descriptif du poste
Êtes-vous prêt à embrasser une fonction d'Aide soignant (F/H) qui contribue à définir les soins de l'avenir dans notre hôpital ?
Pour notre client, l'Hôpital Redon, nous sollicitons des talents dévoués pour assurer des fonctions essentielles dans le secteur des soins de santé. Vos principales responsabilités :
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- Fournir des soins de base et d'hygiène aux patients
- Assister le personnel infirmier dans l'exécution des tâches médicales
- Participer à l'amélioration de la qualité de vie des patients au sein de l'établissement.
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 9/jours
- Salaire: 12.5 euros/heure
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Pourquoi nous choisir ?
- Rémunération selon la convention collective de la FEHAP (CCN51)
- Prime fonctionnelle + prime SEGUR + prime décentralisée
- Reprise d'ancienneté
- Mutuelle favorable, CSE (chèques vacances, subventions culturelles)
- Indemnité de fin de mission : 10 %
- Indemnité de Congés Payés : 10 %
profil recherché
Nous recherchons un aide-soignant (F/H) doté d'une première expérience pour intégrer l'Hôpital Redon.
- Détenant un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
- Ayant une expérience probante en milieu hospitalier
- Faisant preuve d'écoute et de compassion envers les patients
- Ayant une capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
à propos de notre client
Notre client est un établissement médical situé à REDON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Vous avez la possibilité de vous stationner directement proche de votre lieu d'intervention.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant stabilité et reconnaissance au sein d'un établissement reconnu, cette opportunité valorise les efforts individuels et permet de contribuer activement à une vision tournée vers l'excellence et le bien-être des patient(e)s.
