社名
社名非公開
職種
マーケティング、販促企画、営業企画
業務内容
...
■職責特定のブランド(製品)において、End to EndのConsumerに係るマーケティング戦略を管理し、ブランド管理から、Consumerインサイトの提供、イノベーションの創出、Consumerへの戦略展開を含む、一連の活動に責任を有する。Brand Managerの指示に従い、特定のブランド領域の製品やプロジェクトの主体となってマーケティング戦略の実行を担い、自身が担当する製品やプロジェクトの売上予算達成に貢献する。■職務詳細1. ブランド成長の促進特定のブランド・ビジョンを明確にするとともに、具体的な売上成長や収益性の向上に向けた、成長戦略を策定する上記で策定した成長戦略に即した、主要な施策を提案する (イノベーション、消費者向けイニシアティブ(関連ATL投資の提案))特定のブランドにおける取り組みを通じ、適切なターゲットに対して、適切なタイミングとチャネルで適切なメッセージを送ることで、消費者との関係構築に寄与する製品・ブランドの位置づけに沿った、特定のブランドのブランド・エクイティの管理を行う特定のブランドの収益管理を行う2. 成長戦略の実行ブランド/製品の成長を牽引する主要なイニシアティブ(イノベーション、ATL投資)を実行する既存製品のプロモーション及び新製品導入計画を推進し、各ブランド/製品の成長を主導するデジタル/メディア・チームと協働して、ブランド/製品の成長戦略を推進するチームの提案を分析して、マーケティング戦略を微調整/変更し、収益性を最大化しながら市場シェアの拡大を加速する
求められる経験
■MUST経験・スキル
‐戦略的・統合的・分析的思考
‐長期的な戦略的優先事項と短期的なビジネスニーズとのバランスをとるための能力と主体性
‐創造性と問題解決
チーム精神、説得力・影響力、グローバル/ローカルチームとの高度な部門横断の連携・協業
‐常に変化するビジネス環境に適応できる柔軟性
‐デジタルに精通している
日本語:Native Levelもしくは同等レベルのコミュニケーションが可能
英語:Upper Intermediate (あいまいな表現はあるが意思疎通でき、自分なりの意見が言える。会議参加が可能。英語の複雑な文章や考え方なども理解することができ、ネイティブスピーカーともごく自然にコミュニケーションを図ることができる。)
保険
労災保険
待遇・福利厚生
・昇給(年1回4月)
・自社健保組合、福利厚生倶楽部法人会員、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、自己啓発支援制度など
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
・完全週休2日制、祭日、年末年始、マイセレクト休日(年4日)、フレックス休暇(年1日)、入社日に年次有給休暇付与
給与
年収600 ~ 800万円
賞与
有
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社名
社名非公開
職種
マーケティング、販促企画、営業企画
業務内容
■職責特定のブランド(製品)において、End to EndのConsumerに係るマーケティング戦略を管理し、ブランド管理から、Consumerインサイトの提供、イノベーションの創出、Consumerへの戦略展開を含む、一連の活動に責任を有する。Brand Managerの指示に従い、特定のブランド領域の製品やプロジェクトの主体となってマーケティング戦略の実行を担い、自身が担当する製品やプロジェクトの売上予算達成に貢献する。■職務詳細1. ブランド成長の促進特定のブランド・ビジョンを明確にするとともに、具体的な売上成長や収益性の向上に向けた、成長戦略を策定する上記で策定した成長戦略に即した、主要な施策を提案する (イノベーション、消費者向けイニシアティブ(関連ATL投資の提案))特定のブランドにおける取り組みを通じ、適切なターゲットに対して、適切なタイミングとチャネルで適切なメッセージを送ることで、消費者との関係構築に寄与する製品・ブランドの位置づけに沿った、特定のブランドのブランド・エクイティの管理を行う特定のブランドの収益管理を行う2. 成長戦略の実行ブランド/製品の成長を牽引する主要なイニシアティブ(イノベーション、ATL投資)を実行する既存製品のプロモーション及び新製品導入計画を推進し、各ブランド/製品の成長を主導するデジタル/メディア・チームと協働して、ブランド/製品の成長戦略を推進するチームの提案を分析して、マーケティング戦略を微調整/変更し、収益性を最大化しながら市場シェアの拡大を加速する
求められる経験
■MUST経験・スキル
‐戦略的・統合的・分析的思考
‐長期的な戦略的優先事項と短期的なビジネスニーズとのバランスをとるための能力と主体性
‐創造性と問題解決
チーム精神、説得力・影響力、グローバル/ローカルチームとの高度な部門横断の連携・協業
‐常に変化するビジネス環境に適応できる柔軟性
‐デジタルに精通している
日本語:Native Levelもしくは同等レベルのコミュニケーションが可能
英語:Upper Intermediate (あいまいな表現はあるが意思疎通でき、自分なりの意見が言える。会議参加が可能。英語の複雑な文章や考え方なども理解することができ、ネイティブスピーカーともごく自然にコミュニケーションを図ることができる。)
保険
労災保険
待遇・福利厚生
・昇給(年1回4月)
・自社健保組合、福利厚生倶楽部法人会員、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、自己啓発支援制度など
...
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
・完全週休2日制、祭日、年末年始、マイセレクト休日(年4日)、フレックス休暇(年1日)、入社日に年次有給休暇付与
給与
年収600 ~ 800万円
賞与
有
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