ArbeidsvoorwaardenBij BMC geloven wij dat als je goed in je vel zit en op de juiste plek, dan haal je het meeste uit jezelf.Je kunt dan ook persoonlijke begeleiding verwachten van ons, een ruim aanbod én de ruimte om opleidingen te volgen en een partner om je verdere carrière mee op te bouwen.Salaris zit, afhankelijk van je ervaring en opleiding, tussen de 2.973 en 4.494 euro (schaal 10) op basis van 36 uur;Reiskostenvergoeding van netto 0,19 cent p/km;8% Vakantiegeld;5 Weken vakantie.En vergeet vooral het ruime aanbod van trainingen, cursussen en begeleiding om jezelf te blijven ontwikkelen.

Explore over 1 jobs

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.