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Rattaché(e) à la Direction, vous êtes en charge de missions liées à l'administration de la gestion du personnel et de l'élaboration de la paie.
Administratif : accueil physique et téléphonique, courrier, diffusion de notes d'information
Gestion administrative du personnel :
...
Diplômé(e) d'un BAC+2/3 en Ressources Humaines / Administration, vous justifiez d'une expérience réussie dans les Ressources Humaines idéalement acquise dans le domaine du secteur médico-social.
Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour le compte de notre client, association régionale dans le domaine médico-social, un assistant administratif / RH en CDI.
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes en charge de missions liées à l'administration de la gestion du personnel et de l'élaboration de la paie.
Administratif : accueil physique et téléphonique, courrier, diffusion de notes d'information
Gestion administrative du personnel :
- suivi administratif lié aux entrées et sorties des salariés
- suivi des absences
- gestion des dossiers collaborateurs
- suivi de la médecine du travail
- suivi des remplacements intérimaires
- appui et conseil sur les questions RH
- mise en ligne et suivi des offres d'emploi
Paie : collecte et saisie des éléments de paie
Formation :
- suivi du plan de formation en lien avec la Direction
- Organisation des journées de formation
- Transmission des documents, devis, factures, attestations de présence, frais professionnels
Diplômé(e) d'un BAC+2/3 en Ressources Humaines / Administration, vous justifiez d'une expérience réussie dans les Ressources Humaines idéalement acquise dans le domaine du secteur médico-social.
Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.
...
Nous recherchons pour le compte de notre client, association régionale dans le domaine médico-social, un assistant administratif / RH en CDI.
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Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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