descriptif du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du siège social de Loudéac, vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes. Voici le détail de vos principales missions : - Gérer les formalités d'embauche : DPAE, rédaction des contrats de travail, des avenants, contrat santé et prévoyance, etc. - Gérer les formalités de départ des salariés : rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, etc. - Gérer les visites médicales
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du siège social de Loudéac, vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes. Voici le détail de vos principales missions : - Gérer les formalités d'embauche : DPAE, rédaction des contrats de travail, des avenants, contrat santé et prévoyance, etc. - Gérer les formalités de départ des salariés : rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, etc. - Gérer les visites médicales
descriptif du posteEn relations avec le manager travaux, les pilotes travaux, les équipes chantiers, le service achat, le service logistique, les sous-traitants, les loueurs, les concessionnaires, vous êtes chargé(e) de :- Effectuer les démarches et le suivi pour les ouvertures et fermetures de compteurs chantiers> contacter les services concernés (EDF, Eau, DICT, Consuel) par téléphone ou courriel> s'assurer de la bonne coordination des rendez-vous> s'ass
descriptif du posteEn relations avec le manager travaux, les pilotes travaux, les équipes chantiers, le service achat, le service logistique, les sous-traitants, les loueurs, les concessionnaires, vous êtes chargé(e) de :- Effectuer les démarches et le suivi pour les ouvertures et fermetures de compteurs chantiers> contacter les services concernés (EDF, Eau, DICT, Consuel) par téléphone ou courriel> s'assurer de la bonne coordination des rendez-vous> s'ass