chef de service (f/h).

Il a un lien fonctionnel avec le chef de service éducatif et le chef de service paramédical. Il co construit avec lui les projets personnalisés d'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis. Il est le garant de la mise en œuvre de ces projets ainsi que du projet d'établissement de l'IME concernant son domaine d'activités, et veille à leur conformité au regard du projet de l'établissement.

Il assure la traduction des orientations institutionnelles dans le domaine éducatif en pratiques effectives.

Il est responsable conjointement de la diffusion et de la circulation des informations concernant son domaine d'activités auprès du personnel et est force de propositions concernant son domaine d'activités.

Il assure une fonction d'organisation du travail du personnel éducatif, d'appui et de soutien aux professionnels, d'animation du dispositif institutionnel et de coordination au quotidien des équipes éducatives.

Responsable des équipes éducatives, il assume une fonction d'autorité et veille à garantir un climat de travail sécurisant et soutenu au quotidien afin que chaque acteur puisse investir pleinement sa mission et situer clairement son action au sein de l'établissement.

Il participe au repérage et à la prévention des situations de maltraitance avec les équipes éducatives.

Il veille à la conception de supports et de propositions d'activités dans son domaine d'activités, ajustés au handicap des enfants et dans le respect du projet de l'établissement.

Il assure une fonction d'interface et de lien social entre les équipes des différentes unités et les équipes soignantes, les familles ou tuteurs ainsi que l'ensemble des partenaires et institutions locales.

Il s'assure de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité.

Le chef de service (f/h) participe aux astreintes :
Astreintes administrative 10j/mois (samedi dimanche et jour férié)

profil recherché

Formation :
CAFERUIS ou équivalent / Permis B exigé
Expérience de 2-3 ans de le domaine du handicap
Idéalement une expérience en IME

Logiciels :
Octime

Statut cadre - 210 jours travaillés - 35H semaine - Convention 66
1 à 2 journées de télétravail par semaine
Casier judiciaire, bulletins 2 et 3 demandés


Rémunération :
43 K€ - 46 K€ en brut annuel (hors astreintes)


Avantages :
Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux (soit 30 jours de congés - 18j de congés trimestriel - 6 jours en plus pour les cadres)
Congés familiaux
Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
Prévoyance
Avantages CSE
Pass Navigo : participation employeur à 50%
Possibilité de restauration sur place

à propos de notre client

Notre client, un établissement au service des enfants polyhandicapés (de 0 à 20 ans), avec pour objectifs l'éducation, les soins des enfants et leur accompagnement vers l'âge adulte.