Vous êtes CPA à la recherche d'un poste en cabinet comptable ! Ne cherchez plus, cette opportunité est pour vous ! Notre client, un cabinet de premier plan qui est actif dans plusieurs régions, est activement à la recherche de plusieurs comptables en certification afin de soutenir leur croissance. Plusieurs postes disponibles selon expérience.
...
Avantages
- Salaire selon expérience et qualifications
- REER avec participation de l'employeur
- Assurance
- Politique de télétravail
- Possibilité de travailler à Trois-Rivières, Shawinigan ou Drummondville.
Responsabilités
- Planifier la gestion des mandats d'audit.
- Gérer les ressources afin de s'assurer du bon déroulement des mandats.
- Réviser les dossiers de travail sous sa responsabilité.
- Conseiller les clients sur les meilleures pratiques.
- Maintenir les relations d'affaires avec les clients à votre charge.
- Participer aux développements des affaires du cabinet dans l'objectif d'acquérir de nouveaux clients.
Qualifications
- Titre CPA
- Expérience en vérification externe.
- Rigueur, autonomie
- Bonne capacité de communication.
- Expérience avec Caseware & TaxPrep (un atout).
Sommaire
Vous souhaitez postuler ou en apprendre davantage sur ce poste de comptable, voici comment procéder :
- Envoyer votre CV à renaud.ste-marie@randstad.ca.
- Appeler au 438-455-1501 pour parler à Renaud.
- Postuler en ligne.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes CPA à la recherche d'un poste en cabinet comptable ! Ne cherchez plus, cette opportunité est pour vous ! Notre client, un cabinet de premier plan qui est actif dans plusieurs régions, est activement à la recherche de plusieurs comptables en certification afin de soutenir leur croissance. Plusieurs postes disponibles selon expérience.
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- REER avec participation de l'employeur
- Assurance
- Politique de télétravail
- Possibilité de travailler à Trois-Rivières, Shawinigan ou Drummondville.
Responsabilités
- Planifier la gestion des mandats d'audit.
- Gérer les ressources afin de s'assurer du bon déroulement des mandats.
- Réviser les dossiers de travail sous sa responsabilité.
- Conseiller les clients sur les meilleures pratiques.
- Maintenir les relations d'affaires avec les clients à votre charge.
- Participer aux développements des affaires du cabinet dans l'objectif d'acquérir de nouveaux clients.
Qualifications
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- Rigueur, autonomie
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- Appeler au 438-455-1501 pour parler à Renaud.
- Postuler en ligne.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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