8 jobs found for information technology

filter3
clear all
    • den haag, zuid-holland
    • temporary
    DevOps Engineer binnen een team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling , onderhoud en het beheer van een nieuw te implementeren applicatie. De te bouwen applicatie moet ervoor zorgen dat het netwerk geheel geautomatiseerd op basis van een voorgedefineerd generiek domein service-model wordt geconfigureerd. Het oppakken van diverse test- en ontwikkelwerkzaamheden conform sprintscope binnen de Agile manier van werken. Er is vergelijkbare expertise in het team aanwezig, maar er is meer capaciteit nodig om de doelstellingen te behalen.  Acties/werkzaamheden: ·        Je ontwikkelt en onderhoud cleane code. ·        Als DevOps engineer ben je verantwoordelijk voor de hele development lifecycle (code, build, test, pakket, release, configuratie en monitoring)·        Je bedenkt manieren om oplossingen schaalbaar & future fit te maken.Schrijven van unit- en integratietesten (test automatisering). Je krijgt energie van: ·        Samenwerken binnen een multidisciplinair en multicultureel team·        Werk zowel alleen als met je teamgenoten om ervoor te zorgen dat je software snel wordt ontwikkeld, getest en geïmplementeerd!·        Agile/ scrum werken en de agile mindset·        Werken in een complexe innovatieve en dynamische omgeving·        Om nieuwe uitdagingen aan te gaan in een complexe en snel veranderende omgeving.·        Nieuwe technologieën/programmeertalen binnen een korte tijd leren en beheersen.·        Om risico's te nemen en een flexibele houding te tonen ten opzichte van het team.ArbeidsvoorwaardenExtra info:-Opdrachtduur heeft de intentie van minimaal een jaar met optie tot verlenging-1 a 2 dagen naar kantoor-Plaats: Den Haag.
    DevOps Engineer binnen een team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling , onderhoud en het beheer van een nieuw te implementeren applicatie. De te bouwen applicatie moet ervoor zorgen dat het netwerk geheel geautomatiseerd op basis van een voorgedefineerd generiek domein service-model wordt geconfigureerd. Het oppakken van diverse test- en ontwikkelwerkzaamheden conform sprintscope binnen de Agile manier van werken. Er is vergelijkbare expertise in het team aanwezig, maar er is meer capaciteit nodig om de doelstellingen te behalen.  Acties/werkzaamheden: ·        Je ontwikkelt en onderhoud cleane code. ·        Als DevOps engineer ben je verantwoordelijk voor de hele development lifecycle (code, build, test, pakket, release, configuratie en monitoring)·        Je bedenkt manieren om oplossingen schaalbaar & future fit te maken.Schrijven van unit- en integratietesten (test automatisering). Je krijgt energie van: ·        Samenwerken binnen een multidisciplinair en multicultureel team·        Werk zowel alleen als met je teamgenoten om ervoor te zorgen dat je software snel wordt ontwikkeld, getest en geïmplementeerd!·        Agile/ scrum werken en de agile mindset·        Werken in een complexe innovatieve en dynamische omgeving·        Om nieuwe uitdagingen aan te gaan in een complexe en snel veranderende omgeving.·        Nieuwe technologieën/programmeertalen binnen een korte tijd leren en beheersen.·        Om risico's te nemen en een flexibele houding te tonen ten opzichte van het team.ArbeidsvoorwaardenExtra info:-Opdrachtduur heeft de intentie van minimaal een jaar met optie tot verlenging-1 a 2 dagen naar kantoor-Plaats: Den Haag.
    • amstelveen e. rooseveltlaan 1 (cca-n), 1183 cc, noord-holland
    • temporary
    Description of activities:Bij ABN AMRO werken wij hard aan een duurzame toekomst; Banking for better, for generations to come’ is onze passie. Wij willen een betere bank zijn die klaar is voor de toekomst, een bank die in staat is zich aan te passen aan een snel veranderende economie en samenleving. En dàt kunnen wij niet zonder jou.Binnen Platform & Technologie zetten wij onze 20.000 collega’s van de bank wereldwijd in hun kracht. Wij werken aan de beste werkplek van de toekomst. Met de technologie van morgen en oog voor de mens. Werk je met ons mee?Om onze collega’s zo goed mogelijk te supporten op die werkplek, ontwikkelen wij zelf ook aan die beste werkplek voor morgen. De route is bepaald, de weg er naar toe, daar hebben wij jou nodig! Ben jij de beste Senior niveau Developer op het ServiceNowplatform? Of heb jij in ieder geval de ambitie dat te worden? Dan ben jij de gedroomde kandidaat.With the following results:Het ServiceNow platform groeit binnen de bank razendsnel. Samen met Azure is Servicenow het middelpunt binnen ons IT domein. Hierbij lopen wij voorop met het inzetten van de nieuwste features die het ServiceNow platform biedt.We werken volgens de Agile (Scrum) methode en zijn daardoor instaat elke twee weken ons resultaat met trots te tonen aan de stakeholders.Ontwikkelen, zoveel mogelijk proberen, testen en data is onze manier van werkeRelevant knowledge skills & competences:We werken nauw samen met de business, met vendoren, applicatie development en centrale infrastructuur. Dit doen we in meerdere Blocks/teams van 8 à 9 specialisten. Iedereen is uniek, maar één ding hebben ze gemeen: ze willen zaken in beweging krijgen, ze zijn sociaal, hebben humor en denken altijd in het belang van de medewerker (onze klant).Als teamlid ben je breed inzetbaar, en krijg je alle ruimte om te leren. Elke twee weken overleggen wij met het gehele team welke stories jij het liefst wil oppakken. Iets nieuws. Proberen? Ga je gang! Of juist even lekker een sprint in de comfort zone? Ook goed.Daarnaast werk je goed samen met je collega’s en teamleden van de andere DevOps teams.Opleiden, kansen bieden en groeien vinden wij belangrijk, nog belangrijker wat wil jij? Wij bieden jou de ruimte.Je hebt meerdere jaren medior tot senior niveau ervaring met ServiceNow. Met jouw kennis en ervaring ben je in staat om complexe opdrachten uit te werken voor klanten. Hiervoor breng je het volgende mee:Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding.Vloeiend in Nederlands en Engels (zowel in woord als geschrift)Ongeveer 5 jaar ervaring met het ontwikkelen, configureren, testen, implementeren en onderhouden van ServiceNow.ServiceNow CSA (Certified System Administrator) certificaatTechnische skills:ServiceNow-toepassingen: ITx (ITSM, ITOM, ITBM, ITAM, SecOps of GRC).Ervaring met platform implementaties, migraties en upgradeprojectenBij voorkeur:Aanvullende ServiceNow- (CIS-, Suite- of Micro-), ITIL-, IT4IT- of SIAM-certificeringenErvaring met Agile/ ScrumErvaring met Multi Service Provider (MSP) oplossingen op basis van ServiceNoWJe bent creatief, samenwerkings, oplossings- en resultaatgericht
    Description of activities:Bij ABN AMRO werken wij hard aan een duurzame toekomst; Banking for better, for generations to come’ is onze passie. Wij willen een betere bank zijn die klaar is voor de toekomst, een bank die in staat is zich aan te passen aan een snel veranderende economie en samenleving. En dàt kunnen wij niet zonder jou.Binnen Platform & Technologie zetten wij onze 20.000 collega’s van de bank wereldwijd in hun kracht. Wij werken aan de beste werkplek van de toekomst. Met de technologie van morgen en oog voor de mens. Werk je met ons mee?Om onze collega’s zo goed mogelijk te supporten op die werkplek, ontwikkelen wij zelf ook aan die beste werkplek voor morgen. De route is bepaald, de weg er naar toe, daar hebben wij jou nodig! Ben jij de beste Senior niveau Developer op het ServiceNowplatform? Of heb jij in ieder geval de ambitie dat te worden? Dan ben jij de gedroomde kandidaat.With the following results:Het ServiceNow platform groeit binnen de bank razendsnel. Samen met Azure is Servicenow het middelpunt binnen ons IT domein. Hierbij lopen wij voorop met het inzetten van de nieuwste features die het ServiceNow platform biedt.We werken volgens de Agile (Scrum) methode en zijn daardoor instaat elke twee weken ons resultaat met trots te tonen aan de stakeholders.Ontwikkelen, zoveel mogelijk proberen, testen en data is onze manier van werkeRelevant knowledge skills & competences:We werken nauw samen met de business, met vendoren, applicatie development en centrale infrastructuur. Dit doen we in meerdere Blocks/teams van 8 à 9 specialisten. Iedereen is uniek, maar één ding hebben ze gemeen: ze willen zaken in beweging krijgen, ze zijn sociaal, hebben humor en denken altijd in het belang van de medewerker (onze klant).Als teamlid ben je breed inzetbaar, en krijg je alle ruimte om te leren. Elke twee weken overleggen wij met het gehele team welke stories jij het liefst wil oppakken. Iets nieuws. Proberen? Ga je gang! Of juist even lekker een sprint in de comfort zone? Ook goed.Daarnaast werk je goed samen met je collega’s en teamleden van de andere DevOps teams.Opleiden, kansen bieden en groeien vinden wij belangrijk, nog belangrijker wat wil jij? Wij bieden jou de ruimte.Je hebt meerdere jaren medior tot senior niveau ervaring met ServiceNow. Met jouw kennis en ervaring ben je in staat om complexe opdrachten uit te werken voor klanten. Hiervoor breng je het volgende mee:Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding.Vloeiend in Nederlands en Engels (zowel in woord als geschrift)Ongeveer 5 jaar ervaring met het ontwikkelen, configureren, testen, implementeren en onderhouden van ServiceNow.ServiceNow CSA (Certified System Administrator) certificaatTechnische skills:ServiceNow-toepassingen: ITx (ITSM, ITOM, ITBM, ITAM, SecOps of GRC).Ervaring met platform implementaties, migraties en upgradeprojectenBij voorkeur:Aanvullende ServiceNow- (CIS-, Suite- of Micro-), ITIL-, IT4IT- of SIAM-certificeringenErvaring met Agile/ ScrumErvaring met Multi Service Provider (MSP) oplossingen op basis van ServiceNoWJe bent creatief, samenwerkings, oplossings- en resultaatgericht
    • den haag, zuid-holland
    • interim
    We are a team of enthusiastic individuals developing and maintaining the Mobile Core Voice network of KPN (2G/3G/4G Voice) along with serving external MVNO customers via our WS department. Do you have a desire and possess skills to make a difference and challenge us? Then you are the colleague we are looking for. The Role:As an experience DevOps consultant, you will be working for mobile voice team but in close coordination with KPN Wholesale Team. Your primary responsibilities include working with external WS clients, provisioning of required services as per WS guidelines. Continue with rationalization of old infrastructure while migrating to new infrastructure and technologies. Innovating, testing, and implementing any new features, functionalities, and roadmap items. You will also be responsible to help your team members where and when necessary. The Team:We are a group of 10 people with individual strengths. Our primary focus is Development and Maintenance of Mobile core voice network and related services. Additionally, we also look after BCM, LCM, vulnerability management, OSS, access management, tactical planning, and process improvement.ArbeidsvoorwaardenYacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Je komt in dienst voor de duur van in ieder geval deze opdracht, maar mogelijk langer.  Wij mogen ook ZZP'ers of kandidaten in dienst van een ander bureau aanbieden, graag vooraf contact op mbt het tarief.
    We are a team of enthusiastic individuals developing and maintaining the Mobile Core Voice network of KPN (2G/3G/4G Voice) along with serving external MVNO customers via our WS department. Do you have a desire and possess skills to make a difference and challenge us? Then you are the colleague we are looking for. The Role:As an experience DevOps consultant, you will be working for mobile voice team but in close coordination with KPN Wholesale Team. Your primary responsibilities include working with external WS clients, provisioning of required services as per WS guidelines. Continue with rationalization of old infrastructure while migrating to new infrastructure and technologies. Innovating, testing, and implementing any new features, functionalities, and roadmap items. You will also be responsible to help your team members where and when necessary. The Team:We are a group of 10 people with individual strengths. Our primary focus is Development and Maintenance of Mobile core voice network and related services. Additionally, we also look after BCM, LCM, vulnerability management, OSS, access management, tactical planning, and process improvement.ArbeidsvoorwaardenYacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Je komt in dienst voor de duur van in ieder geval deze opdracht, maar mogelijk langer.  Wij mogen ook ZZP'ers of kandidaten in dienst van een ander bureau aanbieden, graag vooraf contact op mbt het tarief.
    • den haag, zuid-holland
    • permanent
    • €68,000 per month
    Als CI/CD engineer kom je terecht in een omgeving waar gebouwd wordt; CI/CD is nog in opbouw dus er valt nog veel te automatiseren en op te zetten. De uitdaging in deze rol zit hem vooral in de omgeving waarin je terechtkomt die continu verandert.De DevOps teams zijn verantwoordelijk voor het realiseren, onderhouden en beheren van maatwerk en standaard applicaties en daarnaast voorzien van state-of-the art CI/CD processen op basis van Microsoft Azure DevOps.Deze teams bevinden zich in verschillende stadia van automatisering van hun IT processen. Om ervoor te zorgen dat de teams zo goed mogelijk in staat zijn om flexibel, beheerst en met continue kwaliteit software te ontwikkelen, op te leveren en te beheren levert het team de tools, kennis en ondersteuning. Als CI/CD engineer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de DevOps teams bij het automatiseren van hun processen. Denk hierbij aan “Continuous integration, deployment, testing, feed-back and monitoring”.Dit doe je uiteraard niet alleen. Je komt in een team van specialisten en ondersteunt samen de verschillende DevOps teams. Directe communicatie en de wil om het CAK kwalitatief verder te brengen draagt bij aan een positief kritische, dienstverlenende en klantgerichte samenwerking.  Arbeidsvoorwaardeneen salaris van minimaal € 3.126,- en maximaal € 4.886,- bruto per maand (schaal 10 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante werkervaring);een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;24,5 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek;een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;een collectieve ziektekostenverzekering en onbeperkte sportmogelijkheden voor een geringe bijdrage;openbaar vervoer wordt tot max 75 km enkele reis (2e klasse) volledig vergoed. Of € 0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt;ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;de mogelijkheid om thuis en op ons kantoor in Den Haag te werken. Vanwege de huidige Covid-19 omstandigheden werken wij voorlopig vanuit huis. 
    Als CI/CD engineer kom je terecht in een omgeving waar gebouwd wordt; CI/CD is nog in opbouw dus er valt nog veel te automatiseren en op te zetten. De uitdaging in deze rol zit hem vooral in de omgeving waarin je terechtkomt die continu verandert.De DevOps teams zijn verantwoordelijk voor het realiseren, onderhouden en beheren van maatwerk en standaard applicaties en daarnaast voorzien van state-of-the art CI/CD processen op basis van Microsoft Azure DevOps.Deze teams bevinden zich in verschillende stadia van automatisering van hun IT processen. Om ervoor te zorgen dat de teams zo goed mogelijk in staat zijn om flexibel, beheerst en met continue kwaliteit software te ontwikkelen, op te leveren en te beheren levert het team de tools, kennis en ondersteuning. Als CI/CD engineer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de DevOps teams bij het automatiseren van hun processen. Denk hierbij aan “Continuous integration, deployment, testing, feed-back and monitoring”.Dit doe je uiteraard niet alleen. Je komt in een team van specialisten en ondersteunt samen de verschillende DevOps teams. Directe communicatie en de wil om het CAK kwalitatief verder te brengen draagt bij aan een positief kritische, dienstverlenende en klantgerichte samenwerking.  Arbeidsvoorwaardeneen salaris van minimaal € 3.126,- en maximaal € 4.886,- bruto per maand (schaal 10 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante werkervaring);een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;24,5 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek;een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;een collectieve ziektekostenverzekering en onbeperkte sportmogelijkheden voor een geringe bijdrage;openbaar vervoer wordt tot max 75 km enkele reis (2e klasse) volledig vergoed. Of € 0,19 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt;ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;de mogelijkheid om thuis en op ons kantoor in Den Haag te werken. Vanwege de huidige Covid-19 omstandigheden werken wij voorlopig vanuit huis. 
    • almere stad, almere, flevoland
    • temporary
    For the ISL team, we are looking for experienced, reliable DevOps engineer to join our team. We need someone who is able to handle production level of support, work with the team of great software engineers and help us build a platform that will power Athlon for a long time. Tasks·Design, create, own, and maintain our systems and service deployments·Continuously improve our infrastructure for better scalability, security, and fault tolerance·Integrate DevOps methodology into development, deployment, and operations lifecycle·Create super clean, well structured, performant deployment, monitoring, and application management scripts·Enable rapid deployment of new product features with the necessary safeguards to maintain stability, high availability, and performance ArbeidsvoorwaardenStart: asapHours: 32 to 40 hoursLocation: working fully remote until further noticePlease forward with an English resume and motivation letter
    For the ISL team, we are looking for experienced, reliable DevOps engineer to join our team. We need someone who is able to handle production level of support, work with the team of great software engineers and help us build a platform that will power Athlon for a long time. Tasks·Design, create, own, and maintain our systems and service deployments·Continuously improve our infrastructure for better scalability, security, and fault tolerance·Integrate DevOps methodology into development, deployment, and operations lifecycle·Create super clean, well structured, performant deployment, monitoring, and application management scripts·Enable rapid deployment of new product features with the necessary safeguards to maintain stability, high availability, and performance ArbeidsvoorwaardenStart: asapHours: 32 to 40 hoursLocation: working fully remote until further noticePlease forward with an English resume and motivation letter
    • amsterdam foppingadreef 22, 1102 bs, noord-holland
    • permanent
    At Yacht, we value our people and understand what is important for you. We believe in maximizing the potential of our employees by creating a work environment where people can challenge themselves, get the right support and have good working conditions. To achieve this, we design a tailor-made employment that suits your specific needs and ambitions. Curious to read about what we can offer?Find out today, we'd like to discuss the following opportunity. Description of activities:As an IT Engineer you work within Corporate Information Security Office (CISO) in the Generic Signing Scrum team in the Grid Identity & Access (I&A) and are responsible for the custom build product Generic signing 2.0.Generic Signing 2.0 which is developed and owned by “CISO I&A Grid” offering set of Services which provides Signing Solution. At present, GS 2.0 provides its consumers Payment Transaction Solution which includes Internet Banking Business and Access Online Transactions. In Near Future, we would support PBI Signing for Belgium and will also support Non-Financial Transactions and Document Signing.With the following results:Together with your team you are responsible for changing and running your java / applications.This requires a specific and challenging mind-set: the ability and willingness to have responsibility for the full development process, from requirements to the (continuous) delivery pipeline, up to running in the production environment. You do not only focus on realising business requirements but also take operational and continuous delivery requirements into account, such as security, maintainability and test automation.Relevant knowledge skills & competences:Your profile:Minimal 5 years of Java EE Development, Java 8 or higher, JSP/JSTLMinimal 3 years of experience with Spring4 (or higher) Spring MVC, Spring Boot and JPA/HibernateExperience with CI and CD tools like Jenkins, XLR/XLD or equivalent.Experience with writing (J)Unit tests and mocks, either manually or using mocking frameworks like Mockito.Websphere 8.5 or equivalent Enterprise Application Webserver.Git and Gitflow way of working.Experience with enterprise level Databases, for example Oracle.Experience writing functional tests using automated testing frameworks like Selenium, Karate and/or Cucumber. Preferably also have experience with:Security Scanning tools like: NexusIQ, SonarQube and Fortify.Ansible.Azure or similar Cloud Environments (Amazon).Jira/Confluence.Linux System administration for RHEL (or equivalent).Experience and a passion for Information Security solutions especially in the area of Privileged Access- or Identity and Access Management Non technical skills:Experience with Scrum/Agile way of working.Pro-active attitude: spots problems beforehand and takes initiative to fix this.Coaching skills to help your team mates to be the best version of themselves.Professional communication level, both spoken and written, in English (Dutch is nice to have);  ArbeidsvoorwaardenWorking conditionsSalary in a range of ….25 vacation days based on a 40 hour workweek8% holiday payRetirement planCompany laptopOptional is a mobile phone and company car, depending on the assignmentContract of 1 year with option on extention to a permanent contract  Personalized training budgetPersonal coaching and HR guidancePart of a nationwide network of many interim professionals from operational to strategic function levelKnowledge events tailored to expertise and your career developmentNetworking events with an informal character, such as Know Your Colleague editions (online) and the Yacht BBQ & the New Year dinner as soon as this is possible again
    At Yacht, we value our people and understand what is important for you. We believe in maximizing the potential of our employees by creating a work environment where people can challenge themselves, get the right support and have good working conditions. To achieve this, we design a tailor-made employment that suits your specific needs and ambitions. Curious to read about what we can offer?Find out today, we'd like to discuss the following opportunity. Description of activities:As an IT Engineer you work within Corporate Information Security Office (CISO) in the Generic Signing Scrum team in the Grid Identity & Access (I&A) and are responsible for the custom build product Generic signing 2.0.Generic Signing 2.0 which is developed and owned by “CISO I&A Grid” offering set of Services which provides Signing Solution. At present, GS 2.0 provides its consumers Payment Transaction Solution which includes Internet Banking Business and Access Online Transactions. In Near Future, we would support PBI Signing for Belgium and will also support Non-Financial Transactions and Document Signing.With the following results:Together with your team you are responsible for changing and running your java / applications.This requires a specific and challenging mind-set: the ability and willingness to have responsibility for the full development process, from requirements to the (continuous) delivery pipeline, up to running in the production environment. You do not only focus on realising business requirements but also take operational and continuous delivery requirements into account, such as security, maintainability and test automation.Relevant knowledge skills & competences:Your profile:Minimal 5 years of Java EE Development, Java 8 or higher, JSP/JSTLMinimal 3 years of experience with Spring4 (or higher) Spring MVC, Spring Boot and JPA/HibernateExperience with CI and CD tools like Jenkins, XLR/XLD or equivalent.Experience with writing (J)Unit tests and mocks, either manually or using mocking frameworks like Mockito.Websphere 8.5 or equivalent Enterprise Application Webserver.Git and Gitflow way of working.Experience with enterprise level Databases, for example Oracle.Experience writing functional tests using automated testing frameworks like Selenium, Karate and/or Cucumber. Preferably also have experience with:Security Scanning tools like: NexusIQ, SonarQube and Fortify.Ansible.Azure or similar Cloud Environments (Amazon).Jira/Confluence.Linux System administration for RHEL (or equivalent).Experience and a passion for Information Security solutions especially in the area of Privileged Access- or Identity and Access Management Non technical skills:Experience with Scrum/Agile way of working.Pro-active attitude: spots problems beforehand and takes initiative to fix this.Coaching skills to help your team mates to be the best version of themselves.Professional communication level, both spoken and written, in English (Dutch is nice to have);  ArbeidsvoorwaardenWorking conditionsSalary in a range of ….25 vacation days based on a 40 hour workweek8% holiday payRetirement planCompany laptopOptional is a mobile phone and company car, depending on the assignmentContract of 1 year with option on extention to a permanent contract  Personalized training budgetPersonal coaching and HR guidancePart of a nationwide network of many interim professionals from operational to strategic function levelKnowledge events tailored to expertise and your career developmentNetworking events with an informal character, such as Know Your Colleague editions (online) and the Yacht BBQ & the New Year dinner as soon as this is possible again
    • amersfoort computerweg 8, 3821 ab, utrecht
    • temporary
    At Yacht, we value our people and understand what is important for you. We believe in maximizing the potential of our employees by creating a work environment where people can challenge themselves, get the right support and have good working conditions. To achieve this, we design a tailor-made employment that suits your specific needs and ambitions. Curious to read about what we can offer?Find out today, we'd like to discuss the following opportunity. Description of activities:Een practische IAM architect die snel en doortastend met de business tot de juiste applicatielandschapsplaatjes komt op de koppelvlakken van mens, proces en IT om de security baseline en RBAC autorisatie matrix vorm te geven. Die ons kan helpen met Solution Designs van AD en Azure AD Federatie. Die aantoonbaar bekend is met Identity & Access Governance ondersteuning en de toepassing ervan.De liaison tussen business en IT voor de IAM aspecten inclusief de nieuwste ontwikkelingen in de cloud & API gateways.Senior werkzaamheden op IAM/RBAC/SecurityWith the following results:- Gestructureerde ontwerpen voor applicaties die aansluiten op IAM oplossing- Applicatieeigenaren zijn op de juiste manier geadviseerd om in control te komen over de toegang tot hun applicatie- Migratievoorstellen / Solution Designs voor overgang van lokale naar bank-centrale IAM oplossing. Relevant knowledge skills & competences:- moet zeer ervaren in IAM functionaliteit, RBAC ontwerp, rollen en autorisatiematrices in de praktijk- NL voertaal- organisatie sensitief- senior security achtergrond- denkend vanuit architectuur perspectiefADDITIONAL INFORMATION:NL voertaal (!)ArbeidsvoorwaardenWorking conditionsSalary in a range of….25 vacation days based on a 40-hour workweek8% holiday payRetirement plancompany laptopOptional is a mobile phone and company car, depending on the assignmentPermanent contractPersonalized training budgetPersonal coaching and HR guidancePart of a nationwide network of many interim professionalsKnowledge events tailored to expertise and your career developmentNetworking events with an informal character
    At Yacht, we value our people and understand what is important for you. We believe in maximizing the potential of our employees by creating a work environment where people can challenge themselves, get the right support and have good working conditions. To achieve this, we design a tailor-made employment that suits your specific needs and ambitions. Curious to read about what we can offer?Find out today, we'd like to discuss the following opportunity. Description of activities:Een practische IAM architect die snel en doortastend met de business tot de juiste applicatielandschapsplaatjes komt op de koppelvlakken van mens, proces en IT om de security baseline en RBAC autorisatie matrix vorm te geven. Die ons kan helpen met Solution Designs van AD en Azure AD Federatie. Die aantoonbaar bekend is met Identity & Access Governance ondersteuning en de toepassing ervan.De liaison tussen business en IT voor de IAM aspecten inclusief de nieuwste ontwikkelingen in de cloud & API gateways.Senior werkzaamheden op IAM/RBAC/SecurityWith the following results:- Gestructureerde ontwerpen voor applicaties die aansluiten op IAM oplossing- Applicatieeigenaren zijn op de juiste manier geadviseerd om in control te komen over de toegang tot hun applicatie- Migratievoorstellen / Solution Designs voor overgang van lokale naar bank-centrale IAM oplossing. Relevant knowledge skills & competences:- moet zeer ervaren in IAM functionaliteit, RBAC ontwerp, rollen en autorisatiematrices in de praktijk- NL voertaal- organisatie sensitief- senior security achtergrond- denkend vanuit architectuur perspectiefADDITIONAL INFORMATION:NL voertaal (!)ArbeidsvoorwaardenWorking conditionsSalary in a range of….25 vacation days based on a 40-hour workweek8% holiday payRetirement plancompany laptopOptional is a mobile phone and company car, depending on the assignmentPermanent contractPersonalized training budgetPersonal coaching and HR guidancePart of a nationwide network of many interim professionalsKnowledge events tailored to expertise and your career developmentNetworking events with an informal character
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    For our end customer we are looking for an experienced OPS Chapter Lead with technical & people skills. You are technically passionate, have an Agile mindset and have a background as an OPS engineer within a Regulatory Reporting or Data Reporting environment. You are a team player working with end-to-end responsibility. You become part of a department that consists of 20 passionate professionals. There are two teams: Dev and Ops. As Chapter Lead you will be responsible for the Ops team (10fte), one part of your team is based in the Netherlands (senior level) and the other part in India (medior level). Together you are responsible for the trade and transaction reporting to ensure that the reporting is complete, accurate and timely. It is a dynamic, multi-faceted environment that partners with all parts of the firm to deliver regulatory transaction reporting capabilities while providing risk management and control to ensure that our customer complies with the relevant regulations such as MFID and EMIR.With around 52,000 employees and operations in approximately 40 countries they are praised for how they implemented the Agile Way of working. They hire smart people like you for your potential, not your past. Their biggest expectation is that you’ll stay curious. Keep learning. Take on more responsibility. In return, they back you to develop into an even more awesome version of yourself.Your key responsibilities as Chapter LeadLeading by exampleEnsure the Chapter members have appropriate competencies and skills by continuous improvement of their skillsMaking sure Chapter members wake up with a big smile and feel part of the team (company)Plan / coach / assess and professionalize your Chapter membersResponsible for the yearly appraisals of the internal Chapter membersPerform HR-related activities of the Chapter membersPerform an example role as OPS engineer and be able to explore the OPS engineer craftmanshipYou are a regular squad member for 60% of your time and apply your specific OPS engineer expertise to your squad’s backlogArbeidsvoorwaardenYour benefitsA job offer that fits in with the times of today. A hybrid work environment (50% onsite – 50% at home)A job from 36 to 40 hours that fits your schedule to balance work and private lifeA salary based on qualities and experience ( €4800 - €6000,-, gross)24 vacation days with 36-hour work week. (or 27 days with 40)Pension scheme (very good)13th month salaryIndividual Savings Contribution (BIS), 3.5% of your gross annual salary8% Holiday paymentPersonal growth and challenging work with endless possibilitiesAn informal working environment with innovative colleaguesWork Agile, so new ideas come to life faster
    For our end customer we are looking for an experienced OPS Chapter Lead with technical & people skills. You are technically passionate, have an Agile mindset and have a background as an OPS engineer within a Regulatory Reporting or Data Reporting environment. You are a team player working with end-to-end responsibility. You become part of a department that consists of 20 passionate professionals. There are two teams: Dev and Ops. As Chapter Lead you will be responsible for the Ops team (10fte), one part of your team is based in the Netherlands (senior level) and the other part in India (medior level). Together you are responsible for the trade and transaction reporting to ensure that the reporting is complete, accurate and timely. It is a dynamic, multi-faceted environment that partners with all parts of the firm to deliver regulatory transaction reporting capabilities while providing risk management and control to ensure that our customer complies with the relevant regulations such as MFID and EMIR.With around 52,000 employees and operations in approximately 40 countries they are praised for how they implemented the Agile Way of working. They hire smart people like you for your potential, not your past. Their biggest expectation is that you’ll stay curious. Keep learning. Take on more responsibility. In return, they back you to develop into an even more awesome version of yourself.Your key responsibilities as Chapter LeadLeading by exampleEnsure the Chapter members have appropriate competencies and skills by continuous improvement of their skillsMaking sure Chapter members wake up with a big smile and feel part of the team (company)Plan / coach / assess and professionalize your Chapter membersResponsible for the yearly appraisals of the internal Chapter membersPerform HR-related activities of the Chapter membersPerform an example role as OPS engineer and be able to explore the OPS engineer craftmanshipYou are a regular squad member for 60% of your time and apply your specific OPS engineer expertise to your squad’s backlogArbeidsvoorwaardenYour benefitsA job offer that fits in with the times of today. A hybrid work environment (50% onsite – 50% at home)A job from 36 to 40 hours that fits your schedule to balance work and private lifeA salary based on qualities and experience ( €4800 - €6000,-, gross)24 vacation days with 36-hour work week. (or 27 days with 40)Pension scheme (very good)13th month salaryIndividual Savings Contribution (BIS), 3.5% of your gross annual salary8% Holiday paymentPersonal growth and challenging work with endless possibilitiesAn informal working environment with innovative colleaguesWork Agile, so new ideas come to life faster

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.