descriptif du poste
Désirez-vous exploiter votre compassion comme Aide soignant (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ?
"Nous recherchons une personne dévouée et attentionnée pour contribuer au bien-être de nos résidents dans notre établissement pour personnes âgées. Les principales responsabilités seront les suivantes :
...
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Aider les résidents dans leurs déplacements quotidiens
- Participer à la préparation et à la distribution des repas
- Entretenir l'environnement immédiat du résident et réfectionner les lits
- Participer à l'animation des activités quotidiennes pour les résidents".
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDD à temps plein
- Durée: 1/mois
- Salaire: 12.1 euros/heure + ancienneté + segur + grand âge
profil recherché
Pour le poste d'Aide soignant(e) en Etablissement pour Personnes Agées, nous recherchons une personne dévouée, dotée de compétences clés, prête à faire la différence chaque jour.
- Empathie et respect envers les personnes âgées
- La formation Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou équivalent
- Capacité à travailler en équipe pour assurer un suivi optimal du patient
- Solides compétences en communication afin d'interagir efficacement avec les patients et l'équipe médicale
- Adaptabilité rapide pour répondre aux divers besoins des patients au sein de l'établissement.
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
à propos de notre client
Notre client est un établissement situé à PLERIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'une stabilité professionnelle, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et durable.
