-Soporte/Asistencia Técnica a usuarios.-Análisis de incidencias y sugerencias reportadas por el usuario para traslado a Departamento de Desarrollo.-Formación a cargo de la empresa.-Demostraciones del software.-Elaboración de material técnico.
...
-Soporte/Asistencia Técnica a usuarios.-Análisis de incidencias y sugerencias reportadas por el usuario para traslado a Departamento de Desarrollo.-Formación a cargo de la empresa.-Demostraciones del software.-Elaboración de material técnico.
experience
1
skills
istram
qualifications
Grado;Ingeniero Superior;Ingeniero Técnico
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8
apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
Formando parte del departamento de Recursos Humanos y reportando directamente a la dirección, algunas de las funciones serán: * Realización del proceso completo de nómina.*Contratación de personal (altas/bajas). *Gestión de turnos. *Coordinación y gestión administrativa de los Cursos de Formación.*Seguimiento, asistencia y comunicación con el personal. *Relaciones laborales: apoyo a las necesidades de los empleados, duda o incidencia que pueda surgir.
Formando parte del departamento de Recursos Humanos y reportando directamente a la dirección, algunas de las funciones serán: * Realización del proceso completo de nómina.*Contratación de personal (altas/bajas). *Gestión de turnos. *Coordinación y gestión administrativa de los Cursos de Formación.*Seguimiento, asistencia y comunicación con el personal. *Relaciones laborales: apoyo a las necesidades de los empleados, duda o incidencia que pueda surgir.
- Asesoramiento a clientes en resolución de consultas en materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos¿- Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA¿)- Procesos mensuales de nóminas- Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s y otros permisos- Gestión de vencimientos y prórrogas- Elaboración de finiquitos
- Asesoramiento a clientes en resolución de consultas en materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos¿- Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA¿)- Procesos mensuales de nóminas- Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s y otros permisos- Gestión de vencimientos y prórrogas- Elaboración de finiquitos
Reportando al manager del equipo tus funciones serán:Elaboración y defensa de propuestas comerciales.Organización de agenda para visitas comerciales.Buscar nuevos mercados y puntos de expansión a nivel nacional e internacional.Resolución de incidencias con clientes colaborando con otros departamentos.Participación en estrategias y planes de acción.
Reportando al manager del equipo tus funciones serán:Elaboración y defensa de propuestas comerciales.Organización de agenda para visitas comerciales.Buscar nuevos mercados y puntos de expansión a nivel nacional e internacional.Resolución de incidencias con clientes colaborando con otros departamentos.Participación en estrategias y planes de acción.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.