Nous sommes à la recherche d'un(e) commis aux opérations qui appuiera l'équipe de répartition et l'équipe du service à la clientèle dans leurs tâches opérationnelles quotidiennes.
Avez-vous une passion pour l'industrie du transport ? Possédez-vous de solides compétences en matière d'organisation ? Avez-vous l'esprit d'équipe et aimez-vous aider les autres ? Si c'est le cas, postulez maintenant !
...
melissa.cumetti@randstad.ca / philippe.pilon@randstad.ca
Avantages
La fonction principale est l'assistance au dispatching, du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h.
Formation requise pour :
- Commis aux opérations entrantes 23h30 à 8h
- Commis aux opérations sortantes 16h00 à 12h30
- Commis aux rendez-vous de 5h30 à 13h00
- Ces formations ont pour but de pouvoir remplacer les employés pendant les vacances et en cas de maladie.
Salaire à partir de 45k
Prime de 5% du salaire versée annuellement
Assurance médicale, dentaire et vision après la période de probation
Programme de RÉR, jumelé jusqu'à 5 %.
Possibilité de croissance
Responsabilités
- Rendre compte directement au responsable du dispatching ou au dispatcheur désigné pour l'équipe.
- Recevoir et enregistrer les informations relatives à tous les appels reçus
- Résoudre les problèmes et formuler des demandes en communiquant avec les parties concernées ou en proposant des solutions.
- recevoir les appels concernant les livraisons et répartir les ramassages entre les chauffeurs
- effectuer plusieurs tâches et classer les appels par ordre de priorité en fonction de leur urgence
- Contrôler régulièrement l'état d'avancement des livraisons et assurer une réponse rapide dans les délais impartis
- Fournir aux chauffeurs des informations vitales sur les commandes, le trafic, les obstacles et les exigences.
- Assurer la suppléance des autres membres du personnel de bureau en cas de vacances ou de maladie.
Qualifications
La connaissance du LTL est considérée comme un atout.
Bilingue en anglais et en français.
Expérience professionnelle d'au moins un an dans un domaine connexe
Connaissance de Microsoft Excel, Word et Outlook.
Connaissance de l'AS400
Organisé et fiable
Capacité d'adaptation
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :
514-695-3315
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Commis aux opérations entrantes 23h30 à 8h
- Commis aux opérations sortantes 16h00 à 12h30
- Commis aux rendez-vous de 5h30 à 13h00
- Ces formations ont pour but de pouvoir remplacer les employés pendant les vacances et en cas de maladie.
Salaire à partir de 45k
Prime de 5% du salaire versée annuellement
Assurance médicale, dentaire et vision après la période de probation
Programme de RÉR, jumelé jusqu'à 5 %.
Possibilité de croissance
Responsabilités
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...
- Recevoir et enregistrer les informations relatives à tous les appels reçus
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- recevoir les appels concernant les livraisons et répartir les ramassages entre les chauffeurs
- effectuer plusieurs tâches et classer les appels par ordre de priorité en fonction de leur urgence
- Contrôler régulièrement l'état d'avancement des livraisons et assurer une réponse rapide dans les délais impartis
- Fournir aux chauffeurs des informations vitales sur les commandes, le trafic, les obstacles et les exigences.
- Assurer la suppléance des autres membres du personnel de bureau en cas de vacances ou de maladie.
Qualifications
La connaissance du LTL est considérée comme un atout.
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Expérience professionnelle d'au moins un an dans un domaine connexe
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Connaissance de l'AS400
Organisé et fiable
Capacité d'adaptation
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :
514-695-3315
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