descriptif du poste
Votre mission :
Aider, si besoin, les Gestionnaires Ressources Humaines sur leur périmètre de paie
Procéder à des Contrôles de paie, à la demande de la Responsable de paie
Contrôler la DSN, les réductions de Cotisations Générales
Participer au Contrôle URSSAF
...
Participer à la fiabilisation du logiciel de Paie HRU (Cegid)
Participer aux différents projets du Service
Relation avec les organismes de prévoyance, mutuelle et retraite
L'entreprise est fermée 3 semaines au mois d'août
Durée hebdomadaire : 39H00 DE PRESENCE DONT 37H30 TRAVAILLE + RTT
profil recherché
DUT GEA ou Bac +2 Gestion/Comptabilité et au moins, 3 ans d'expérience.
Discrétion, rigueur, agilité, sens du relationnel, résistance au stress, autonomie, disponibilité.
Maitrise Pack Office et plus précisément Excel et connaissance si possible du logiciel paie CEGID.
Organisé(e) et avoir le sens des priorités,
Capacité(e) à s'adapter à nos outils et travailler en équipe et de façon autonome,
L'esprit d'équipe est essentiel, aimer la polyvalence dans les tâches,
Avoir la capacité de s'adapter au changement d'organisation,
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client leader mondial des matériaux de construction Un Gestionnaire Paies H/F