社名
社名非公開
職種
一般事務
業務内容
...
<<急性期医療と県内トップクラスの健診件数により地域医療に貢献する法人/地域の方々の健康を支える事業を展開/賞与4.5ヶ月/年休123日/安定した就業が可能>>■業務内容:下記業務における管理・点検・統計作成 、施設基準・未収金・人員管理などを担当していただきます。◎医事課での医療事務業務・窓口対応:受付、会計、予約、診断書等の手続き・電話対応・診療報酬計算、レセプト作成・請求、 DPCコーディング・健康診断関連業務:再検査になった患者様の診察予約等・施設基準届出◎医師事務作業補助・医師の指示のもと、事務作業代行(診断書・紹介状の下書き)、電子カルテへの代行入力、検査の予約等◎総合連携室での地域連携業務・医療機関からの診察予約・検査予約管理、紹介状、返書の管理、紹介率、逆紹介率等のデータ管理 等■組織構成:医事課は19名が在籍、常勤18名・パート1名で構成されております。<年齢構成>20代8名・30代6名・40代2名・50代3名<男女比>男性4名・女性15名<役職者>課長1名・主任5名<担当別>外来担当7名・入院担当3名・健診担当2名・医師事務作業補助5名・その他2名総合連携室は3名が在籍しており、全員が常勤職員です。<年齢構成>20代2名・30代1名<男女比>女性3名■就業環境:・整った環境と落ち着いた雰囲気の中で、安定して働くことができます。・有給休暇の取得率は約80%、夏季休日に有給休暇をプラスして長期休暇が取れるようにしています。・交代制での休暇取得ですが、計画的に長期の休暇が取れるため、旅行などの計画も立てやすいです。
求められる経験
・病院の医療事務部門における管理職相当の経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
休憩室
退職金制度、財形、共済会制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休業(取得実績あり)、看護休暇(取得実績あり)
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日日数123日,完全週休2日制(休日は土日祝日),夏期休日、年末年始休暇、有給休暇、子の看護休暇、特別休暇
給与
年収329 ~ 527万円
賞与
2
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社名
社名非公開
職種
一般事務
業務内容
<<急性期医療と県内トップクラスの健診件数により地域医療に貢献する法人/地域の方々の健康を支える事業を展開/賞与4.5ヶ月/年休123日/安定した就業が可能>>■業務内容:下記業務における管理・点検・統計作成 、施設基準・未収金・人員管理などを担当していただきます。◎医事課での医療事務業務・窓口対応:受付、会計、予約、診断書等の手続き・電話対応・診療報酬計算、レセプト作成・請求、 DPCコーディング・健康診断関連業務:再検査になった患者様の診察予約等・施設基準届出◎医師事務作業補助・医師の指示のもと、事務作業代行(診断書・紹介状の下書き)、電子カルテへの代行入力、検査の予約等◎総合連携室での地域連携業務・医療機関からの診察予約・検査予約管理、紹介状、返書の管理、紹介率、逆紹介率等のデータ管理 等■組織構成:医事課は19名が在籍、常勤18名・パート1名で構成されております。<年齢構成>20代8名・30代6名・40代2名・50代3名<男女比>男性4名・女性15名<役職者>課長1名・主任5名<担当別>外来担当7名・入院担当3名・健診担当2名・医師事務作業補助5名・その他2名総合連携室は3名が在籍しており、全員が常勤職員です。<年齢構成>20代2名・30代1名<男女比>女性3名■就業環境:・整った環境と落ち着いた雰囲気の中で、安定して働くことができます。・有給休暇の取得率は約80%、夏季休日に有給休暇をプラスして長期休暇が取れるようにしています。・交代制での休暇取得ですが、計画的に長期の休暇が取れるため、旅行などの計画も立てやすいです。
求められる経験
・病院の医療事務部門における管理職相当の経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
休憩室
退職金制度、財形、共済会制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休業(取得実績あり)、看護休暇(取得実績あり)
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日日数123日,完全週休2日制(休日は土日祝日),夏期休日、年末年始休暇、有給休暇、子の看護休暇、特別休暇
給与
年収329 ~ 527万円
賞与
2