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    • montreal, québec
    • permanent
    Poste: Commis administratifLieu : Saint-Basile-Le-GrandHoraire :11H00 à 19H00 ou 13H00 à 19H00, du lundi au jeudi et possibilité de commencer et finir plus tôt le vendredi Salaire : 19$ à 22$ de l'heureDurée : PermanentVous êtes un commis administratif dynamique et polyvalent? Vous êtes rapide et vous possédez une excellente gestion des priorités ? Nous avons le poste pour vous ! Cette entreprise située à Saint-Basile-Le-Grand, recherche actuellement un commis administratif afin de combler son équipe. Dans le cadre du poste, vous aurez à effectuer les tâches suivantes : - Soutenir l'équipe des vendeurs avec les transactions- Accueil de la clientèle - Prendre les appels - Maintenir à jour l'inventaire dans le système informatique- Toute autres tâches connexes AvantagesAdvantages (French)Pourquoi choisir ce poste ?- Environnement dynamique et professionnel - Stationnement gratuit et facilité d'accès - Horaire de jour, du lundi au vendredi! - Salaire de 19$ à 22$ de l'heure QualificationsQualifications (French)Vous devez posséder les qualifications suivantes pour le poste: - 1 à 2 années d'expérience dans un poste similaire ou en service à la clientèle- Posséder un service à la clientèle hors pair - Avoir un bon niveau de français et avoir un anglais fonctionnelSoumettez dès maintenant votre candidature à brossard.adminperm@randstad.ca ou appelez Sabrina, Fanny ou Vicky au 450.926.7201.Sabrina, Fanny, Vicky l'humain en tête Sabrina,Stéphanie,Vicky,Fanny,Alex-Annetéléphone:450.926.7201télécopieur:450.926.7202Randstad CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Poste: Commis administratifLieu : Saint-Basile-Le-GrandHoraire :11H00 à 19H00 ou 13H00 à 19H00, du lundi au jeudi et possibilité de commencer et finir plus tôt le vendredi Salaire : 19$ à 22$ de l'heureDurée : PermanentVous êtes un commis administratif dynamique et polyvalent? Vous êtes rapide et vous possédez une excellente gestion des priorités ? Nous avons le poste pour vous ! Cette entreprise située à Saint-Basile-Le-Grand, recherche actuellement un commis administratif afin de combler son équipe. Dans le cadre du poste, vous aurez à effectuer les tâches suivantes : - Soutenir l'équipe des vendeurs avec les transactions- Accueil de la clientèle - Prendre les appels - Maintenir à jour l'inventaire dans le système informatique- Toute autres tâches connexes AvantagesAdvantages (French)Pourquoi choisir ce poste ?- Environnement dynamique et professionnel - Stationnement gratuit et facilité d'accès - Horaire de jour, du lundi au vendredi! - Salaire de 19$ à 22$ de l'heure QualificationsQualifications (French)Vous devez posséder les qualifications suivantes pour le poste: - 1 à 2 années d'expérience dans un poste similaire ou en service à la clientèle- Posséder un service à la clientèle hors pair - Avoir un bon niveau de français et avoir un anglais fonctionnelSoumettez dès maintenant votre candidature à brossard.adminperm@randstad.ca ou appelez Sabrina, Fanny ou Vicky au 450.926.7201.Sabrina, Fanny, Vicky l'humain en tête Sabrina,Stéphanie,Vicky,Fanny,Alex-Annetéléphone:450.926.7201télécopieur:450.926.7202Randstad CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • brossard, québec
    • permanent
    Vous êtes une personne polyvalente, organisée et vous aimez un poste avec beaucoup de tâches variées ?Nous travaillons en collaboration avec une entreprise de Brossard dans le domaine de l'immobilier afin de trouver une adjointe administrative professionnelle. Cette organisation, se démarque de par ses valeurs et ses projets d'envergure. Relevant du président, vos tâches consisteront à : - Fournir un support quotidient aux membre exécutifs de l'organisation- Gérer les agendas, courriels et les comptes de dépenses- Accueillir les visiteurs- Assister aux réunions et en faire la prise de minutes- Assister la comptabilité avec les paies et la facturation- Toute autre tâche connexe reliée AvantagesAdvantages (French)Vous verrez qu'en joignant cette équipe, vous aurez accès à beaucoup d'avantages : - Salaire intéressant- Gamme complète d'assurances collectives après 3 mois de services- Vacances dès l'entrée en poste en fonction de l'expérience- Equipe axée sur la communication et la collaboration- Stationnement gratuit- Facilité d'accès à l'entreprise en transport en commun QualificationsQualifications (French)Pour appliquer, vous devez posséder les qualifications requises : - Anglais fonctionnel- 5 à 10 ans dans un poste d'adjointe administrative- Maîtriser la suite Office- Etre polyvalent, organisé et assiduSi vous possédez ces compétences, nous voulons discuter avec vous ! Soumettez dès maintenant votre candidature à brossard.adminperm@randstad.ca ou contactez Fanny, Vicky, Sabrina ou Stéphanie au 450.926.7201.Si vous ne vous qualifiez pas, mais désirez tout de même discuter des opportunités d'emploi qui s'offrent à vous, contactez-nous, il nous fera plaisir de faire votre connaissance !Fanny, Vicky, Sabrina, Stéphanie, l'humain en tête ! Sabrina,Stéphanie,Vicky,Fanny,Alex-Annetéléphone:450.926.7201télécopieur:450.926.7202Randstad CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes une personne polyvalente, organisée et vous aimez un poste avec beaucoup de tâches variées ?Nous travaillons en collaboration avec une entreprise de Brossard dans le domaine de l'immobilier afin de trouver une adjointe administrative professionnelle. Cette organisation, se démarque de par ses valeurs et ses projets d'envergure. Relevant du président, vos tâches consisteront à : - Fournir un support quotidient aux membre exécutifs de l'organisation- Gérer les agendas, courriels et les comptes de dépenses- Accueillir les visiteurs- Assister aux réunions et en faire la prise de minutes- Assister la comptabilité avec les paies et la facturation- Toute autre tâche connexe reliée AvantagesAdvantages (French)Vous verrez qu'en joignant cette équipe, vous aurez accès à beaucoup d'avantages : - Salaire intéressant- Gamme complète d'assurances collectives après 3 mois de services- Vacances dès l'entrée en poste en fonction de l'expérience- Equipe axée sur la communication et la collaboration- Stationnement gratuit- Facilité d'accès à l'entreprise en transport en commun QualificationsQualifications (French)Pour appliquer, vous devez posséder les qualifications requises : - Anglais fonctionnel- 5 à 10 ans dans un poste d'adjointe administrative- Maîtriser la suite Office- Etre polyvalent, organisé et assiduSi vous possédez ces compétences, nous voulons discuter avec vous ! Soumettez dès maintenant votre candidature à brossard.adminperm@randstad.ca ou contactez Fanny, Vicky, Sabrina ou Stéphanie au 450.926.7201.Si vous ne vous qualifiez pas, mais désirez tout de même discuter des opportunités d'emploi qui s'offrent à vous, contactez-nous, il nous fera plaisir de faire votre connaissance !Fanny, Vicky, Sabrina, Stéphanie, l'humain en tête ! Sabrina,Stéphanie,Vicky,Fanny,Alex-Annetéléphone:450.926.7201télécopieur:450.926.7202Randstad CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • permanent
    Job title: BuyerDuration: PermanentLocation: Saint-Laurent- Are you driven and motivated self-starter with an outgoing personality?- Do you have excellent multitasking and organization skills?- Are you fluent in English and a talented negotiator?- Are you passionate about new technologies or electronics in general?If so, here is a great opportunity for you!One of the country’s top electronics distributors is currently seeking a Buyer to join their growing team located in Ville Saint-Laurent.Here are a few advantages of working with us :• Annual salary up to $ 80,000 to $ 120,000• Base salary of $ 30,000-35,000• Commissions on offers concluded• You manage your schedule!• Dynamic and driven team• Easy access in Ville Saint-Laurent• Possibility to develop your portfolio and grow your business – The sky is the limit!In this role, along with the rest of your team, you would be responsible for both business development and administrative tasks for a portfolio of existing and potential clients within a set territory.As a Buyer, you will :- Develop a network of suppliers in various electronics categories in Canada and internationally (computers, cameras, cellphones, video games consoles, audio products, home & kitchen appliances, beauty, etc.);- Build, maintain and promote a positive relationship with suppliers;- Use your creativity to develop new business opportunities;- Work closely with the sales departments to help identify key products within the existing product line or suggest new products to have in stock.Your profile :-At least 3 years of experience in a procurement role in the electronics industry (retail, distributor, manufacturer)- Fluency in English- Functional level in French (asset)Are you interested in this Electronics Buyer opportunity in Montreal? Contact me directly at david.gobeil@randstad.ca for more details or to apply!Do you know the rare pearl? Write to us and you will be eligible for our referral bonus of $ 250Looking forward to meeting you!Randstad Professionals CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Job title: BuyerDuration: PermanentLocation: Saint-Laurent- Are you driven and motivated self-starter with an outgoing personality?- Do you have excellent multitasking and organization skills?- Are you fluent in English and a talented negotiator?- Are you passionate about new technologies or electronics in general?If so, here is a great opportunity for you!One of the country’s top electronics distributors is currently seeking a Buyer to join their growing team located in Ville Saint-Laurent.Here are a few advantages of working with us :• Annual salary up to $ 80,000 to $ 120,000• Base salary of $ 30,000-35,000• Commissions on offers concluded• You manage your schedule!• Dynamic and driven team• Easy access in Ville Saint-Laurent• Possibility to develop your portfolio and grow your business – The sky is the limit!In this role, along with the rest of your team, you would be responsible for both business development and administrative tasks for a portfolio of existing and potential clients within a set territory.As a Buyer, you will :- Develop a network of suppliers in various electronics categories in Canada and internationally (computers, cameras, cellphones, video games consoles, audio products, home & kitchen appliances, beauty, etc.);- Build, maintain and promote a positive relationship with suppliers;- Use your creativity to develop new business opportunities;- Work closely with the sales departments to help identify key products within the existing product line or suggest new products to have in stock.Your profile :-At least 3 years of experience in a procurement role in the electronics industry (retail, distributor, manufacturer)- Fluency in English- Functional level in French (asset)Are you interested in this Electronics Buyer opportunity in Montreal? Contact me directly at david.gobeil@randstad.ca for more details or to apply!Do you know the rare pearl? Write to us and you will be eligible for our referral bonus of $ 250Looking forward to meeting you!Randstad Professionals CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    We have an exciting career opportunity for a motivated Penetration tester. This is a 100% remote, permanent, full-time position to start immediately. The company is a leading provider of penetration testing services. Our customers include leading enterprises, government organizations and SMBs. You will be joining an exciting and rapidly growing company. This is an outstanding position offering an attractive salary, defined career path, and excellent support from existing team members.About You-You are currently based in Canada and eligible to work without sponsorship-You are passionate about cybersecurity with an Ethical Hacker mindset.-You have a desire to work in a fast moving, forward leaning, and modern technological environment-You have a strong desire to continually learn about new technologies-You can document and explain technical details in a concise, understandable manner-You are able to handle multiple concurrent tasks and shifting priorities-You have the ability to work independently and within a teamResponsibilities-Perform network, Web, and mobile application penetration testing-Document and build comprehensive reports based on test findings-Stay up to date on current tools, technologies, and vulnerabilities-Effectively communicate findings and recommendations to client stakeholders-Enhance and update Vumetric testing methodologies, processes, and standards documentationRequirements-At least 3 years of experience in penetration testing-Knowledge of common application-level vulnerabilities including those found in the OWASP Top 10 and CWE Top 25.-Hands-on expertise with commercial and open-source penetration testing tools (ex: Burp Suite, OWASP ZAP, Nessus, Nmap, Metasploit, CANVAS, SQLMap, Empire, etc.).-Understanding of Linux/Windows-based operating systems-Programming skills in Python, Powershell, Ruby, or other relevant languages.-Knowledge of common penetration testing methodology and standards (PTES, OWASP, CREST, OSSTMM, CWE, CAPEC, CVE, CVSS, etc.)Additional Qualifications-Knowledge of common cloud-based infrastructure (AWS, Azure, GCP etc.)-Open-source contributions-Experience with CTFs and/or bug bounties -Experience with software development-Bilingual (English & French) - AssetCertifications (Assets)-GIAC Certified Penetration Tester (GPEN)-GIAC Web Application Penetration Tester (GWAPT)-Offensive Security Certified Professional (OSCP)-Offensive Security Certified Expert (OSCE)-Certified Secure Software Lifecycle Professional (CSSLP)-Certified Security Analyst (ECSA)ClearanceThe successful candidate will be subject to a security investigation and may need to meet eligibility requirements for access to classified information.Randstad Professionals CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    We have an exciting career opportunity for a motivated Penetration tester. This is a 100% remote, permanent, full-time position to start immediately. The company is a leading provider of penetration testing services. Our customers include leading enterprises, government organizations and SMBs. You will be joining an exciting and rapidly growing company. This is an outstanding position offering an attractive salary, defined career path, and excellent support from existing team members.About You-You are currently based in Canada and eligible to work without sponsorship-You are passionate about cybersecurity with an Ethical Hacker mindset.-You have a desire to work in a fast moving, forward leaning, and modern technological environment-You have a strong desire to continually learn about new technologies-You can document and explain technical details in a concise, understandable manner-You are able to handle multiple concurrent tasks and shifting priorities-You have the ability to work independently and within a teamResponsibilities-Perform network, Web, and mobile application penetration testing-Document and build comprehensive reports based on test findings-Stay up to date on current tools, technologies, and vulnerabilities-Effectively communicate findings and recommendations to client stakeholders-Enhance and update Vumetric testing methodologies, processes, and standards documentationRequirements-At least 3 years of experience in penetration testing-Knowledge of common application-level vulnerabilities including those found in the OWASP Top 10 and CWE Top 25.-Hands-on expertise with commercial and open-source penetration testing tools (ex: Burp Suite, OWASP ZAP, Nessus, Nmap, Metasploit, CANVAS, SQLMap, Empire, etc.).-Understanding of Linux/Windows-based operating systems-Programming skills in Python, Powershell, Ruby, or other relevant languages.-Knowledge of common penetration testing methodology and standards (PTES, OWASP, CREST, OSSTMM, CWE, CAPEC, CVE, CVSS, etc.)Additional Qualifications-Knowledge of common cloud-based infrastructure (AWS, Azure, GCP etc.)-Open-source contributions-Experience with CTFs and/or bug bounties -Experience with software development-Bilingual (English & French) - AssetCertifications (Assets)-GIAC Certified Penetration Tester (GPEN)-GIAC Web Application Penetration Tester (GWAPT)-Offensive Security Certified Professional (OSCP)-Offensive Security Certified Expert (OSCE)-Certified Secure Software Lifecycle Professional (CSSLP)-Certified Security Analyst (ECSA)ClearanceThe successful candidate will be subject to a security investigation and may need to meet eligibility requirements for access to classified information.Randstad Professionals CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • temporary
    Titre du poste / Position title: Senior IT Business Analyste - Data GovernanceDépartement / Department: D&A Data GovernanceContrat de 12 moisLieu de travail / Location: Saint-Hyacinthe ou Montreal, QC ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Description du mandat / Mandate description: We are looking for an experienced and autonomous person that will be able to answer Data Governance questions from Business Community & Project.Questions should be related to:Data Confidentiality ClassificationData Governance Security DirectivesOther questions related to Data Quality, Data Collection/Data Readiness and Metadata.On the top of this, here are the different tasks included on this mandate:Document FAQ and Metadata related to Data Governance pratices and projects.Be involved in Data Driven Initiatives/Project providing guidance, best practices, networking, training and directives related to security and classification.You will be involved in task planning and scheduling with project teams.Interview data stewards to determine data governance needs and requirements.Other Data Governance tasks.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Langues parlées et écrites / Spoken and written languages: English,FrenchNiveau d’expérience / Level of experience: SeniorAnnées d’expérience / Years of experience: 5 yearsYour main strengths:AutonomousFive (5) years of experience in data related domain, analytics or securityThe use of critical reasoning to address complex challengesYour ability to excel in a bustling environmentYour skills as a communicator and team playerYour desire to learn, and your insatiable curiosityCapacity to dig out the information from documentation, networking or from web.Leadership and communication skillsTechnologies demandées / Technologies required:​Office tools (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, SharePoint, Visio, Team)Analytics tools knowledge is an asset (SAS, PowerBI, Busoness Objects)Extraction tool and Database knowledge is an asset (Snowflake, Oracle, SQL, Toad, etc.)Autres exigences / Other requirements:Certifications et/ou expérience/ Certification and/or experience:​Your bachelor's degree in a related Data Related field (Analytical or Data Security)--------Les dossiers sur lesquels il travaillerait inclus nos efforts gouvernance de données sur les dossiers suivants :Project qui demande des connaissances stratégiques et en bonne pratiques de consommation, de qualité et de sécurité des données mais aussi de Métadonnées.Enterprise Data PlatformIFRS-17Exécution d’un Business Case d’amélioration de la qualité de données envoyer à nos régulateur (IBC/GISA et GAA).Dans le cadre de ces projets et initiative : Mise-à-jour de la documentation d’offre de services (développer dans le cadre des projets sur lequel il va participer). Cette documentation sera réutilisée comme base aux fins de d’autres projets.Randstad Professionals CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Titre du poste / Position title: Senior IT Business Analyste - Data GovernanceDépartement / Department: D&A Data GovernanceContrat de 12 moisLieu de travail / Location: Saint-Hyacinthe ou Montreal, QC ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Description du mandat / Mandate description: We are looking for an experienced and autonomous person that will be able to answer Data Governance questions from Business Community & Project.Questions should be related to:Data Confidentiality ClassificationData Governance Security DirectivesOther questions related to Data Quality, Data Collection/Data Readiness and Metadata.On the top of this, here are the different tasks included on this mandate:Document FAQ and Metadata related to Data Governance pratices and projects.Be involved in Data Driven Initiatives/Project providing guidance, best practices, networking, training and directives related to security and classification.You will be involved in task planning and scheduling with project teams.Interview data stewards to determine data governance needs and requirements.Other Data Governance tasks.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Langues parlées et écrites / Spoken and written languages: English,FrenchNiveau d’expérience / Level of experience: SeniorAnnées d’expérience / Years of experience: 5 yearsYour main strengths:AutonomousFive (5) years of experience in data related domain, analytics or securityThe use of critical reasoning to address complex challengesYour ability to excel in a bustling environmentYour skills as a communicator and team playerYour desire to learn, and your insatiable curiosityCapacity to dig out the information from documentation, networking or from web.Leadership and communication skillsTechnologies demandées / Technologies required:​Office tools (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, SharePoint, Visio, Team)Analytics tools knowledge is an asset (SAS, PowerBI, Busoness Objects)Extraction tool and Database knowledge is an asset (Snowflake, Oracle, SQL, Toad, etc.)Autres exigences / Other requirements:Certifications et/ou expérience/ Certification and/or experience:​Your bachelor's degree in a related Data Related field (Analytical or Data Security)--------Les dossiers sur lesquels il travaillerait inclus nos efforts gouvernance de données sur les dossiers suivants :Project qui demande des connaissances stratégiques et en bonne pratiques de consommation, de qualité et de sécurité des données mais aussi de Métadonnées.Enterprise Data PlatformIFRS-17Exécution d’un Business Case d’amélioration de la qualité de données envoyer à nos régulateur (IBC/GISA et GAA).Dans le cadre de ces projets et initiative : Mise-à-jour de la documentation d’offre de services (développer dans le cadre des projets sur lequel il va participer). Cette documentation sera réutilisée comme base aux fins de d’autres projets.Randstad Professionals CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • temporary
    Titre du poste / Position title: Scrum MasterLieu de travail / Location: Montreal, or Saint-Hyacinthe, QCContrat de 6 moisDescription du mandat / Mandate description: ​Défi stimulant dans le déploiement d'un nouveau système de gestion de polices automobile et résidentiel à travers toutes les compagnies/provincesÀ titre de Scrum Master, vous joindrez une équipe collaborative permettant d'améliorer les compétences de chacun. Vous jouerez un rôle critique en facilitant l'utilisation du processus agile visant à assurer que nos équipes demeurent engagées et performantes. Vos principales responsabilités seront :Rallier les membres de l'équipe en tant que leader positif, maintenir une ambiance d'équipe saine et favoriser l'engagement (volet leadership)Diriger et façonner les pratiques agiles au service de l'équipe tout en s'adaptant aux pratiques déjà en vigueur dans l'entreprise (volet agilité)Coordonner la répartition des tâches de l'équipe, effectuer le suivi du progrès des tâches et fournir des métriques de l'avancement des travaux (volet coordination)Supprimer les obstacles en mettant en relation les bonnes personnesGérer et agir à titre de gardien des artéfacts agilesConstruire un environnement de confiance et ouvert favorisant le partage et la résolution de problèmes au sein de l'équipeFaciliter les communications, améliorer la transparence et diffuser l'informationSoutenir et éduquer le Propriétaire du produit, en particulier dans la gestion du carnet de produitsAnticiper les problèmes et les situations difficiles, proposer des solutions et participer à la résolution.Collaborer avec le directeur et les chefs de projet afin de déterminer les priorités des sprintsDonner l'exemple et avoir du plaisir ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Langues parlées et écrites / Spoken and written languages: English,FrenchNiveau d’expérience / Level of experience:JuniorAnnées d’expérience / Years of experience: 2Exigence(s) minimum / Must have requirement(s):Baccalauréat en Technologie de l'information/Ingénierie logicielle ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente Minimum de 2 années d'expérience dans un rôle de Scrum Master Minimum de 5 années d'expérience dans le développement de produits logiciels en mode Agile Bonnes compétences et connaissances en matière de leadership au service des autres, de facilitation, de connaissance de la situation, de résolution de conflit, d'amélioration continue, d'autonomisation et d'accroissement de la transparence.Maîtrise des technologies, processus de tests automatisés, d'intégration et de livraison continue80% agile, 20 % waterfallTechnologies demandées / Technologies required:​Connaissance de l'agilité tout en démontrant une flexibilité dans son applicationConnaissance du cycle de développement (Software development Life cycle)Connaissance des outils de gestion tel que JIRA et ConfluenceAutres exigences / Other requirements:Sympathique, motivéAnimé par la passion de construire une belle culture d'équipePassé maître dans l'art de transformer les situations de conflit en occasions de réflexion et d'apprentissageMobilisatrice, orientée livraison et avec une bonne gestion des priorités Organisé et proactif, planifiant constamment des surprises pour l'équipeÀ l'écoute, toujours attentif au pouls de l'équipePossibilité d'extention / Potential for Extension : YesRandstad Professionals CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Titre du poste / Position title: Scrum MasterLieu de travail / Location: Montreal, or Saint-Hyacinthe, QCContrat de 6 moisDescription du mandat / Mandate description: ​Défi stimulant dans le déploiement d'un nouveau système de gestion de polices automobile et résidentiel à travers toutes les compagnies/provincesÀ titre de Scrum Master, vous joindrez une équipe collaborative permettant d'améliorer les compétences de chacun. Vous jouerez un rôle critique en facilitant l'utilisation du processus agile visant à assurer que nos équipes demeurent engagées et performantes. Vos principales responsabilités seront :Rallier les membres de l'équipe en tant que leader positif, maintenir une ambiance d'équipe saine et favoriser l'engagement (volet leadership)Diriger et façonner les pratiques agiles au service de l'équipe tout en s'adaptant aux pratiques déjà en vigueur dans l'entreprise (volet agilité)Coordonner la répartition des tâches de l'équipe, effectuer le suivi du progrès des tâches et fournir des métriques de l'avancement des travaux (volet coordination)Supprimer les obstacles en mettant en relation les bonnes personnesGérer et agir à titre de gardien des artéfacts agilesConstruire un environnement de confiance et ouvert favorisant le partage et la résolution de problèmes au sein de l'équipeFaciliter les communications, améliorer la transparence et diffuser l'informationSoutenir et éduquer le Propriétaire du produit, en particulier dans la gestion du carnet de produitsAnticiper les problèmes et les situations difficiles, proposer des solutions et participer à la résolution.Collaborer avec le directeur et les chefs de projet afin de déterminer les priorités des sprintsDonner l'exemple et avoir du plaisir ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Langues parlées et écrites / Spoken and written languages: English,FrenchNiveau d’expérience / Level of experience:JuniorAnnées d’expérience / Years of experience: 2Exigence(s) minimum / Must have requirement(s):Baccalauréat en Technologie de l'information/Ingénierie logicielle ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente Minimum de 2 années d'expérience dans un rôle de Scrum Master Minimum de 5 années d'expérience dans le développement de produits logiciels en mode Agile Bonnes compétences et connaissances en matière de leadership au service des autres, de facilitation, de connaissance de la situation, de résolution de conflit, d'amélioration continue, d'autonomisation et d'accroissement de la transparence.Maîtrise des technologies, processus de tests automatisés, d'intégration et de livraison continue80% agile, 20 % waterfallTechnologies demandées / Technologies required:​Connaissance de l'agilité tout en démontrant une flexibilité dans son applicationConnaissance du cycle de développement (Software development Life cycle)Connaissance des outils de gestion tel que JIRA et ConfluenceAutres exigences / Other requirements:Sympathique, motivéAnimé par la passion de construire une belle culture d'équipePassé maître dans l'art de transformer les situations de conflit en occasions de réflexion et d'apprentissageMobilisatrice, orientée livraison et avec une bonne gestion des priorités Organisé et proactif, planifiant constamment des surprises pour l'équipeÀ l'écoute, toujours attentif au pouls de l'équipePossibilité d'extention / Potential for Extension : YesRandstad Professionals CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    • temporary
    Titre du poste / Position title: Développeur.euse Java Sénior, Plateforme de gestion des policesRequest ID : 363Contrat de 6 mois renouvelableDépartement / Department: TI / Ingénierie Logicielle ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Description du mandat / Mandate description: ​Imaginez des équipes pluridisciplinaires travaillant de concert pour livrer une plateforme logicielle au cœur des opérations d'une grande entreprise sur une base continue. Une équipe au centre de la transformation de cette plateforme. Imaginez retrouver cette ambiance et relever ce défi au sein d'une compagnie d'assurance. Nous sommes plus de 200 à s'activer au jour le jour pour répondre aux besoins des usagers tout en relevant le défi de transformer notre plateforme. Situés au centre-ville de Montréal, nous sommes une équipe Agile responsable de la plateforme de gestion des polices d'assurances personnelles, une plateforme au cœur des opérations de notre entreprise, utilisée par des milliers d'usagers de partout au Canada.Que fera le développeur.euse java sénior plateforme de gestion des polices? Participer à la conception applicativeAider nos testeurs dans la mise en place de tests de composant et d'intégrationParticiper au développement et à l'évolution de composants backend et frontend de notre de système de gestion des policesParticiper à la surveillance technologique et à la définition de normes de développement pour assurer l'efficacité, la résilience et la durabilité des systèmesOptimiser la plateforme pour une vitesse et une évolutivité maximaleOptimiser et prioriser les tâches de développement en collaboration avec l'équipeS'assurer du niveau élevé de la qualité du travail livréRenforcer la productivité de l'équipe de développementSoutenir et être impliqué de façon proactive lors de situations ou d'enjeux problématiques Vous devriez nous contacter si : En tant que Développeur.euse Java Sénior, vous souhaitez intégrer une équipe disposant d'une grande visibilité, de moyens considérables et qui vous offrira une multitude de défis à relever dans des projets en lien avec en assurances des particuliers. Vous serez au cœur d'une équipe qui a pour mission de transformer et constamment améliorer les fonctionnalités de notre application de gestion de polices à un point tel que le produit est le meilleur non seulement dans le domaine de l'assurance, mais sur le web en général. Nous nous comparons avec les meilleures expériences clients, point à la ligne.Vous êtes passionné.e par la création de produits logiciels, vous voulez avoir un impact et contribuer au succès de notre équipe, vous aimez travailler dans un environnement en constante évolution, vous êtes stimulé.e.s par les défis, vous favorisez le changement et vous avez une solide expérience dans la livraison de produits en mode Agile. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Langues parlées et écrites / Spoken and written languages: English,FrenchNiveau d’expérience / Level of experience:IntermediateAnnées d’expérience / Years of experience: 3-5Exigence(s) minimum / Must have requirement(s):​Ayant un niveau de formation équivalent au BAC ou plus, vous avez une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans en développementMaîtrise du langage Java.Maîtrise des frameworks : Spring, Hibernate, Spring Boot…Très bonne connaissance de SOAP et de RESTBonne connaissance du TDD et du BDDBonne connaissance en architecture Orientée Services et Micro-ServicesUne bonne connaissance de l'intégration continue avec Jenkins, Maven ainsi que, GitHUB, Bitbucket, docker, OpenShiftBonne connaissance des outils d'automatisation de tests : Selenium, Katalon, Cucumber, SoapUIBonne connaissance des bases de données telles qu'Oracle, SQL, Mongo etc.Débrouillardise, esprit d'équipe, curiosité, communication, pédagogue, sens du détail et rigueurEsprit d'analyse et résolution de problèmeCapacité d'adaptation dans un environnement de développement agile au rythme rapideBilnguisme - bon niveau en Français et en Anglais écrit et parlé.Autres exigences / Other requirements:​Passionné.e par le développement de logicielsCollaboratif.ive, Autonome et entreprenant.eOrganisé.e et rigoureux.eusePolyvalent.e​----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Lieu de travail / Location: Montreal, QC Date de début / Start date: 10/5/2020 12:00:00 AMFin du mandat / End date: 4/2/2021 12:00:00 AMRandstad Professionals CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Titre du poste / Position title: Développeur.euse Java Sénior, Plateforme de gestion des policesRequest ID : 363Contrat de 6 mois renouvelableDépartement / Department: TI / Ingénierie Logicielle ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Description du mandat / Mandate description: ​Imaginez des équipes pluridisciplinaires travaillant de concert pour livrer une plateforme logicielle au cœur des opérations d'une grande entreprise sur une base continue. Une équipe au centre de la transformation de cette plateforme. Imaginez retrouver cette ambiance et relever ce défi au sein d'une compagnie d'assurance. Nous sommes plus de 200 à s'activer au jour le jour pour répondre aux besoins des usagers tout en relevant le défi de transformer notre plateforme. Situés au centre-ville de Montréal, nous sommes une équipe Agile responsable de la plateforme de gestion des polices d'assurances personnelles, une plateforme au cœur des opérations de notre entreprise, utilisée par des milliers d'usagers de partout au Canada.Que fera le développeur.euse java sénior plateforme de gestion des polices? Participer à la conception applicativeAider nos testeurs dans la mise en place de tests de composant et d'intégrationParticiper au développement et à l'évolution de composants backend et frontend de notre de système de gestion des policesParticiper à la surveillance technologique et à la définition de normes de développement pour assurer l'efficacité, la résilience et la durabilité des systèmesOptimiser la plateforme pour une vitesse et une évolutivité maximaleOptimiser et prioriser les tâches de développement en collaboration avec l'équipeS'assurer du niveau élevé de la qualité du travail livréRenforcer la productivité de l'équipe de développementSoutenir et être impliqué de façon proactive lors de situations ou d'enjeux problématiques Vous devriez nous contacter si : En tant que Développeur.euse Java Sénior, vous souhaitez intégrer une équipe disposant d'une grande visibilité, de moyens considérables et qui vous offrira une multitude de défis à relever dans des projets en lien avec en assurances des particuliers. Vous serez au cœur d'une équipe qui a pour mission de transformer et constamment améliorer les fonctionnalités de notre application de gestion de polices à un point tel que le produit est le meilleur non seulement dans le domaine de l'assurance, mais sur le web en général. Nous nous comparons avec les meilleures expériences clients, point à la ligne.Vous êtes passionné.e par la création de produits logiciels, vous voulez avoir un impact et contribuer au succès de notre équipe, vous aimez travailler dans un environnement en constante évolution, vous êtes stimulé.e.s par les défis, vous favorisez le changement et vous avez une solide expérience dans la livraison de produits en mode Agile. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Langues parlées et écrites / Spoken and written languages: English,FrenchNiveau d’expérience / Level of experience:IntermediateAnnées d’expérience / Years of experience: 3-5Exigence(s) minimum / Must have requirement(s):​Ayant un niveau de formation équivalent au BAC ou plus, vous avez une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans en développementMaîtrise du langage Java.Maîtrise des frameworks : Spring, Hibernate, Spring Boot…Très bonne connaissance de SOAP et de RESTBonne connaissance du TDD et du BDDBonne connaissance en architecture Orientée Services et Micro-ServicesUne bonne connaissance de l'intégration continue avec Jenkins, Maven ainsi que, GitHUB, Bitbucket, docker, OpenShiftBonne connaissance des outils d'automatisation de tests : Selenium, Katalon, Cucumber, SoapUIBonne connaissance des bases de données telles qu'Oracle, SQL, Mongo etc.Débrouillardise, esprit d'équipe, curiosité, communication, pédagogue, sens du détail et rigueurEsprit d'analyse et résolution de problèmeCapacité d'adaptation dans un environnement de développement agile au rythme rapideBilnguisme - bon niveau en Français et en Anglais écrit et parlé.Autres exigences / Other requirements:​Passionné.e par le développement de logicielsCollaboratif.ive, Autonome et entreprenant.eOrganisé.e et rigoureux.eusePolyvalent.e​----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Lieu de travail / Location: Montreal, QC Date de début / Start date: 10/5/2020 12:00:00 AMFin du mandat / End date: 4/2/2021 12:00:00 AMRandstad Professionals CanadaRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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