6 jobs found in Heerenveen, Friesland

filter4
clear all
    • heerenveen, friesland
    • permanent
    • €2,500 - €3,500 per month
    Ben jij toe aan de volgende stap in je loopbaan en word je enthousiast van het écht verder helpen van mensen in hun loopbaan richting de zorg? Een onwijs mooie kans om binnen een grote organisatie mee te werken aan de toekomst van werk. Voel jij je thuis in de wereld van zorg? Haal je je energie uit proactief en klantgericht werken, maar ook uit de binding en begeleiding van kandidaten?Lees dan nu verder! wat ga je doen?Als opleidingsadviseur houd je je bezig met het ontzorgen van zorginstellingen op het gebied van opleiden en ontwikkelen van werknemers. De zorgmarkt is zeer schaars en er zijn diverse subsidiepotten om kandidaten duurzaam op te leiden voor de zorg.Je hebt een uitdagende rol: naast dat je verantwoordelijk bent voor recruitment en goed werkgeverschap voor leerlingen/zij-instromers, ben jij ook hét aanspreekpunt voor opleiders, gemeenten, UWV en niet te vergeten je interne collega’s. Je zorgt ervoor dat je interne collega’s van Randstad Zorg kunnen voldoen aan de vraag bij onze klanten. Naast deze klantvraag zijn we ook pro-actief aan het werven en opleiden. Enig ondernemerschap heb je dan ook zeker nodig.Jouw succes zit ‘m in jouw netwerk intern en extern en jouw verbindend vermogen. Je zorgt er voor dat je collega’s binnen de hele Randstad organisatie jou weten te vinden. Ze kunnen jou natuurlijk leads, maar ook kandidaten doorspelen. En andersom! het takenpakket van een opleidingsadviseuronderhouden van contacten met onze huidige en potentiële klanten voor het realiseren van zij instroom trajecten;het aanjagen van je collega’s voor het genereren van leads, waarbij jij optreed als expert voor opleiden en ontwikkelen in de zorgbranche;projectmanagement voor het opzetten en begeleiden van opleidingstrajecten;werving & selectie van potentiële leerlingen voor een opleidingstraject, waarbij je ook assessments afneemt. Voor de instroom word je ondersteund door een recruiter;intensief begeleiden van leerlingen tijdens het opleidingstraject om de voortgang te waarborgen;onderhouden van contacten met opleiders en het bouwen van een netwerk met regionale partners als uwv, gemeenten en scholingsfondsen. waar en met wie werk jeJe bent samen met Odette, Mandy en Joyce verantwoordelijk voor het landelijke team van Randstad vakopleidingen zorg, onder leiding van Nadine. Een vaste werklocatie heb je niet, maar je bent verantwoordelijk voor de regio Noordoost vanuit standplaats Heerenveen. Je klanten bevinden zich in met name Friesland, Groningen en Drenthe. wat we je biedeneen jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;salaris tussen de €2500 en €3500 bruto per maand o.b.v. 40 uur;een uitgebreid inwerktraject waar je alle kneepjes van het vak leert en uitgebreid kennis maakt met Randstad als werkgever;laptop, telefoon die je ook privé mag gebruiken en prima reiskostenvergoeding;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen of de aanschaf van bijv. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen.wie ben jij? je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding; je hebt ervaring in arbeidsbemiddeling je bent een stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau;je hebt affiniteit met de zorgsector;je bent een echte ondernemer, verbinder en netwerker;sollicitatieprocedureEnthousiast geworden over deze functie van opleidingsadviseur bij randstad zorg? Neem dan contact met mij op via patricia.hofstede@randstadgroep.nl of reageer direct via de solliciteer button. 
    Ben jij toe aan de volgende stap in je loopbaan en word je enthousiast van het écht verder helpen van mensen in hun loopbaan richting de zorg? Een onwijs mooie kans om binnen een grote organisatie mee te werken aan de toekomst van werk. Voel jij je thuis in de wereld van zorg? Haal je je energie uit proactief en klantgericht werken, maar ook uit de binding en begeleiding van kandidaten?Lees dan nu verder! wat ga je doen?Als opleidingsadviseur houd je je bezig met het ontzorgen van zorginstellingen op het gebied van opleiden en ontwikkelen van werknemers. De zorgmarkt is zeer schaars en er zijn diverse subsidiepotten om kandidaten duurzaam op te leiden voor de zorg.Je hebt een uitdagende rol: naast dat je verantwoordelijk bent voor recruitment en goed werkgeverschap voor leerlingen/zij-instromers, ben jij ook hét aanspreekpunt voor opleiders, gemeenten, UWV en niet te vergeten je interne collega’s. Je zorgt ervoor dat je interne collega’s van Randstad Zorg kunnen voldoen aan de vraag bij onze klanten. Naast deze klantvraag zijn we ook pro-actief aan het werven en opleiden. Enig ondernemerschap heb je dan ook zeker nodig.Jouw succes zit ‘m in jouw netwerk intern en extern en jouw verbindend vermogen. Je zorgt er voor dat je collega’s binnen de hele Randstad organisatie jou weten te vinden. Ze kunnen jou natuurlijk leads, maar ook kandidaten doorspelen. En andersom! het takenpakket van een opleidingsadviseuronderhouden van contacten met onze huidige en potentiële klanten voor het realiseren van zij instroom trajecten;het aanjagen van je collega’s voor het genereren van leads, waarbij jij optreed als expert voor opleiden en ontwikkelen in de zorgbranche;projectmanagement voor het opzetten en begeleiden van opleidingstrajecten;werving & selectie van potentiële leerlingen voor een opleidingstraject, waarbij je ook assessments afneemt. Voor de instroom word je ondersteund door een recruiter;intensief begeleiden van leerlingen tijdens het opleidingstraject om de voortgang te waarborgen;onderhouden van contacten met opleiders en het bouwen van een netwerk met regionale partners als uwv, gemeenten en scholingsfondsen. waar en met wie werk jeJe bent samen met Odette, Mandy en Joyce verantwoordelijk voor het landelijke team van Randstad vakopleidingen zorg, onder leiding van Nadine. Een vaste werklocatie heb je niet, maar je bent verantwoordelijk voor de regio Noordoost vanuit standplaats Heerenveen. Je klanten bevinden zich in met name Friesland, Groningen en Drenthe. wat we je biedeneen jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;salaris tussen de €2500 en €3500 bruto per maand o.b.v. 40 uur;een uitgebreid inwerktraject waar je alle kneepjes van het vak leert en uitgebreid kennis maakt met Randstad als werkgever;laptop, telefoon die je ook privé mag gebruiken en prima reiskostenvergoeding;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen of de aanschaf van bijv. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen.wie ben jij? je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding; je hebt ervaring in arbeidsbemiddeling je bent een stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau;je hebt affiniteit met de zorgsector;je bent een echte ondernemer, verbinder en netwerker;sollicitatieprocedureEnthousiast geworden over deze functie van opleidingsadviseur bij randstad zorg? Neem dan contact met mij op via patricia.hofstede@randstadgroep.nl of reageer direct via de solliciteer button. 
    • heerenveen, friesland
    • permanent
    • €2,500 - €3,500 per month
    Ben jij toe aan de volgende stap in je loopbaan en word je enthousiast van het écht verder helpen van mensen in hun loopbaan richting de zorg? Een onwijs mooie kans om binnen een grote organisatie mee te werken aan de toekomst van werk. Voel jij je thuis in de wereld van zorg? Haal je je energie uit proactief en klantgericht werken, maar ook uit de binding en begeleiding van kandidaten? . Lees dan nu verder! wat ga je doen?Als opleidingsadviseur houd je je bezig met het ontzorgen van zorginstellingen op het gebied van opleiden en ontwikkelen van werknemers. De zorgmarkt is zeer schaars en er zijn diverse subsidiepotten om kandidaten duurzaam op te leiden voor de zorg.Je hebt een uitdagende rol: naast dat je verantwoordelijk bent voor recruitment en goed werkgeverschap voor leerlingen/zij-instromers, ben jij ook hét aanspreekpunt voor opleiders, gemeenten, UWV en niet te vergeten je interne collega’s. Je zorgt ervoor dat je interne collega’s van Randstad Zorg kunnen voldoen aan de vraag bij onze klanten. Naast deze klantvraag zijn we ook pro-actief aan het werven en opleiden. Enig ondernemerschap heb je dan ook zeker nodig.Jouw succes zit ‘m in jouw netwerk intern en extern en jouw verbindend vermogen. Je zorgt er voor dat je collega’s binnen de hele Randstad organisatie jou weten te vinden. Ze kunnen jou natuurlijk leads, maar ook kandidaten doorspelen. En andersom! het takenpakket van een opleidingsadviseuronderhouden van contacten met onze huidige en potentiële klanten voor het realiseren van zij instroom trajecten;het aanjagen van je collega’s voor het genereren van leads, waarbij jij optreed als expert voor opleiden en ontwikkelen in de zorgbranche;projectmanagement voor het opzetten en begeleiden van opleidingstrajecten;werving & selectie van potentiële leerlingen voor een opleidingstraject, waarbij je ook assessments afneemt. Voor de instroom word je ondersteund door een recruiter;intensief begeleiden van leerlingen tijdens het opleidingstraject om de voortgang te waarborgen;onderhouden van contacten met opleiders en het bouwen van een netwerk met regionale partners als uwv, gemeenten en scholingsfondsen. waar en met wie werk jeJe bent samen met Odette, Mandy en Joyce verantwoordelijk voor het landelijke team van Randstad vakopleidingen zorg, onder leiding van Nadine. Een vaste werklocatie heb je niet, maar je bent verantwoordelijk voor de regio Noordoost vanuit standplaats Heerenveen. Je klanten bevinden zich in met name Friesland, Groningen en Drenthe. wat we je biedenuitstekende arbeidsvoorwaarden;een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;salaris tussen de €2500 en €3500 bruto per maand o.b.v. 40 uur;een uitgebreid inwerktraject (intern maar ook extern) waar je alle kneepjes van het vak leert en uitgebreid kennis maakt met Randstad als werkgever;laptop, telefoon die je ook privé mag gebruiken en prima reiskostenvergoeding;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen of de aanschaf van bijv. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen.wie ben jij? je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding; je hebt ervaring in arbeidsbemiddeling je bent een stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau;je hebt affiniteit met de zorgsector;je bent een echte ondernemer, verbinder en netwerker;tot slot ben je minimaal 32 uur per week beschikbaarsollicitatieprocedureEnthousiast geworden over deze functie van opleidingsadviseur bij randstad zorg? Neem dan contact met mij op via patricia.hofstede@randstadgroep.nl of reageer direct via de solliciteer button. 
    Ben jij toe aan de volgende stap in je loopbaan en word je enthousiast van het écht verder helpen van mensen in hun loopbaan richting de zorg? Een onwijs mooie kans om binnen een grote organisatie mee te werken aan de toekomst van werk. Voel jij je thuis in de wereld van zorg? Haal je je energie uit proactief en klantgericht werken, maar ook uit de binding en begeleiding van kandidaten? . Lees dan nu verder! wat ga je doen?Als opleidingsadviseur houd je je bezig met het ontzorgen van zorginstellingen op het gebied van opleiden en ontwikkelen van werknemers. De zorgmarkt is zeer schaars en er zijn diverse subsidiepotten om kandidaten duurzaam op te leiden voor de zorg.Je hebt een uitdagende rol: naast dat je verantwoordelijk bent voor recruitment en goed werkgeverschap voor leerlingen/zij-instromers, ben jij ook hét aanspreekpunt voor opleiders, gemeenten, UWV en niet te vergeten je interne collega’s. Je zorgt ervoor dat je interne collega’s van Randstad Zorg kunnen voldoen aan de vraag bij onze klanten. Naast deze klantvraag zijn we ook pro-actief aan het werven en opleiden. Enig ondernemerschap heb je dan ook zeker nodig.Jouw succes zit ‘m in jouw netwerk intern en extern en jouw verbindend vermogen. Je zorgt er voor dat je collega’s binnen de hele Randstad organisatie jou weten te vinden. Ze kunnen jou natuurlijk leads, maar ook kandidaten doorspelen. En andersom! het takenpakket van een opleidingsadviseuronderhouden van contacten met onze huidige en potentiële klanten voor het realiseren van zij instroom trajecten;het aanjagen van je collega’s voor het genereren van leads, waarbij jij optreed als expert voor opleiden en ontwikkelen in de zorgbranche;projectmanagement voor het opzetten en begeleiden van opleidingstrajecten;werving & selectie van potentiële leerlingen voor een opleidingstraject, waarbij je ook assessments afneemt. Voor de instroom word je ondersteund door een recruiter;intensief begeleiden van leerlingen tijdens het opleidingstraject om de voortgang te waarborgen;onderhouden van contacten met opleiders en het bouwen van een netwerk met regionale partners als uwv, gemeenten en scholingsfondsen. waar en met wie werk jeJe bent samen met Odette, Mandy en Joyce verantwoordelijk voor het landelijke team van Randstad vakopleidingen zorg, onder leiding van Nadine. Een vaste werklocatie heb je niet, maar je bent verantwoordelijk voor de regio Noordoost vanuit standplaats Heerenveen. Je klanten bevinden zich in met name Friesland, Groningen en Drenthe. wat we je biedenuitstekende arbeidsvoorwaarden;een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;salaris tussen de €2500 en €3500 bruto per maand o.b.v. 40 uur;een uitgebreid inwerktraject (intern maar ook extern) waar je alle kneepjes van het vak leert en uitgebreid kennis maakt met Randstad als werkgever;laptop, telefoon die je ook privé mag gebruiken en prima reiskostenvergoeding;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen of de aanschaf van bijv. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen.wie ben jij? je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding; je hebt ervaring in arbeidsbemiddeling je bent een stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau;je hebt affiniteit met de zorgsector;je bent een echte ondernemer, verbinder en netwerker;tot slot ben je minimaal 32 uur per week beschikbaarsollicitatieprocedureEnthousiast geworden over deze functie van opleidingsadviseur bij randstad zorg? Neem dan contact met mij op via patricia.hofstede@randstadgroep.nl of reageer direct via de solliciteer button. 
    • heerenveen, friesland
    • permanent
    • €2,500 - €3,700 per month
    Professionals blij maken met mooie vacatures in de technische sector én een waardevolle sparringpartner zijn voor je klanten; daar ga jij voor als consultant!Je adviseert, bemiddelt en begeleidt professionals met technische opleidingen op MBO en HBO niveau. Echte specialisten die zich toeleggen op de voorbereiding, de uitvoering, de controle en/of het beheer van technische projecten of processen: technisch kader personeel.wat ga je doen?Je werkt kandidaat-gedreven en bent in staat de juiste professionals te vinden. Via netwerken en expertisegroepen verbind je je met de professionals. Je leert ze echt kennen en bouwt een sterk netwerk, zodat je de vacatures snel en succesvol invult. Je bent in staat een weifelende kandidaat te verleiden tot een overstap.Jij regisseert en begeleidt het gehele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de wensen en ambities van jouw professionals. Je bent erg betrokken en dankzij jou komt de kandidaat tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever.Voor de professionals die via jou aan het werk zijn bij een opdrachtgever vervul je de rol van betrokken werkgever. Je weet wat hen drijft en geeft ze oprechte aandacht. In de regio Noordoost ben jij de specialist binnen het technische vakgebied. Je weet wat werknemers en werkgevers drijft, adviseert ze over hun persoonlijke ontwikkeling binnen hun vakgebied en draagt bij aan een goed verloop van de HR-cyclus. Je signaleert trends en ontwikkelingen en bent een inhoudelijke gesprekspartner voor professionals, collega’s en managers (directie). Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in en bent online ook een vaardige netwerker, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt. Je verdiept je in de klant, denkt mee over personeelsvraagstukken en biedt de juiste Randstad Techniek dienstverlening aan. Met als doel: een gouden match tussen professional en opdrachtgever. wie ben jijje beschikt over hbo werk- en denkniveau; je hebt een sterke affiniteit met en kennis van de technische sector;je hebt meerdere jaren commerciële werkervaring en/of werkervaring in de arbeidsbemiddeling;je bent resultaatgericht en streeft naar goud in je dienstverlening richting klanten en kandidaten;je beschikt over ondernemersgeest;je hebt het lef en doorzettingsvermogen om niet alleen kansen te zien maar ze ook tot een succes te maken.wat wij je biedenfijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaanveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandeen bruto maandsalaris tussen € 2.500,- en € 3.700,- (afhankelijk van je werkervaring)goede mobiliteitsregeling en laptop25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagchoose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalenben jij onze nieuwe collega?Zie jij jezelf al aan het werk als consultant techniek professionals bij Randstad Techniek? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren via onze website. Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met operationeel manager Randstad Techniek Noordoost: Erik Jellema via erik.jellema@nl.randstad.com of met Patricia Hofstede, Talent Acquisition Specialist via patricia.hofstede@randstadgroep.nl
    Professionals blij maken met mooie vacatures in de technische sector én een waardevolle sparringpartner zijn voor je klanten; daar ga jij voor als consultant!Je adviseert, bemiddelt en begeleidt professionals met technische opleidingen op MBO en HBO niveau. Echte specialisten die zich toeleggen op de voorbereiding, de uitvoering, de controle en/of het beheer van technische projecten of processen: technisch kader personeel.wat ga je doen?Je werkt kandidaat-gedreven en bent in staat de juiste professionals te vinden. Via netwerken en expertisegroepen verbind je je met de professionals. Je leert ze echt kennen en bouwt een sterk netwerk, zodat je de vacatures snel en succesvol invult. Je bent in staat een weifelende kandidaat te verleiden tot een overstap.Jij regisseert en begeleidt het gehele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de wensen en ambities van jouw professionals. Je bent erg betrokken en dankzij jou komt de kandidaat tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever.Voor de professionals die via jou aan het werk zijn bij een opdrachtgever vervul je de rol van betrokken werkgever. Je weet wat hen drijft en geeft ze oprechte aandacht. In de regio Noordoost ben jij de specialist binnen het technische vakgebied. Je weet wat werknemers en werkgevers drijft, adviseert ze over hun persoonlijke ontwikkeling binnen hun vakgebied en draagt bij aan een goed verloop van de HR-cyclus. Je signaleert trends en ontwikkelingen en bent een inhoudelijke gesprekspartner voor professionals, collega’s en managers (directie). Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in en bent online ook een vaardige netwerker, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt. Je verdiept je in de klant, denkt mee over personeelsvraagstukken en biedt de juiste Randstad Techniek dienstverlening aan. Met als doel: een gouden match tussen professional en opdrachtgever. wie ben jijje beschikt over hbo werk- en denkniveau; je hebt een sterke affiniteit met en kennis van de technische sector;je hebt meerdere jaren commerciële werkervaring en/of werkervaring in de arbeidsbemiddeling;je bent resultaatgericht en streeft naar goud in je dienstverlening richting klanten en kandidaten;je beschikt over ondernemersgeest;je hebt het lef en doorzettingsvermogen om niet alleen kansen te zien maar ze ook tot een succes te maken.wat wij je biedenfijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaanveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandeen bruto maandsalaris tussen € 2.500,- en € 3.700,- (afhankelijk van je werkervaring)goede mobiliteitsregeling en laptop25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagchoose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalenben jij onze nieuwe collega?Zie jij jezelf al aan het werk als consultant techniek professionals bij Randstad Techniek? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren via onze website. Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met operationeel manager Randstad Techniek Noordoost: Erik Jellema via erik.jellema@nl.randstad.com of met Patricia Hofstede, Talent Acquisition Specialist via patricia.hofstede@randstadgroep.nl
    • heerenveen, friesland
    • permanent
    • €2,500 - €3,500 per month
    Ben jij een commercieel ingestelde projectmanager en ben je klaar voor de volgende stap in je loopbaan? Ben je op zoek naar verdieping van je klantrelatie, heb je affiniteit met de zorg en wil je randstad vakopleidingen tot een succes maken in regio Noord? Lees dan nu verder!hoe ziet jouw dag eruit?Jij bent thuis of voelt je thuis in de wereld van de zorg! Jij haalt je energie uit de binding & begeleiding van kandidaten en ook uit proactief en klantgericht werken.Als projectmanager opleidingen, houd je je bezig met het ontzorgen van zorginstellingen op het gebied van opleiden en ontwikkelen van werknemers. Dit zijn vaak trajecten van enkele maanden, waarbij jij constant moet schakelen tussen het lange-termijn doel en de concrete acties die je daarvoor vandaag de dag kunt uitvoeren. De zorgmarkt is zeer schaars en er zijn diverse subsidiepotten om kandidaten duurzaam op te leiden voor de zorg.Je hebt een uitdagende rol waarin je het projectmanagement doet voor het opzetten en begeleiden van opleidingstrajecten. Je bent verantwoordelijk voor recruitment en goed werkgeverschap voor de leerlingen en daarnaast ook hét aanspreekpunt bent voor klanten, opleiders, gemeenten, UWV en niet te vergeten je interne collega’s. Je zorgt ervoor dat je interne collega’s van Zorg kunnen voldoen aan de vraag bij onze klanten. Naast deze klantvraag zijn we ook proactief aan het werven en opleiden. Ondernemerschap heb je dan ook zeker nodig!Jouw succes zit ‘m in jouw netwerk intern en extern en jouw verbindend vermogen. Je zorgt er voor dat je collega’s binnen de hele organisatie jou weten te vinden. Ze kunnen jou natuurlijk leads, maar ook kandidaten doorspelen. En andersom!het takenpakket van een projectmanager opleidingenprojectmanagement voor het opzetten en begeleiden van opleidingstrajecten;onderhouden van contacten met onze huidige en potentiële klanten voor het realiseren van zij instroom trajecten;het aanjagen van je collega’s voor het genereren van leads, waarbij jij optreed als expert voor opleiden en ontwikkelen in de zorgbranche;werving & selectie van potentiële leerlingen voor een opleidingstraject, waarbij je ook assessments afneemt. Voor de instroom word je ondersteund door een recruiter;intensief begeleiden van leerlingen tijdens het opleidingstraject om de voortgang te waarborgen;onderhouden van contacten met opleiders en het bouwen van een netwerk met regionale partners als uwv, gemeenten en scholingsfondsen. waar en met wie werk jeJe bent samen met Odette, Mandy, en Joyce verantwoordelijk voor het landelijke team van Randstad vakopleidingen zorg, onder leiding van Nadine. Een vaste werklocatie heb je niet, maar je bent verantwoordelijk voor de regio Noordoost vanuit standplaats Heerenveen. Je klanten bevinden zich in met name Friesland en Groningen en Drenthe. wat we je biedenuitstekende arbeidsvoorwaarden;een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;salaris tussen de €2500 en €3500 bruto per maand o.b.v. 40 uur;een uitgebreid inwerktraject (intern maar ook extern) waar je alle kneepjes van het vak leert en uitgebreid kennis maakt met Randstad als werkgever;laptop, telefoon die je ook privé mag gebruiken en prima reiskostenvergoeding;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen of de aanschaf van bijv. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen.wie ben jij? je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding; je hebt ervaring in arbeidsbemiddeling en bent vakvolwassen in je functie;je bent een stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau;je hebt affiniteit met de Zorgsector;je bent een echte ondernemer, verbinder en netwerker;tot slot ben je minimaal 32 uur per week beschikbaarSollicitatieprocedureEnthousiast geworden over deze functie van projectmanager opleidingen bij Randstad zorg? Neem dan contact met mij op via patricia.hofstede@randstadgroep.nlof reageer direct via de solliciteer button. 
    Ben jij een commercieel ingestelde projectmanager en ben je klaar voor de volgende stap in je loopbaan? Ben je op zoek naar verdieping van je klantrelatie, heb je affiniteit met de zorg en wil je randstad vakopleidingen tot een succes maken in regio Noord? Lees dan nu verder!hoe ziet jouw dag eruit?Jij bent thuis of voelt je thuis in de wereld van de zorg! Jij haalt je energie uit de binding & begeleiding van kandidaten en ook uit proactief en klantgericht werken.Als projectmanager opleidingen, houd je je bezig met het ontzorgen van zorginstellingen op het gebied van opleiden en ontwikkelen van werknemers. Dit zijn vaak trajecten van enkele maanden, waarbij jij constant moet schakelen tussen het lange-termijn doel en de concrete acties die je daarvoor vandaag de dag kunt uitvoeren. De zorgmarkt is zeer schaars en er zijn diverse subsidiepotten om kandidaten duurzaam op te leiden voor de zorg.Je hebt een uitdagende rol waarin je het projectmanagement doet voor het opzetten en begeleiden van opleidingstrajecten. Je bent verantwoordelijk voor recruitment en goed werkgeverschap voor de leerlingen en daarnaast ook hét aanspreekpunt bent voor klanten, opleiders, gemeenten, UWV en niet te vergeten je interne collega’s. Je zorgt ervoor dat je interne collega’s van Zorg kunnen voldoen aan de vraag bij onze klanten. Naast deze klantvraag zijn we ook proactief aan het werven en opleiden. Ondernemerschap heb je dan ook zeker nodig!Jouw succes zit ‘m in jouw netwerk intern en extern en jouw verbindend vermogen. Je zorgt er voor dat je collega’s binnen de hele organisatie jou weten te vinden. Ze kunnen jou natuurlijk leads, maar ook kandidaten doorspelen. En andersom!het takenpakket van een projectmanager opleidingenprojectmanagement voor het opzetten en begeleiden van opleidingstrajecten;onderhouden van contacten met onze huidige en potentiële klanten voor het realiseren van zij instroom trajecten;het aanjagen van je collega’s voor het genereren van leads, waarbij jij optreed als expert voor opleiden en ontwikkelen in de zorgbranche;werving & selectie van potentiële leerlingen voor een opleidingstraject, waarbij je ook assessments afneemt. Voor de instroom word je ondersteund door een recruiter;intensief begeleiden van leerlingen tijdens het opleidingstraject om de voortgang te waarborgen;onderhouden van contacten met opleiders en het bouwen van een netwerk met regionale partners als uwv, gemeenten en scholingsfondsen. waar en met wie werk jeJe bent samen met Odette, Mandy, en Joyce verantwoordelijk voor het landelijke team van Randstad vakopleidingen zorg, onder leiding van Nadine. Een vaste werklocatie heb je niet, maar je bent verantwoordelijk voor de regio Noordoost vanuit standplaats Heerenveen. Je klanten bevinden zich in met name Friesland en Groningen en Drenthe. wat we je biedenuitstekende arbeidsvoorwaarden;een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;salaris tussen de €2500 en €3500 bruto per maand o.b.v. 40 uur;een uitgebreid inwerktraject (intern maar ook extern) waar je alle kneepjes van het vak leert en uitgebreid kennis maakt met Randstad als werkgever;laptop, telefoon die je ook privé mag gebruiken en prima reiskostenvergoeding;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen of de aanschaf van bijv. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen.wie ben jij? je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding; je hebt ervaring in arbeidsbemiddeling en bent vakvolwassen in je functie;je bent een stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau;je hebt affiniteit met de Zorgsector;je bent een echte ondernemer, verbinder en netwerker;tot slot ben je minimaal 32 uur per week beschikbaarSollicitatieprocedureEnthousiast geworden over deze functie van projectmanager opleidingen bij Randstad zorg? Neem dan contact met mij op via patricia.hofstede@randstadgroep.nlof reageer direct via de solliciteer button. 
    • heerenveen, friesland
    • temporary
    • 40
    Ieder half jaar werkt het team met stagiaire(s) in de functie intercedent en-/of recruiter.Vanaf februari 2022 kun je als stagiaire het team van Randstad Zorg versterken. Je kunt kiezen uit een recruitment stage / een stage als intercedent. Op beide manieren kun je jouw steentje bijdragen aan het team in Noordoost. Onder begeleiding van een senior intercedent/senior recruiter kun jij alles uit je stage halen!wat bieden wij joueen vaste stagevergoeding per maandeen contract voor minimaal 20 wekeneen gezellig team met tweewekelijkse bijeenkomstende stage is vanaf 4 volledige dagen per weekregio Noord-Oost Nederland, standplaats Heerenveenpassende trainingen & ontwikkeling op maat!wie ben jijIn het senior team van Randstad Zorg zijn we op zoek naar een stagiaire met affiniteit met de zorgsector. Daarnaast zijn we een team met veel zelfstandigheid en werken we, in deze tijd, veel vanuit huis. Daarnaast:doe je een HBO/WO studie;ben je communicatief vaardig en toon je lef;en vindt je het leuk en uitdagend om met social media & teksten te werken.wat ga je doenBij Randstad zorg start je jouw stage op het gebied van recruitment. Je start de dag met een kop koffie/thee en het openen van je laptop. Aansluitend kun je aan de slag met andere facetten van het vakgebied intercedent.Dit houdt in dat je mee mag naar klantgesprekken, contractbesprekingen en leerlingen in de zorg. Je krijgt veel vrijheid om de geleerde theorie in de praktijk te gaan brengen. Binnen het team kun je veel leren bij onze jobcoach, planners of de intercedent over klantcontact, beloning, ziekteverzuim, ontwikkelingsmogelijkheden en nog veel meer.Na je stage ben je helemaal ondergedompeld in Randstad. Doordat je met een ervaren team werkt weet je slim gebruik te maken van alle tips en tricks die je om je heen hoort.je bent de hele dag druk bezig met het vinden van de beste kandidaat voor onze zorgklanten;je wordt betrokken in het hele proces, van het binnenkomen van een kandidaat tot het schrijven van een goed vacaturetekst;jij weet de geschikte kandidaat te selecteren tussen alle sollicitanten die je binnenkrijgt en jij weet precies welke vragen je aan grote zorgklanten moet stellen;waar ga je werkenJe zit (naar verwachting) twee tot drie dagen per week in Heerenveen, maar het kan ook zo zijn dat je voor een intake een dag in Groningen of Leeuwarden bent. Vervoer regelen wij voor jou, of je reist met het OV. Naast je dagelijkse werkzaamheden krijg je de ruimte om met je schoolopdracht aan de slag te gaan. Met de huidige COVID-maatregelen kan het zijn dat je regelmatig vanuit huis werkt.sollicitatieKortom vind je de recruitment een interessante sector en wil je ervaring opdoen in bij de nummer 1 in HR dienstverlening van Nederland? Dan zijn wij opzoek naar jou! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Ieder half jaar werkt het team met stagiaire(s) in de functie intercedent en-/of recruiter.Vanaf februari 2022 kun je als stagiaire het team van Randstad Zorg versterken. Je kunt kiezen uit een recruitment stage / een stage als intercedent. Op beide manieren kun je jouw steentje bijdragen aan het team in Noordoost. Onder begeleiding van een senior intercedent/senior recruiter kun jij alles uit je stage halen!wat bieden wij joueen vaste stagevergoeding per maandeen contract voor minimaal 20 wekeneen gezellig team met tweewekelijkse bijeenkomstende stage is vanaf 4 volledige dagen per weekregio Noord-Oost Nederland, standplaats Heerenveenpassende trainingen & ontwikkeling op maat!wie ben jijIn het senior team van Randstad Zorg zijn we op zoek naar een stagiaire met affiniteit met de zorgsector. Daarnaast zijn we een team met veel zelfstandigheid en werken we, in deze tijd, veel vanuit huis. Daarnaast:doe je een HBO/WO studie;ben je communicatief vaardig en toon je lef;en vindt je het leuk en uitdagend om met social media & teksten te werken.wat ga je doenBij Randstad zorg start je jouw stage op het gebied van recruitment. Je start de dag met een kop koffie/thee en het openen van je laptop. Aansluitend kun je aan de slag met andere facetten van het vakgebied intercedent.Dit houdt in dat je mee mag naar klantgesprekken, contractbesprekingen en leerlingen in de zorg. Je krijgt veel vrijheid om de geleerde theorie in de praktijk te gaan brengen. Binnen het team kun je veel leren bij onze jobcoach, planners of de intercedent over klantcontact, beloning, ziekteverzuim, ontwikkelingsmogelijkheden en nog veel meer.Na je stage ben je helemaal ondergedompeld in Randstad. Doordat je met een ervaren team werkt weet je slim gebruik te maken van alle tips en tricks die je om je heen hoort.je bent de hele dag druk bezig met het vinden van de beste kandidaat voor onze zorgklanten;je wordt betrokken in het hele proces, van het binnenkomen van een kandidaat tot het schrijven van een goed vacaturetekst;jij weet de geschikte kandidaat te selecteren tussen alle sollicitanten die je binnenkrijgt en jij weet precies welke vragen je aan grote zorgklanten moet stellen;waar ga je werkenJe zit (naar verwachting) twee tot drie dagen per week in Heerenveen, maar het kan ook zo zijn dat je voor een intake een dag in Groningen of Leeuwarden bent. Vervoer regelen wij voor jou, of je reist met het OV. Naast je dagelijkse werkzaamheden krijg je de ruimte om met je schoolopdracht aan de slag te gaan. Met de huidige COVID-maatregelen kan het zijn dat je regelmatig vanuit huis werkt.sollicitatieKortom vind je de recruitment een interessante sector en wil je ervaring opdoen in bij de nummer 1 in HR dienstverlening van Nederland? Dan zijn wij opzoek naar jou! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • heerenveen, friesland
    • permanent
    Exclusief voor Alliade zoekt YACHT een HR Business Partner voor vaste dienst!Een goed en zinvol leven voor alle mensen met een (licht) verstandelijke beperking én kwetsbare ouderen. Dat is waar Zorggroep Alliade voor gaat. Ze verlenen gehandicaptenzorg, ouderenzorg, dagbesteding, specialistische jeugdzorg en opvoeden, arbeidsre-integratie en ouderenpsychiatrie.De uitdagingJe bent dé HR gesprekspartner en draagt bij aan verdere professionalisering van de HR afdeling.Je ontwikkelt en implementeert het HR beleid, instrumenten en activiteiten gericht op de medewerker als cruciale factor in de organisatie voor het realiseren van de organisatiedoelstellingen.Je geeft specialistische adviezen en ondersteuning op HRM-gebied aan het management.Je creëert de juiste impact op de HRM thema's en je draagt bij aan change-vraagstukken.Je wordt onderdeel van een hecht team, dat momenteel bestaat uit dertien professionals.De HR collega's zijn open en eerlijk naar elkaar toe, weten elkaars kwaliteiten te benutten, maar zijn ook continu op zoek naar verbetering en staan hierbij open voor elkaars feedback.In deze rol rapporteer je aan de Manager HR en word je ingezet op met name tactische en operationele HRM vraagstukken, maar ook op strategische vraagstukken.Overige thema's die spelen in de betreffende afdelingen zijn: verzuim, strategische personeelsplanning, teamontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling/doorstroom en formatie. Ondersteunen bij diverse personele en arbeidsrechtelijke vraagstukken en coaching van leidinggevenden en directeuren.Het HR TeamJe bent werkzaam binnen een team van 13 bevlogen en enthousiaste collega’s, die samen directeuren en leidinggevenden op tactisch en strategisch niveau ondersteunen. Ook heeft het team een belangrijke rol in projecten, organisatievraagstukken en speelt kwaliteitsoptimalisatie van de afdeling HR op dit moment een grote rol. De afdeling HR maakt deel uit van de Concernstaf. Op dit moment is de HR afdeling in transitie naar een professionelere HR afdeling, die bestaat uit vier pijlers. Elke pijler wordt aangestuurd door een manager en in totaal werken bij de afdeling HR circa 100 medewerkers.ArbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaardeneen uitstekend bruto maandsalaris op basis van 36 uur.direct een jaarcontract bij deze zorginstelling met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%;trainingen, cursussen en scholing op onze kosten;reiskostenvergoeding, telefoon en laptop van de zaak;een thuiswerk vergoeding van € 2,00 per dag i.v.m. het huidige thuiswerk beleid vanwege Corona;zelf kiezen uit voordelige (fiscale) arbeidsvoorwaarden, zoals: fietsplan, sportabonnement, sportkleding en Friends & Family korting bij Vodafone;met het oog op de toekomst, een goede pensioenregeling;kortingen op diverse collectiviteit verzekeringen en een collectieve inkomensverzekering arbeidsongeschiktheid.
    Exclusief voor Alliade zoekt YACHT een HR Business Partner voor vaste dienst!Een goed en zinvol leven voor alle mensen met een (licht) verstandelijke beperking én kwetsbare ouderen. Dat is waar Zorggroep Alliade voor gaat. Ze verlenen gehandicaptenzorg, ouderenzorg, dagbesteding, specialistische jeugdzorg en opvoeden, arbeidsre-integratie en ouderenpsychiatrie.De uitdagingJe bent dé HR gesprekspartner en draagt bij aan verdere professionalisering van de HR afdeling.Je ontwikkelt en implementeert het HR beleid, instrumenten en activiteiten gericht op de medewerker als cruciale factor in de organisatie voor het realiseren van de organisatiedoelstellingen.Je geeft specialistische adviezen en ondersteuning op HRM-gebied aan het management.Je creëert de juiste impact op de HRM thema's en je draagt bij aan change-vraagstukken.Je wordt onderdeel van een hecht team, dat momenteel bestaat uit dertien professionals.De HR collega's zijn open en eerlijk naar elkaar toe, weten elkaars kwaliteiten te benutten, maar zijn ook continu op zoek naar verbetering en staan hierbij open voor elkaars feedback.In deze rol rapporteer je aan de Manager HR en word je ingezet op met name tactische en operationele HRM vraagstukken, maar ook op strategische vraagstukken.Overige thema's die spelen in de betreffende afdelingen zijn: verzuim, strategische personeelsplanning, teamontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling/doorstroom en formatie. Ondersteunen bij diverse personele en arbeidsrechtelijke vraagstukken en coaching van leidinggevenden en directeuren.Het HR TeamJe bent werkzaam binnen een team van 13 bevlogen en enthousiaste collega’s, die samen directeuren en leidinggevenden op tactisch en strategisch niveau ondersteunen. Ook heeft het team een belangrijke rol in projecten, organisatievraagstukken en speelt kwaliteitsoptimalisatie van de afdeling HR op dit moment een grote rol. De afdeling HR maakt deel uit van de Concernstaf. Op dit moment is de HR afdeling in transitie naar een professionelere HR afdeling, die bestaat uit vier pijlers. Elke pijler wordt aangestuurd door een manager en in totaal werken bij de afdeling HR circa 100 medewerkers.ArbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaardeneen uitstekend bruto maandsalaris op basis van 36 uur.direct een jaarcontract bij deze zorginstelling met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%;trainingen, cursussen en scholing op onze kosten;reiskostenvergoeding, telefoon en laptop van de zaak;een thuiswerk vergoeding van € 2,00 per dag i.v.m. het huidige thuiswerk beleid vanwege Corona;zelf kiezen uit voordelige (fiscale) arbeidsvoorwaarden, zoals: fietsplan, sportabonnement, sportkleding en Friends & Family korting bij Vodafone;met het oog op de toekomst, een goede pensioenregeling;kortingen op diverse collectiviteit verzekeringen en een collectieve inkomensverzekering arbeidsongeschiktheid.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.